作者saiulbb (#KEEP MLB GREAT!)
看板Africa
标题Fw: [新闻] 刚果妇女的眼泪:WHO再传权势性侵风暴 对
时间Mon Oct 5 20:42:35 2020
※ [本文转录自 Gossiping 看板 #1VUnIrHv ]
作者: saiulbb (#KEEP MLB GREAT!) 看板: Gossiping
标题: [新闻] 刚果妇女的眼泪:WHO再传权势性侵风暴 对
时间: Mon Oct 5 20:42:22 2020
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2020-10-05 by:山谬
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刚果妇女的眼泪:WHO再传权势性侵风暴 对抗伊波拉病毒医护伸狼爪
4.完整新闻内文:
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对刚果民主共和国的妇女来说,想要在前来协助对抗伊波拉病毒的人道救援组织中觅得一
职,唯一的机会就是与招募人员发生性关系,取得那张用身体换来的无形「就业保证书」
。
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在刚果民主共和国东北部的贝尼市,两名穿着全套防护服的医护人员正在伊波拉病毒患者
观察站里工作。
欧新社/达志影像
人道组织的狼爪
最近,汤森路透基金会(Thomson Reuters Foundation)、新闻媒体《The New
Humanitarian》公布了他们花了一年时间的调查报告,揭露 2018年WHO(世界卫生组织)等
人道组织医护人员在刚果民主共和国对抗伊波拉病毒之余,朝当地妇女伸出狼爪的权势性
侵案,将背後黑幕摊在阳光底下。
各大人道救援组织都被点名
除了WHO的医护人员,联合国儿童基金会(UNICEF)、英国慈善组织乐施会(Oxfam)、无国界
医生组织(Doctors Without Borders)、世界展望会(World Vision)等知名人道救援组织
,以及刚果民主共和国的公卫官员,全数卷入这场性侵丑闻里。
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在刚果民主共和国,人道救援组织提供的高薪,成为不少妇女加入对抗伊波拉病毒疫情行
列的关键,但这笔高薪,也让妇女在面对性暴力後,反而因害怕丢掉工作而不敢通报。
欧新社/达志影像
任何身分都有可能被性侵
许多女性是看上人道救援组织提供的高薪前来求职,却在求职过程中遇上「以身体换工作
」的事件。类似事件发生之频繁,让一名受害妇女形容,只要与对方上过床,就像获得一
张「就业保证书」一样。
然而,并非所有受害女性都是求职者,受害者中也不乏康复後的伊波拉病毒患者、前来寻
求心理谘商却被下药性侵的妇女。报导中,至少两名妇女表示自己因此怀孕,还有一名妇
女因此而染上爱滋病。
有关系,有工作;没关系,没工作
一名性侵受害者坎汉布(Kahambu)告诉《德国之声》:「在对抗伊波拉病毒疫情期间,找
工作并不容易。找不找得到工作,完全关乎有没有和对方发生过关系。就职前的测验只是
为了掩人耳目而已,有人在测试前就被录取了。」
「测验前,主管们会打电话给应徵者,提供与他们共度春宵的机会。如果你拒绝他们,就
没机会拿到这份工作。」
你想升职吗?
今年 25岁,受雇於WHO的女性清洁人员表示,一名WHO的医师曾以讨论升迁为由,邀请她
至自己家中。「(我一进门,)医生立刻关上门告诉我:『事情是这样的,我们现在就得上
床。』」
「他开始一件件脱去我的衣服,我不断往後退,但是他却步步进逼,手上的动作始终没停
。我忍不住流下眼泪,要他住手......但是他根本没有罢手的意思。」这名清洁人员告诉
记者:「最後我打开门,夺门而出。」
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这早已不是第一次人道救援组织传出性暴力丑闻,早在 2018年,英国乐施会就被爆料高
层主管在海地大地震期间,晚上将别墅作为临时妓院召妓享乐的消息。
路透社/达志影像
WHO:无法忍受,将彻底调查
报导刊出後,WHO随即发布声明,宣布将彻查整起事件:「WHO绝不容忍任何员工、雇员或
是合作夥伴有类似的举动,我们坚决谴责所有背叛服务对象的人。」
「一旦发现涉案,肇事者将面临包括即刻开除在内的严重後果。」
除此之外,WHO干事长谭德塞(Tedros Adhanom Ghebreyesus)更宣布要研拟方案,确保那
些处在紧急情境下的民众,依然能受到应有的保护。
类似事件反覆发生
然而,WHO的声明究竟有多少会化为真实行动,并成功避免类似事件未来再度发生,可能
得打上一个问号。回首过往,类似的事件已经多次发生,乐施会就曾在 2018年就被爆出
主导 2010年海地大地震救灾计画的高层,将租用的别墅转为临时妓院的消息,就连未成
年人也深受其害。
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性剥削防治专员奥卓表示,每个机构各自设有热线处理性暴力事件,然而规则大相迳庭,
再加上受害者担心通报後反而被报复、丢掉工作,让他们不敢通报。
欧新社/达志影像
明明有热线,为何没有受害者使用?
令人困惑的是,大部分被指控的人道救援组织其实都有设置通报热线,但却有 18个组织
不约而同地表示旗下热线并没有接获任何有关性暴力、性剥削事件的通报;警方也表示虽
然有听闻性暴力、性剥削事件发生,但始终没有受害者出面求助。
其中一名受害女性说道:「我不知道上哪去举发性侵我的医生,我也不怎麽信任警察。」
更是凸显当地「有热线,零通报」的奇怪现象。
热线太多,通报机制太复杂
联合国驻刚果民主共和国的性剥削防治专员奥卓(Fidelia Odjo)表示,「每个机构都设置
自己的热线」可能才是问题所在,因为每个机构的通报方式各异,对性暴力一词的定义也
各自不同,再加上与当地民众沟通不良、没有清楚说明通报步骤,反而让受害者在想通报
时一头雾水。
「如果热线没有接获任何通报,其中肯定有某个环节出错了。」奥卓说道。
害怕通报後反而被报复
另一个受害妇女们不敢通报的原因,可能与害怕丢掉工作有关。即便只是签署短期合约,
担任厨师、清洁人员等,她们每个月依然可以赚进 50-100美元(折台币约 1,457元-2,913
元)的薪水,已经比当地的正常薪资高出两倍有余。
很多受害妇女担心,通报後反而会遭到报复、丢掉工作,不少人也不认为正义最终会降临
到她们身上。同时,妇女们也害怕一旦揭发遭遇性暴力一事,她们就会成为整个家族、社
区的污点。
美国乔治华盛顿大学全球女性研究所(Global Women's Institute)的研究员波茨(Alina
Potts)说道:「妇女非常害怕遭到报复。她们得非常信任整个制度,才会前来通报遇上性
暴力。」
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部分专家认为,前线医疗团队性别比失衡的问题,可能也是导致类似丑闻不断上演的原因
之一。
欧新社/达志影像
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在刚果民主共和国东北城市布滕博(Butembo)附近的卡特瓦(Katwa),两名女性医护人员正
坐在一张摇椅上聊天。
路透社/达志影像
第一线援助人员性别比失衡
部分专家进一步将矛头指向救援前线医护人员性别比失衡,男性远远多於女性的问题。根
据WHO的报告,派驻刚果民主共和国协助打击伊波拉病毒疫情的医护人员中,81%是男性;
18个人道救援组织中的 15个,也指出自己的团队主要是由男性所构成。
让更多女性加入管理阶层
曾任职於联合国人权事务高级专员办事处的布朗(Miranda Brown)认为,让更多女性加入
第一线执行部门的高层管理阶层,才是减少性暴力案件发生次数的不二法门。
全球女性研究所的研究员波茨则认为,接获性暴力事件通报後,让更多女性参与案件处理
的过程,可以有效改善第一线医疗救援团队内部的权力分配,减少妇女们受害的情形。
波茨说道:「我们不能一直把女性丢在高风险的情境里,却期待结果会有所改变。」
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人道组织不为人知的一面,利用权势、工作机会胁迫女性发生性行为,这乱象真的难解。
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※ 转录者: saiulbb (61.56.143.149 台湾), 10/05/2020 20:42:35