※ [本文转录自 PhD 看板] 作者: kazoo () 看板: PhD 标题: Re: [问题] 大家都怎样拒绝不想收的学生? 时间: Thu Jan 29 18:30:15 2009 ※ 引述《williamppt (笑书神侠伊必朗)》之铭言： : 1.遇到有点不太想收的学生 不想马上决定要不要收想先看看他的表现,大家都怎麽说呢? : 2.另外一种情况是:完全不想收的学生一直来卢的话怎麽办? : 我都说我已经收满了,但他们还是继续卢,说可以共同指导 : 直接说很白的说我跟你磁场不合吗? 我觉得不想收的话一定要坚定你的立场 你说收满了，就算是找共同指导，还不是需要你的指导 收一个学生代表一个责任，必须付出相当多的时间跟精力去指导或是讨论 不是学生本人能力不符合要求，是你没办法负担多一个学生 如果你没收满，他也知道，你可以强调你需要哪种学生 例如某一个跨领域的实验室，里面需要三种学生，物理，电机，化工 已经物理跟电机的了，来找你谈的还是物理背景的 那你就跟他强调你不需要多一个物理的学生，就算他想学化工的东西 可是你就是想要跨领域的环境，想找一个化工出身的学生一起激荡脑力 学生是以後你一起工作，讨论，解决问题的夥伴 才刚见面就感觉合不来了，以後相处起来，一定会更凄惨 即使是很专业的人，还是会有个人喜好 指导教授虽然可以称做是老板 可是实际上你会花相当多的时间在传道，授业跟解惑 尤其讨论的东西是你的专业，是你感兴趣的东西 大部分的人都不会想跟不感兴趣的人讨论感兴趣的东西吧 又不是授课讲师在台上讲讲课，学生抄抄笔记 有问题下课或office hour跑来找你讨论那样单纯 基本上有可能天天见面，或常常需要讨论问题 见过很多合不来的例子，最後老师躲学生，学生躲老师 两方都会找各种不同的理由来说对方的不是 例如 学生抱怨老师没有让他感受到学术的热情 不然就是是事情没有解释或交代清楚，只要看结果 他跟你没话说当然最後就只变成讨论进度跟结果 而不是一起探讨原理跟想法，可能的解决方案，跟未来的应用 老师也会觉得是学生自己决定要做研究的，应该主动积极的来找我问问题 不要每次都等到固定meeting的时间才出现，然後该做的也没做 中间有问题也不赶快来找我，怎麽学生自己都没有热情 国内老师不用花很多钱养学生，所以可以收比较多学生， 有些老师觉得是提供机会可学生做研究 合不来，常常就忍下去，好聚好散 国外，例如美国，硕士班是学生自己花钱来念的，老师提供研究机会给他们，自己没什麽 压力，可是如果是博士班的话，老师养一个学生除了每个月给的生活津贴外， 还要负担大笔的学费，钱是花在刀口上的，合不合的来，研究工作能不能进行 变的很实际，老师或者我们称做老板可以对你很nice，但是时间到，该叫学生走路，毫不 嘴软 听过有老师直接跟学生说，你没有什麽不对，我觉得你能力很好 只是跟我不同拍，合作起来有困难，还帮忙学生换老板或换实验室的 这是比较好的，还跟你说真正的原因 有的比较机车，就说学生的某某能力不够，不适合做这个领域，请学生走人 再不然就是直接说你不适合做我的东西，随便找个理由，要你离开。 研究的工作不是两个人把条件开好，各做各的，把事情完成交差 或是像工作场合，老板交待下去，属下听命行事(虽然很多人也是这样办啦) 比较像是志趣相合的人，一起挖掘问题跟解决问题 如果连相处都有问题，那到最後很容易变的很难看，对两方都不好。 虽然说第一印象不见得是准的，收进来或试用後可能会改观， 那就看看你有没有时间跟学生耗罗。 但是我们都知道，有些合不来的人，常常一开始就感觉得出来， 之後如果有不满意的地方，基本上都是马上扣分，并且会放大好几倍的。 专业人士的互动还是逃不过人性的 --

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