作者tainanuser (南南南)
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标题Re: [讨论] 那一个职位比较稳定?
时间Fri Jan 30 13:01:33 2009
工研院的职位,一般来说大概可以分为:
1. 正研究员(R0)、正工程师(E0):大多是有博士学位,而且有多年的「研究员」或「工程
师」的工作经验,也大多位居管理职(实验室主任、经理、副组长、组长...等职务以上)。
2. 研究员(R1)、工程师(E1):博士一毕业即可担任,需要帮实验室抢计画、拿经费。为实
验室的主要人力,不过工作也大多是写计画、谈业界合作计画、每月定期报告...等工作。
3. 副研究员(R2)、副工程师(E2):硕士一毕业即可担任,大多是计画的真实执行者,定期
与研究员或工程师进行实验相关讨论,角色有点像高级作业员,反覆的执行规划的实验工
作。
4. 助理研究员(R3)、助理工程师(E3):大学或专科毕业即可担任,不过现阶段大多以人力
派遣公司的人力为主。主要的工作就更为琐碎,大多是管理机台能够正常运作为主。
而目前工研院为了要节省成本,副研究员、副工程师很多也都由人力派遣公司的人担任。
并且有些单位为了避免退休金的问题,连研究员、工程师也都采用一年一聘的聘用方式(所
谓的「定期人员」,工研院直接聘,非人力派遣公司)。
当然也有所谓的不定期人员(没有期限的),但是一旦没有拿到计画,可能连你自己的薪水
(人事费)都付不出来,到那时候,不是向其他有计画的人求救,就是必须要另外找工作了
。而且研究员还要负担所属的「副研究员」、「副工程师」、「助理研究员」、「助理工
程师」等薪资,所以几乎每年工作,都是在申请计画中渡过。
补充一下,就是工研院内的所有设备,就算是工研院内部的员工,也是需要使用计画付费
的,并非是「免费」使用。所以如果你没有计画,就算有一流的仪器、专业的操作人员,
你也是无法使用。故在工研院内,没有计画就是几乎等於宣告你要被淘汰掉,也代表你所
属的单位,几乎是不太需要你,因为一个没有计画的研究员,对於单位的价值性,可能比
一个人力派遣的助理还要低。
助理教授薪资月薪大概是6万八,工研院的研究员或工程师,则是要看单位,一般大概是五
万五到六万之间。所以从薪资上看,应该是助理教授略胜一筹,而且您所指的是台清交成
的助理教授,在五年五百亿的加持下,如果研究作的出色,还有另外的一些津贴(学术奖励
)。这两者应徵的难易度,不可同日而喻,您或许可以找一下网路资料,工研院一堆资深的
研究员,跳出来担任私立大学、私立科大的助理教授,每年都有一堆人。而跳到所谓五年
五百亿的大学屈指可数,更遑论台清交成..等校。
以上为个人浅见,提供您作参考!
※ 引述《Jazzmusic (Jazz)》之铭言:
: 以博士刚毕业来说
: A. 工研院副研究员职位
: B. 台清交成助理教授职位
: 这两个职位, 那一个比较稳定? 或比较容易进行研究?
: 我个人想到的有几点
: 1. 可使用研究资源
: A. 的设备应该没话说, 什麽设备应该都有了, 使用各所的设备应该没有太大问题
: 且有专门技术人员操作.
: B. 设备可能归某教授所管. 如想借用, 需看其脸色
: 2. 工作量
: A. 不用教课, 不用指导学生, 初期不用写计画到处要钱
: 没有6年条款, "自由" 时间似乎较多.
: B. 初期较累,但教课上手,且升等後就海阔天空
: 3. 薪资
: B. 加上计画主持人加给後,和A. 的月薪似乎差不多。退休後的差异我就不清楚了。
: A.是领劳保退休金,B.是领公保月退吗??
: 4. 其他:
: A. 和合作厂商往来密切,可技转後连人一起过去。薪水或可倍增
: B. 感觉社会地位较高
: 以上是我个人凭印象猜测,如有错请指正
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◆ From: 61.228.105.20
1F:推 kalamucho:大推这一篇,和我所知的现况很类似。要跳到前四大需要的 01/30 13:06
2F:→ kalamucho:的"业界加持"若非 Intel/TI/Qualcomm/...至少至少也要是 01/30 13:07
3F:→ kalamucho:tsmc 的高阶 --你现在能卡进五百亿大学,甚至还是台清交 01/30 13:09
4F:→ kalamucho:成的高阶,个人觉得怎麽都是先进去再说。进去後不想做再 01/30 13:10
5F:→ kalamucho:跳到业界甚至创业(NTU EE就有几个老师待不了几年就跑了) 01/30 13:11
6F:→ kalamucho:会更多一份加持(e.g.公司宣传用)。就像住院升主治在台大 01/30 13:14
7F:→ kalamucho:荣总,之後的选择性和抢手度,绝对远大於在其他地方升到 01/30 13:15
8F:→ kalamucho:主治後想再跳到台大荣总(fat chance)... 虽领域不同,但 01/30 13:17
9F:→ kalamucho:这是在下所能想到最接近的比喻了... Orz 01/30 13:17
※ 编辑: tainanuser 来自: 61.228.105.20 (01/30 13:32)
10F:→ kalamucho:P.S.不过论文发表的津贴上,国立学校,从台清交成算起, 01/30 13:30
11F:→ kalamucho:应该都比不上中上的私校(esp. 长庚/元智/...) -- 意即若 01/30 13:32
12F:→ kalamucho:以同样的发表质量,在中上级私校能拿到的奖励会多出许多 01/30 13:32
13F:推 HIbaby:奬励金大概是怎麽算的? 01/30 14:48
14F:→ tainanuser:根据我侧面得知,有分几个等级,最多是一年30万的现金 01/30 15:06
15F:→ tainanuser:其次分别为24万、12万跟6万。不过每个学校作法或许不同 01/30 15:06
16F:→ tainanuser:,可能因为学校不同,分配的方式也不同。不过跟私立学 01/30 15:07
17F:→ tainanuser:校比起来,真的是小屋见大巫。听说林口某私立大学,助 01/30 15:07
18F:→ tainanuser:理教授的奖励金,可以达到每个月的月薪。算一算,一年 01/30 15:08
19F:→ tainanuser:就多了7万*12个月=84万,远高於5百亿大学的奖励金... 01/30 15:08
20F:→ tainanuser:这个学校的教师,研究作的好,可能每月都是双倍月薪... 01/30 15:09