作者marsdaddy (小爹NNNNNNＩ
看板AfterPhD
标题Re: [问题] 合聘教师的职缺，有何缺点？
时间Sun May 10 09:38:13 2009
※ 引述《ondine (LearnMusic)》之铭言：
: 请问一下，
: 合聘教师与一般一个系所聘的教师，
: 在工作性质及份量上，有没有甚麽缺点？
: 我看到有几间私立学校，一个院内每个系的教授，
: 几乎都是「合聘」，这样的工作环境是否有甚麽缺点？
: 为何学校要以「合聘」的方式来聘人？
: 谢谢
合聘通常还是有个主聘的系..
合聘教授主要的教学、服务都是以主聘的系为主..
至於另外一个系的话为什麽要合聘，主要是让帐面上的师资好看..
不论是从师资的数量还是研究领域上，让该师资结构看起来好看一点..
另外还有个好处就是可以帮忙指导研究生..
老实说，合聘有些玩真的，不过很多都只是挂名好看而已..
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◆ From: 114.137.158.64
1F：推 tainanuser:还是为了评监，合聘算半个员额，合聘的人一多，看起来 05/10 13:09
2F：→ tainanuser:10个老师，实际上可能只有五个是主聘，还可以骗学生进 05/10 13:10
3F：→ tainanuser:来念。也就是这是一种障眼法的谝术..... 05/10 13:10
4F：→ tainanuser:被合聘者，其实影响不大。要担心的是，如果合聘(从聘) 05/10 13:11
5F：→ tainanuser:系所，要你多开课，到时候就会有一些额外的事务... 05/10 13:12
6F：→ ypchen:还可以降低生师比... 最近教育部这方面谯得很凶 05/10 15:43
7F：→ ypchen:真奇怪... 拿五年五百亿就被要求要增收学生，然後又谯 05/10 15:44
8F：→ ypchen:生师比太高... 真是有趣的状况. 05/10 15:44
9F：推 hhnhhnhhn:主要是系所分得细主管缺才多..但师生比就不足..就用合聘 05/10 16:29