这个现象让我想到，前两年台北的某教育大学，他当年度的国小教师取得教职的人数，达 到8%的样子(印象中)，还贴出大大的红布条作宣传，在台北的街头异常的显眼。标题似乎 就是教师取得教职人数达到8%，勇冠全国各教育大学！ 但是他也忘记，这样也是变相宣传，去念这个学校的学生，可能会有100-8＝92%的机会会 失业？所以这个真的是正面宣导？我实在是很存疑？博士班也这样宣传，也就是变相告诉 人家，你最好的一位，很可能是数年来有机会才会出现的，就是有刊登广告的这位！其他 的或许就如同上面的含意，都是发展在他之下，如果你觉得他没有什麽了不起，那你念了 这个学校，日後发展的可能性，几乎是可能比他还要差.... 以上为个人浅见，提供您作参考！ ※ 引述《lunyen (小书)》之铭言： : 我见到的情况是 : 有一些学校的博士班招生 : 办得跟博览会差不多 : 然後强打宣传: : "狂贺!! 本所博士毕业生OOO顺利找到XX大学的教职!!" : 至於那些找得很坎坷的 : 或是在倒闭高危险群的新成立私校任教的 : 则自动被忽略... : ※ 引述《vonnewman (灰色脑细胞)》之铭言： : : 今年大学学测报名人数比去年少8000人 : : 一个系收两班算120人好了 : : 8000/120=66.67 : : 有60个系恐怕今年招不到半个学生 : : 且学生递减的趋势才刚开始而已 : : 那些国立大学的资深教授似乎很少替学生未来的出路着想 : : 反正有学生要读博士就收呀 : : 然後就放出大绝 : : "只要你够优秀,一定找得到工作" : : 基本上,这根本是句废话 : : 但就是有傻又热血的年轻人相信这句废话 : : 什麽样叫优秀?在学术圈谁敢自称优秀的呀 : : 人比人气死人,你有十篇SCI,怎知不会有人有20篇 : : 还有三十岁初头就拿到FELLOW : : 甚至三十初头就得Fields奖的 : : 学术圈里永远有比你优秀的怪胎 : : 当国立资深教授发现博士毕业之後开始找不到工作 : : 他们到後段私立大学评监时 : : 总不忘加上一句"建议继续增聘师资" : : 问题是现在增聘师资,过几年招不到学生,这些老师还不是要喝西北风 : : 做人不要相害呀 : : 现在根本就不是什麽台清交或是SCI多容易找教职 : : 或是够优秀之类的废话 : : 而是整个台湾高等教育早就供过於求了 : : 如果读博士的目的是为了毕业後在台湾取得大学教职 : : 我觉得都应该劝退这些人 --

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