作者noworneverev (小朋友)
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标题[新闻] 会计师过好年 勤业、资诚宣布加薪
时间Wed Jan 19 10:35:49 2022
1.媒体来源:联合新闻网
2.记者署名：赖昭颖／台北即时报导
3.新闻连结：
https://reurl.cc/NpALgk
4.完整新闻内文:
军公教人员今年加薪4%，国内四大会计师事务所也先後宣布加薪计画，其中勤业众信、资
诚加薪幅度分别为10%、9%。安侯建业指出，完成绩效考评的部门近日已完成调薪。安永
则说，其员工薪资福利一向居四大之首，也会持续提供员工具竞争力的薪资福利。
勤业众信今天举行「2022年台湾资本市场发展趋势与展望记者会」，总裁柯志贤表示，将
全面强化薪酬竞争力，针对全所正职员工有感调升薪资水平，基层员工加薪幅度平均可达
10%，中高阶层员工调薪幅度也会高於军公教加薪的4%。
勤业众信表示，规划自4月1日起，对新进员工到协理等正职员工调高基本薪资，其中
业务
单位员工每月调高4000元、後勤单位调高3000元。以大学毕业新鲜人的起薪3.4万元来算
，调薪到3.8万元之後，调幅约10%。
资诚则说，薪酬方面除了衡量职位评价以及员工绩效能力表现等内部因素，也会掌握物价
通膨、市场调薪趋势等外部因素来调整薪资策略和架构，以强化市场竞争力以及人才的吸
引与留任，预计今年整体平均调薪幅度会较往年大为提高，调幅将达9%以上。在福利方面
，近年来着力发展更多弹性化的福利政策，透过多元的奖金项目设计及强调自主、即时与
实用性的机制，让员工的价值体验更有感。
KPMG安侯建业指出，因应疫情变化，为鼓励员工坚守岗位及接受新科技挑战，最近完成绩
效考评的部门也已完成调薪，今年KPMG将整合资源，并会整体评量调整同仁薪资制度，以
持续强化属於员工的价值主张。所方将持续秉持全球策略，成为多元、具包容性的学习性
组织，除藉此吸引多元及跨领域优秀人才，更将协助员工因应时代潮流，发挥自己优势、
发展个人能力，成为员工成长的共同夥伴。
安永表示，在提供员工的薪资福利上一向位居四大会计师事务所之首，这次勤业调升薪资
，有助提升会计师事务所的薪资水平，安永乐观其成，同时也会持续提供员工具竞争力的
薪资福利。安永对所有新进员工皆提供完整的培训，以培养员工们足够的专业知识及软实
力，此外，安永全球未来三年将投资100亿美元推动NextWave全球策略发展，包括提升员
工、客户、社会、财务等四大核心价值，尤其是积极培训员工具备数位化技能，员工再以
数位化工具协助客户创新转型。
5. 其他有关新闻：
台大会计系120名毕业生「去年仅18人进四大」 业者：再不加薪拉警报！
https://finance.ettoday.net/news/2172231
勤业留才揽才 喊出大加薪
https://udn.com/news/story/7239/6043278
6.心得：找一篇有实际写数字的贴，资诚那段有内部人要分享吗，看起来像是每年的调薪，
而非加基本底薪。
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 111.71.212.120 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Accounting/M.1642559752.A.A4F.html
※ 编辑: noworneverev (111.71.212.120 台湾), 01/19/2022 10:36:29
1F：推 pork6631 : 笑死，现在大学生已经学聪明了 01/19 11:17
2F：推 wang871107 : 内部员工好像也是看到新闻才知道有调薪这回事 所以 01/19 11:35
3F：→ wang871107 : 应该还是广告文无误 至於实际调多少也不知道 01/19 11:35
4F：推 taeyeon3685 : ky所去年底人力缺口20%谁进去就是做到死 01/19 19:55
5F：嘘 endicool : 换汤不换药，本来升in charge 给你很多，後来就少 01/19 23:12
6F：→ endicool : 给你而已，朝三暮四，而且每年调薪本来就基本 01/19 23:12
7F：推 shaddock1996: 为什麽一堆人猜测朝三暮四 是内部决策者吗？ 说不定 01/19 23:28
8F：→ shaddock1996: 真的加薪啊 01/19 23:28
9F：→ lovehan : 所以这个是变相的形象广告？ 01/20 03:35
10F：→ cccict : Ky有先发内部信公告，新闻是後续的 01/20 04:27
11F：→ cccict : 但这一加下去真的血流成河，别所大学的三年级可能 01/20 04:28
12F：→ cccict : 还没有勤业硕L1多 01/20 04:28
13F：推 j791015 : 公费没增加的状况下，应该就是挖东墙补西墙吧… 01/20 07:03
14F：→ bntimlin : 本来就朝三暮四，以前硕毕有牌的升二三就调的少，如 01/20 07:29
15F：→ bntimlin : 果整体结构调薪含目前在职的也一起调再说。就今年缺 01/20 07:29
16F：→ bntimlin : 人缺到只好先骗进来，已经骗进来的还调干嘛，留不住 01/20 07:29
17F：→ bntimlin : 人又能开心再换一批便宜的，四大以前都码这样干 01/20 07:29
18F：→ bntimlin : 更正，看起来是结构调薪，那就等着看8月开奖吧 01/20 07:53
19F：推 kh2702 : 至少这是好事吧 但也隔太久才调 01/20 08:34
20F：推 asdf795 : 其他两所还不跟进？ 01/20 10:00
21F：推 asdf795 : 我看以现在的薪资去高中校园徵才都不一定有人 01/20 10:03
22F：推 magicwater : 有消息是说调基本起薪，四大同步 01/20 12:59
23F：推 kevin600339 : 不是说连会计系本科都招不到人吗???? 01/20 21:44
24F：→ chadlun : 希望以後东吴会计毕业生都不去四大~ 01/21 10:50
25F：推 business85 : 会计师事务所高工时换算成时薪，有比便利商店高吗？ 01/21 13:15
26F：→ a10141013 : 台大的已经不去四大了 现在是东吴淡江同学会 01/21 14:51
27F：→ ckdc16jheng : 政大还是一堆去啊 01/22 23:23
28F：推 AccLaborGo : +4000 就是这麽简单。一般学士没重重门槛哪边起薪 01/23 01:50
29F：→ AccLaborGo : 三万八 01/23 01:50
30F：→ AccLaborGo : 从L1~SM一律+4000 01/23 01:51
31F：推 AccLaborGo : 最终就等8月开奖 01/23 01:55
32F：→ AccLaborGo : 资诚大家是看到新闻才知道，大概呵呵 01/23 01:56
33F：推 karta1565315: 政大哪有一堆人去 不到一半了吧 01/23 14:41
34F：推 cancer7 : 原来现在四大标准变那麽高，台大仅录取18人XD 01/23 20:07
35F：→ h08094493333: 八成从以後要给的奖金挖过来补的吧 01/26 03:57
36F：→ seoiotoshi : 水准好高竟然连台政都那抹少人都进去目前四大XD 01/27 14:19
37F：嘘 stare7500 : 审计"作业员而已"跟工厂作业员没两样，哈 03/09 16:11