※ 引述《LosAlamos (要想办法....)》之铭言： : 不知道当博士後的合同你们是怎样订的? : 新竹某名校是订学校随时随地都可以把博士後踢走 : 但博士後自己要走就要得到学校同意 : 学校不给你走,你就哪里都不能去 : 读博士有个屁用? 我最近收到挪威某大学寄来的正式通知里 该计画聘用的合约总共是三年 其中有一页说明了　有六个月的试用期　是依照当地法律所订定的 当然雇主可以决定要不要给予试用期间 如果有所谓的试用期间　雇主需要给予雇员相当程度的协助 试用期间　如果雇主认为雇员不适任　至少要在三个星期前通知 而雇员也可以自行提出辞职 如果觉得自己不能适应工作环境的话 试用期之後的规定 我就不知道了 因为还没有签正式合约 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 128.214.20.122 如果是本文及推文里，提及到的这两个职缺（日本跟挪威），都有在网路上登录，所以我 就照申请要求，把资料寄给对方及相关机构． 日本的那个职缺，是由一个PI自己要徵人，一开始是要申请JSPS，但因为我们错过了申请 日期，後来他就必须用自己在系上的经费，所以就希望我先去面试，毕竟领域不同，加上 我们从来没有在任何会议上碰头，申请及面试过程中，我必须提出自己的研究计画．并不 是就是要研究我提出的计画，他只是想知道申请人的能力及想法． 挪威的部分，如我在推文里所说的，是一个大学里的研究中心在徵人，一次就要徵3～4位 博士後研究员，计画合约是以三年为期，也是需要检附研究计画，多少要说得出自己未来 的蓝图．该机构找了两位当地及两位外招的研究员组成了遴选委员会，根据每一个申请者 的资料，做出评估，然後提出建议名单，由机构决定是否参与面试的名单． 挪威的面试有两个部分，一个是给一场公开演讲，但因为当天大部分的人要赶去郊区准备 一个会议，所以来听我演讲的人算少，当天我准备得不是太好，不过，面对听众的问题， 反应就还满热络的，算很幸运，因为有不少还满好的问题，可以让我补足演讲里头，应该 要提出，但没有被我提到的点；另一个是与机构派来的人做会谈，让我针对该职位提出问 题，他们也提出针对我的生涯规划及个人特质等等，提出问题，过程算是满有趣的． 原本他们提出的面试期间，跟我要去日本的时间有所冲突，我就问他们，可不可以改期， 也跟他们说，我可以马上飞去面试，所幸他们又给了一个新日期． ※ 编辑: antibonding 来自: 82.181.197.128 (08/18 22:34)