作者os32 (忘记啊)
看板AfterPhD
标题Re: [闲聊] 年轻博士难觅教职
时间Wed Nov 11 00:06:49 2009
※ 引述《logphase (Eric)》之铭言：
: 其实我觉得这个问题是太多升不了等的万年副教授，
: 以及没有生产力的教授所导致的。
: 大家都知道各校现在都给你搞个六年条款，
: 但大多只用於新进的助理教授，
: 那些当初以副教授起聘的，或是没有生产力的教授，
: 几乎不在这个评监之内。
: 反正，现在新人这麽多，砍掉一个，後面还有一堆人候补...
: 而且，砍新人也比较少人情压力!
小弟个人觉得不该完全否定老教授们的价值
科技大学除了台科大之外 几乎都是五专改制的 在五专的年代
这些老师聘进来 目的就是教学 要做研究坦白说也很难 学校的腹地不够
空间不够 更不用说 五专生 即使有心想做 学术程度也不够 就说学校的腹地好了
台北工专和高雄工专 哪一个腹地有一般大学大 就算是台科大 面积也未必有旁边
台大的一半 这种情形 在这种先天不足的情况下 老师就算有心想做研究
也未必做得起来 很多老师在这种情况下选择了认真教学 也有的人开始所谓不事生产
突然有一天 五专慢慢开始全部改制成为科大了 这些老师可能都已经四十多岁
五十多岁了 当初他们入行的时候 合约里面并没有要他做研究 现在 今时今日
突然因为改制科大 就要他们开始做研究 不做研究 没有sci paper 就把他们弃若敝屣
或是说 他们根本没有拿计画 对系所评监 对学校评监没贡献 真的逼退他们对不对
我觉得很值得商榷
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◆ From: 123.194.20.75
1F：推 micdibo:原PO这个议题跟教学研究的分开有关 大该不是最早PO文重点 11/11 01:00
2F：推 Fone:回文的观点似乎让很多转型成科技大学的学校是可以合理换汤不 11/11 08:59
3F：→ Fone:药，学校改型，师资本来就应该跟着动，动不了的老教授就是挡 11/11 09:02
4F：→ Fone:了年轻人的机会不是吗？不要把错误的事情合理化 11/11 09:03
5F：→ logphase:老的，年轻的，都用同一把尺评监，而非老的就有特权 11/11 09:49
6F：→ logphase:如何评监才是重点，而非只评监年轻人，老的就可以做一辈 11/11 09:50
7F：→ os32:F大说得很对 我是年轻教授 我也可以这样说 最好把老的 11/11 12:38
8F：→ os32:没文章的都赶走 可是 现实是什麽 公立大学的教员是公务员 11/11 12:38
9F：→ os32:受法律保障的 台湾现在最早改制的科大如云科大 也应该不到20 11/11 12:38
10F：→ os32:年 更不要说後来才改制的北科大 高应大 高雄第一科大 11/11 12:39
11F：→ dos792:其实如果老的都去做研究了，那一定会排挤到年青学着的经费 11/11 12:39
12F：→ os32:这些学校里面 甚至还有民国八十四年以前聘用的万年助教 11/11 12:39
13F：→ os32:不是要把错误的事情合理化 而是 任何事情 必须要考虑到时空 11/11 12:40
14F：→ os32:背景因素 我觉得这样的做法比较符合公平正义原则 11/11 12:41