作者tainanuser (南南南)
看板AfterPhD
标题Re: [问题] 关於职位选择的问题?
时间Thu Feb 19 10:54:16 2009
这边您的两个选择，我想谈谈拒绝国立学校教职的问题：
1. 国立学校老早已经总额管制，如果您拒绝後应该会有人会递补上去，那这一个职缺就
是已经聘满。日後如果没有人离职或退休，就会没有教师缺额出现，那就算您有倍数、高
水准的着作，恐怕也没有缺额再聘您。
2. 一个国立学校的教职缺，有时候除了实力之外，人脉运作也非常的复杂。当然在他们
不乏应徵者之下，过去通过审查又不来报到的，会考虑让他再一次通过？会不会担心旧事
重演？有时候补人相当麻烦，万一要是您拒绝之後，他们来不及补上，可能学期就会有些
课程没人上，到时候增加一些教学负担的老师，不知道会作何感想？
另外就是这个薪资表：
http://aps2.cyu.edu.tw/asp_work/person/01.htm
很多人可能有看没有懂，甚至有些教书一阵子的老师也搞不清楚，我来班门弄斧的介绍一
下，如果有出入，请各位帮忙纠正。
一般博士毕业，薪额(俸点)大概是在330点，这时候请眼光移到这个表的最左边，对准330
这个数字，你可以发现对应的是「月支数额」29515元，这表示本俸薪资，就是29515元，
而助理教授的俸点范围，是310-500俸点，所以有些私立学校，为了节省，会故意将助理教
授以310俸点起聘，这样可以只要支付28545元，节省一些开销。
而每个月领的薪资，就是俸点+专业加给的部分，故助理教授刚教书的第一年，应该就是
330俸点29515+专业加给38675元＝68190元。每年都会进一级，故330俸点隔年变成350，那
薪资就会多接近一千元，而专业加给不会有任何增加，除非你升级成副教授，不然就是随
着年资，俸点增加而薪资微幅增加。但是有上限就是当助理教授到650俸点时，就已经到达
上限，超过部分变成年功俸。所以这个就是一个很简单的算术，举例来说：
博士毕业後四年，担任助理教授职务，其薪资就是：
390俸点32452+助理教授学术加给38675＝71127元
博士毕业後四年，担任副教授职务，其薪资就是：
390俸点32452+副教授学术加给44290＝76742元
博士毕业後八年，担任助理教授职务，其薪资就是：
475俸点37915+助理教授学术加给38675＝76590元
博士毕业後八年，担任副教授职务，其薪资就是：
475俸点37915+副教授学术加给44290＝85505元
博士毕业後八年，担任教授职务，其薪资就是：
475俸点37915+教授学术加给53340＝91255元
其中年资影响的就是俸点的部分，如果年资一样之下，助理教授、副教授、教授都是只有
差别在学术加给不同，教授比副教授多9050元，副教授比助理教授多5615元，当然教授比
助理教授多14665元。故由这个表格，大致上就可以推算每一个老师的薪资，大概是在那
一个范围。
如果有工作经验，由系所主管与人事室认定後，会折算一定年限，如果博士後五年，认定
可折算年资为三年，那就是会认定俸点为390点，加上专业加给，助理教授的薪资就是
71127元。不过我并非人事单位，这个是个人推敲的，如果有误，请各位纠正。谢谢！
以上为个人浅见，提供您作参考！
※ 引述《wacomnow (一群顶尖的笨蛋)》之铭言：
: 前面有看到有一些相关讨论..在请教各位关於我自己的一些问题
: 首先是选择的问题。
: 我计画今年中会毕业，最近有去一所国立学校面试，应该
: 很有机会上(据该系助教说系级投票已经过了)...去给talk那天的
: 状况有点像中小学教师甄试一个接一个上去讲
: ...觉得有点怪..我不知道这是不是这是常态，但这是题外话了
: 同时，之前因为一些机缘认识美国某名校的一个老师，而他也跟我谈过
: 他有funding可以让我去作post-doc...
: 我个人是比较偏向选择後者。虽然有投资风险，但这样我以後的选择也比较广
: 我一个小问题想请教是，假如我拒绝选项一，是不是代表我之後
: 大概也没机会再回去该系应徵?
: 另外是待遇的问题(很现实的问题...有家要养):
: 1.想请问一下助理教授/副教/正教目前的待遇为何?(ex.平均月薪)
: 2.听许多人说过对岸的待遇似乎不错，有没学长姐有这方面的资讯?
: 谢谢!欢迎指教!
: → birdinucr:大陆大学教师待遇的标准差相当大 02/15 19:31
: → hcchan:薪资可参考http://aps2.cyu.edu.tw/asp_work/person/01.htm 02/15 20:46
: 推 cscc:又有一个强者出现(偏题了...抱歉!) 02/15 22:02
: ※ 编辑: wacomnow 来自: 195.241.64.50 (02/15 23:01)
: 推 roysos:太厉害了，现在还没毕业的能找到教职的这麽多阿 Orz 02/17 19:35
: 推 nightcatman:可以请问一下领域吗? 02/18 03:05
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 61.228.104.55
1F：推 birdinucr:感谢,相当清楚 02/19 11:12
2F：→ coupler:所以每年的调薪 还真是少...QQ 02/19 11:24
3F：推 cscc:目前公教人员退休金的算法(新制)是以本俸为基数, 所以只算本 02/19 11:54
4F：→ cscc:俸话, 月退的金额也不算高... 02/19 11:55
5F：→ dos792:不知phd版主可否把大学员额总量管制放在版面? 02/19 12:46
6F：→ kalamucho:当兵的年资也可以算进俸点，不必打折，也可加入退休年资 02/19 12:46
7F：→ dos792:救人一命胜造七级浮屠 02/19 12:47
8F：→ kalamucho:若念博士之前有任公职或公立高中职小亦等同办理，这两点 02/19 12:48
9F：→ kalamucho:若申请到国立学校一定要注意到，因这要主动去办才会纳入 02/19 12:50
10F：→ tainanuser:有服务过公职(含当兵、公立学校任教)都有算，退休金的 02/19 12:56
11F：→ tainanuser:算法，目前是以本俸的两倍进去计算，所以教授、副教授 02/19 12:56
12F：推 kalamucho:(国防役只能打折後加俸点基数，但不能计入退休的年资内) 02/19 12:57
13F：→ tainanuser:、助理教授退休金，其实差距应该就会缩小... 02/19 12:57
14F：→ kalamucho:for dos792 兄:我记得教育部是不能决定私立学校的(老师) 02/19 13:06
15F：→ kalamucho:员额数，故应该不太可能有"大学员额总量管制"的精确数字 02/19 13:07
16F：→ sbock:我2月起聘是330，一年半後才变成350 02/19 14:04
17F：推 cuteray:请问在公私立大学兼任的时数可以折抵吗？ 02/19 14:55
18F：推 cuteray:我是说年资啦 02/19 15:21
19F：推 mhguo:年资只计专任部份 02/19 15:32
20F：→ tainanuser:一年会晋一级，不过时间点都是8月...故二月的会损失半 02/19 15:56
21F：→ tainanuser:年的年资。 02/19 15:56
22F：→ tainanuser:其实这个损失还不算太大，有看过是九月初的。到隔年八 02/19 15:57
23F：→ tainanuser:月时，因为未满一年没有考绩，再等一年才晋级... 02/19 15:57
24F：推 jinshyan:请问K大, "国防役只能打折後加俸点基数..."是打几折? 02/20 19:12
25F：→ jinshyan:google找不到相关的"国防役折扣"之实施办法... 02/20 19:13
26F：推 Festung:记得我同事是打五折,也就是他四年国防役後从370开始起算 02/20 19:13
27F：推 kalamucho:for jinshyan 兄：要看你国防役职别(博士後好像最划算?) 02/20 21:18
28F：→ kalamucho:、有没有单位长官的肯定，以及最最重要的 -- 该校人事室 02/20 21:20
29F：→ kalamucho:的认定... 所以非常 case by case 抱歉没能回答你的问题 02/20 21:27
30F：推 muddax:我博士後4年10个月，也是国防役，算4年，起跳是410。 02/24 11:49
31F：推 muddax:所以如果你是1月退伍，2月起聘跟八月起聘是一样的 02/24 11:52