作者vale58700 (努力成为大树的幼苗)
看板Accounting
标题[心得] 我在事务所发生的事
时间Fri Aug 5 02:29:09 2022
前言:
本文希望可以帮助一些想进事务所的朋友,大致了解一下事务所的生态。
事务所概况:
员工大概10人左右,小型事务所,中小型企业客户居多,资本额最高的客户为五千万。
逢忙季加班,单日加班只能报两小时。
个人经历:
九月刚开始进去先学营业税,营业税的方式跟学校教的一模一样,就是很单纯的进销项相
抵,以及交际费无法扣抵等,作法就是把发票KEY进去系统,系统就会算税额了,只有发
票的话就很简单,如果有二收银、三收银、电子发票、进出口交易、三角贸易、查帐签证
,那就会很麻烦,最可怕的是这些事情会同时发生,快的人做个一期就可以上手,比较慢
的人可能做个两三期,只要不是太特别的状况,营业税不会太难,主要就是细心。
下半年是事务所淡季,所以事情不会太多,主要就是日常帐务跟工商登记,日常帐务的话
心力都会放在交易比较特别的客户,例如进出口、三角贸易、以及查帐签证客户,一般资
料比较少的书审客户就很简单,而工商登记难的点在於要常常要跟客户沟通,工商有很多
细节,没有注意的话很容易出包,除了一些特别的案例,不然做久就会慢慢上手。
一月就是爆炸的开始,先来个营业税,然後再来扣缴申报,而扣缴最麻烦的就是薪资,要
花很多时间去检查客户的薪资表,还要帮他们注意投保薪资以及补充保费,有的客户很倔
强,他会逼你直接申报,最後出事又会怪你没提醒他(哭阿),所以也花了很多时间在签声
明书,对中小型企业来说,只要没有薪资,扣缴就是件很简单的事情。
二月过完年,开始把上年度的帐全部做完,然後出资产负债表跟损益表,准备结算申报,
书审客户相对简单很多,但还是得花不少时间,最麻烦的就是签证客户,签证要做超多准
备工作,要一直请客户补欠缺的单据,发询证函,切一堆调整分录,切一堆传票,整件事
会一直忙到五月底,从二月底会开始加班,每天大概加到九-十点,一直到五月底才解脱
,加上那时候又有人离职、确诊,事务所根本大爆炸,那阵子真的回家就只有睡觉,整个
三月到五月,我大概只有5-6天没加班,五月甚至每天加班,真的超级累。
个人心得:
想学东西可以进事务所,真的有超多东西等着你学,老板巴不得你什麽都会还可以教人,
但就是累到爆炸,可怕的点不是事情做不完,而是不会做又没有人教,最後就只好问老板
,但模式大概是老板教你30%但後续的70%要自己想办法,然後薪水是真的SAD,还要被半
强迫免费加班,如果准时下班,隔天就会开始追问进度,然後再继续丢事情,而且做不好
还会有惩处制度,出错还会被罚款,虽然罚款会兑现成之後的下午茶,但那个下午茶是哭
着在吃。
但主要还是看事务所本身,我有一个同事从别的事务所来,听他的描述也是说我们这边真
的操到爆。
想进事务所会计不用到很强,有基本的初会就差不多了,实务只能进去在学,电脑要稍微
强一点,打字很慢,OFFICE都用不好的话千万不要进去,不过说实话这样也挺不应该的,
有会计资讯丙检的话更好,会更快熟悉系统。相信多数人进事务所也只当个跳板,确实从
事务所出来後都觉得很多工作相对简单,我也有同事从事务所离开之後就到一般公司当会
计,而且过得快乐超多。
有任何问题欢迎底下询问,可以回答的我会尽量回,最後就祝福各位搂。
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 1.200.244.131 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Accounting/M.1659637751.A.02F.html
1F:推 sizeLarge : 谢谢分享 08/05 10:50
2F:推 sweet212 : 您好,请问伙食费如果是发票,能申报营业税吗?谢 08/05 12:48
3F:→ sweet212 : 谢 08/05 12:48
原则上不会拿去扣,食物可以扣抵,原则上是作为进货时才可以。
※ 编辑: vale58700 (1.200.244.131 台湾), 08/05/2022 13:19:15
4F:推 zxcv0717 : 觉得有罚款制度蛮扯的… 08/05 14:52
5F:嘘 AccLaborGo : 很抱歉我说直接点,有罚款还砍加班费的事务所请完 08/05 15:20
6F:→ AccLaborGo : 全不要去 08/05 15:20
7F:推 AccLaborGo : 唉,尽量 08/05 16:49
8F:推 butcher : 有罚款制度不要去…嗯,身为会计师我不知道说什麽… 08/05 17:53
9F:→ butcher : . 08/05 17:53
10F:推 Boringlive : 罚款罚员工,公费老板赚 08/05 19:01
11F:推 comato : 还好,我们事务所的副总帮我扛了罚款,我第一名做 08/05 19:40
12F:→ comato : 完时还奖励我们大家吃大餐。但我也只待一年就走了X 08/05 19:40
13F:→ comato : D 08/05 19:40
14F:推 butcher : 说真的,每一个案子老板从头到尾看过一遍,那跟自己 08/05 19:56
15F:→ butcher : 做真的差不多 08/05 19:56
16F:→ butcher : 然後错误你知道税法的罚有多重吗?扣缴罚个3万、5万 08/05 19:57
17F:→ butcher : 稀松平常 08/05 19:57
18F:→ ting701 : 毕业生越来越不想学这行了 08/05 21:02
19F:推 sweet212 : 谢谢回覆 08/05 21:07
20F:推 AccLaborGo : 罚三五万,所以? 08/05 21:12
21F:推 butcher : 没有所以,那你知道银行如果找错钱或是多给钱也要 08/05 22:41
22F:→ butcher : 自己赔吗......当然调监视器可以要的回来啦 08/05 22:41
23F:→ butcher : 出错赔钱不是只有事务所吧?我也听过在科技业弄坏东 08/05 22:42
24F:→ butcher : 西赔钱的...... 08/05 22:42
25F:→ butcher : 有时候罚则写在那,是为了让员工更警惕,不然每个人 08/05 22:43
26F:→ butcher : 都乱做? 08/05 22:43
27F:→ butcher : 我事务所5年来,也只有一个同事漏未加保客户劳健保 08/05 22:43
28F:→ butcher : ,结果对方刚好工伤,所以有赔到钱 08/05 22:43
29F:推 backpackertw: 你有给足够的员工训练,他有吗 08/06 00:40
30F:推 whiterM : 机器都可能出错何况是人,人力紧绷加上没有覆核机 08/06 00:48
31F:→ whiterM : 制,把帐务报税的出错风险交给领几万薪水的员工扛 08/06 00:48
32F:→ whiterM : ? 08/06 00:48
33F:→ whiterM : 那你有没有把员工相对应承担的风险算进去他的薪水 08/06 00:48
34F:→ whiterM : 里面 08/06 00:48
35F:→ whiterM : 哪有钱老板稳赚,赔钱员工稳赔是很应当的事情 08/06 00:48
36F:→ whiterM : 拿银行来说??钱拿出去收进来的当下只有柜员自己 08/06 00:48
37F:→ whiterM : 本人,不可能叫後面的主管帮自己确认收的钱对不对 08/06 00:48
38F:→ whiterM : 、出去的钱对不对,跟事务所作帐报税的作业模式是 08/06 00:48
39F:→ whiterM : 完全不同的,如何相比? 08/06 00:48
40F:推 whiterM : 我可以认同的罚款机制是按比例,所以主管、事务所 08/06 00:52
41F:→ whiterM : 都有责任,因为没有做好管理跟训练,但全赔我认为 08/06 00:52
42F:→ whiterM : 不合理 08/06 00:52
43F:推 kh2702 : 标题可改中小型事务所 过过水的工作 因为薪水不高 y 08/06 02:05
44F:→ kh2702 : t上有一只刚好有拍类似的 若有兴趣可去搜寻 08/06 02:05
45F:推 seaopal : 事务所薪水普遍不高,四大可能例外,但很奇怪到底 08/06 03:33
46F:→ seaopal : 为什麽事务所薪水会起薪这麽低呢 08/06 03:33
47F:推 butcher : 我们也没有全部给员工啊,多数都是事务所吸收一半, 08/06 07:00
48F:→ butcher : 负责的主管到承办依比例分摊半数 08/06 07:00
49F:→ butcher : 我以前从Auditor出来的时候也觉得罚金制度超级不合 08/06 07:01
50F:→ butcher : 理,当你成为执业会计师就发现,当我没罚则的时候, 08/06 07:01
51F:→ butcher : 错误率明显高很多 08/06 07:01
52F:推 butcher : 事务所普遍不高的原因很简单,帐务公费、财税签公费 08/06 07:04
53F:→ butcher : 拉不起来,台中均价大概2000起,双北2500-3000,一 08/06 07:04
54F:→ butcher : 个员工薪水算3万就好,加劳健保退休金大概要3万7, 08/06 07:04
55F:→ butcher : 算一下要近20家才打平 08/06 07:04
56F:推 Boringlive : 事务所除了老板其他都是助理人员就算理级也只是助理 08/06 08:11
57F:→ Boringlive : 人员而已,罚锾本来就是要执行业务者承担,给staff 08/06 08:11
58F:→ Boringlive : 承担?那盈余要不要依半数分出去 08/06 08:11
59F:→ bntimlin : 我只知道当主管都没在做事的时候,底下错误才一堆 08/06 08:50
60F:→ bntimlin : 主管没做事你可以归咎成道德风险,但通常就是没时间 08/06 08:51
61F:→ bntimlin : 你有想过就是你只能接低价公费造成大家事情越做越多 08/06 08:51
62F:→ bntimlin : ,最後品质无法维持吗? 你有想过道德风险是怎麽产生 08/06 08:52
63F:→ bntimlin : 的吗? 除了大家觉得主管不会看外,是不是给的薪水 08/06 08:53
64F:→ bntimlin : 只请得到拐瓜劣枣,一堆对自己课业都不负责任的人, 08/06 08:54
65F:→ bntimlin : 会对老板工作反而多出很多责任心? 我相信生命自己会 08/06 08:55
66F:推 butcher : 说真的,我绝对赞同公会订定公费标准,但是公交会 08/06 08:56
67F:→ butcher : 不肯,所以低价到底怎样算低价?高价又怎样算高价? 08/06 08:56
68F:→ butcher : 我刚出来的时候,有一个集团客户来找我,依我前事 08/06 08:56
69F:→ butcher : 务所的收费标准来看,公费只有1/2,我觉得我就算没 08/06 08:56
70F:→ butcher : 有前事务所招牌也要有8折,最後当然其他会计师依客 08/06 08:56
71F:→ butcher : 户价格签走了,四年来我深夜都会懊悔,这100万真香 08/06 08:56
72F:→ bntimlin : 走到自己的路,毕业生只能到选择中小所也是有其原因 08/06 08:56
73F:→ bntimlin : ,我只想说的是没有罚金制度的中小事务所也不少, 08/06 08:57
74F:→ bntimlin : 说穿了,就是你只能靠压榨staff来生存 08/06 08:57
75F:推 butcher : 我不敢说我薪水给的多高,新人每一年在我事务所年薪 08/06 09:00
76F:→ butcher : 没有低於50万的,主管破百的也有,说真的我不知道你 08/06 09:00
77F:→ butcher : 认为主管要做事要怎麽做事,一个组长带3个组员,一 08/06 09:00
78F:→ butcher : 个理级带2组,一个组长要review 60家帐务,一个理 08/06 09:00
79F:→ butcher : 级要140家,不可能每一张从头到尾看过,我也在学怎 08/06 09:00
80F:→ butcher : 样能让事务所工作量降低 08/06 09:00
81F:推 butcher : 每个事务所管理方式不一样,至少我不认为我算是压榨 08/06 09:02
82F:→ butcher : Staff来获利,但有些Staff连报告装订都会缺页错页, 08/06 09:02
83F:→ butcher : 如果你是事务所主管/老板,我不相信一年约1000本报 08/06 09:02
84F:→ butcher : 告能一张一张顺页 08/06 09:02
85F:推 fancys : 我也在事务所工作,真的觉得事务所真的可怜,公费杀 08/06 17:02
86F:→ fancys : 到见骨,工作超多,准则税法年年改,专业有够廉价的 08/06 17:03
87F:→ fancys : 真的觉得事务所工作的人真的很辛苦。 08/06 17:05
88F:推 zweihander99: 进中小型不如直接考国营或银行 08/07 18:46
89F:推 chocopie : 这种夕阳产业只能靠压榨人力硬撑的,还不如倒了算了 08/07 19:09
90F:推 ilikefalali : 推夕阳产业…. 08/08 01:05
91F:→ vale58700 : 稍微回一下,楼上会计师的方式其实很有良心了,我 08/08 02:11
92F:→ vale58700 : 第一年进去年薪不到40,手头客户30出头,查签+交易 08/08 02:13
93F:→ vale58700 : 比较麻烦的书审客户约5间,如果报错有罚款或者规费 08/08 02:14
94F:→ vale58700 : 员工100%吸收,讲白了,现在会进去事务所的毕业生, 08/08 02:15
95F:→ vale58700 : 通常都是想进去学东西,然後再跳脱出来,像我自己就 08/08 02:16
96F:→ vale58700 : 像楼上所说真的去考银行了,讲白了没有所谓的对错, 08/08 02:17
97F:→ vale58700 : 员工可以接受就会留下,反之很快就会离开,人之常情 08/08 02:18
98F:推 cool10528 : 员工不爽就只能自己离职消极抵抗,人家有本事用罚款 08/11 02:03
99F:→ cool10528 : 制度管理但员工还乖乖留下也是他的本事,其实也不用 08/11 02:03
100F:→ cool10528 : 在这边争对错。 08/11 02:04
101F:推 jeff0323 : 中小事务所重点学沟通、处理事情的方式、解决问题 08/14 11:43
102F:→ jeff0323 : 的能力,对人生的影响是非常大的! 08/14 11:43
103F:推 kevin600339 : 学校没有叫民法跟税法吗??? 08/16 07:37
104F:→ kevin600339 : 有的话应该有的观念多少会知道啦...... 08/16 07:38
105F:推 maydayshf : 怎麽这篇看完觉得有学到事情XD 08/19 21:16
106F:嘘 timmyyeh : 上面某楼 年薪50/主管破百很高吗zz 08/21 19:13
107F:推 VALLON : 算高了 以中小所来说 会计业 唉 08/21 22:43
108F:推 skoll : L1 年薪约50万现在正常水准…欢迎其他低於这个标准 09/19 18:01
109F:→ skoll : 的事务所从业人员,来跟我当同事哦! 09/19 18:01