※ 引述《koenig (老天爷保佑)》之铭言： : 认真的老板也很重要.. : 收的学生~~在try时你有看吗？是有帮忙呢？或是有其它人在旁督导呢？ 这位 K 君 有时候当老板也不能太勤快到实验室视察 有些实验很漫长无聊 可是研究要做 其他的工作也要顾 於是就可能发生老板在假日或者深夜等非正常上班时间 到实验室"看看"的时候 刚好撞见学生跟某人在实验室 一边监督实验进行 一边研究其他"宇宙的奥秘" :p : try的 结果，学生说不可行时~你有仔细去讨论~或是观查问题在那儿吗？ : 还是只是口头听学生说不行~~~就自己放弃，没去深就了呢？ : 在这儿complain浪费一年的时间的同时~或许你自己有没有问过自己是否也是 : 造成的原因之一？ 上面那段其实常常被忽略 之前曾写过文 大学教授指导学生研究 算是正式工作的一部分 指导研究常见的过程就是师生拿当前进度 彼此讨论 简是当前结果是否符合事前假设 以便进行修正 或是废弃 某些测试 或是变更重点等等 毕竟研究之所以有需要进行就是因为 "不知道" 而需要摸索前进 但是这种指导研究的工作义务不幸的被扭曲成教师收学生进来就是 要学生当员工为自己出论文或者测试研究点子云云 那当然会萌生 干麻收学生这种很正常的企业老板的想法 企业要的是极战力 可是学校是收学费让学生培养战力的场所 问题是应当认真要求服务品质 的消费者自己也不用心 只想要拿到学位证书好到外面企业捞钱云云 那麽教师又何必费心注意顾客不在意的品质? 假如你到博士炸鸡店点炸鸡全餐 可是就算炸鸡店老板只在餐盒里面 摆鸡骨头或者给你个空盒子你也不在意 因为你只在乎回报你的老板说: 老板 这一盒炸鸡是从博士炸鸡店买来的 是专业炸鸡博士出品的 包准好吃 而老板也"吃"得很高兴 那等到硕士炸鸡店也成立 然後用低价竞争 而老板也只关心价钱 那麽博士乍鸡店在市场压力之下会怎麽做 :p --

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