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身为过来人及可能曾经是Thausand的上司的我来讲几句新竹所的现况吧 1.新竹所事浮於人,加班绝对不会少,但加班费绝对不会砍,你去哪边找不会砍加班费  的事务所 2.新竹所外派机率很高,语文好,肯拼老板觉不吝惜机会栽培 3.有关於人事的问题,所有主管的评价都是主观的,现在我在业界,也是会有主管 主观评价的问题以及偏好某些人员,所以这绝对不是只有新竹所才有的 4.客户相处问题,现在还是有以前事务所的客户找我一起吃饭,请问客户关系差的由来是  甚麽 5.另外,我现在的公司也不准某所员工来会计室,看来也不是只有新竹所才有的。 补充一下我对新竹所的看法,老板很有想法,但手下缺乏人才,因为都被台北所 拿走了,如果有一部分的人能转移到新竹,今天新竹所就不仅仅会是这个样子, 这是非常可惜的一点,也就是造成大家这麽累得一个关键因素。 --
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 180.204.83.80
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Accounting/M.1522760437.A.17A.html ※ 编辑: celine850624 (180.204.83.80), 04/03/2018 21:02:33
1F:推 fungling: 新竹资诚 嘻嘻04/03 21:03
楼上笑的好恐怖 ※ 编辑: celine850624 (180.204.83.80), 04/03/2018 21:08:26 ※ 编辑: celine850624 (180.204.83.80), 04/03/2018 21:45:50 ※ 编辑: celine850624 (180.204.83.80), 04/03/2018 21:46:15
2F:推 fx9cool: 很操喔....我还是建议你去台北啦!资源也多04/03 23:25
好的,谢谢,但是小妹我蠢蠢的在第二选项选新竹,觉得有点挫 ※ 编辑: celine850624 (49.216.179.172), 04/03/2018 23:33:01
3F:推 Arens5566: 一级战区 04/04 00:39
4F:推 bosh0123: 可以问一下到底资源多是多在哪里吗 之後跳槽比较好跳吗 04/04 22:32
5F:→ chickensam: 员工福利就差很多了啊 一堆活动只会办在北所 04/05 00:50
6F:→ thausand: 加薪幅度是各所中最少的,所以大部分人一年都离职了 04/05 10:44
7F:→ thausand: 人资当初也是态度非常好的一直打给我要我去新竹pwc 04/05 10:45
8F:→ thausand: 而且新竹的问题非常多,大部分不是工作的问题 04/05 10:46
9F:推 brige1478: 加薪幅度一升二好像真的是最少的...但是二升三会加的非 04/05 10:46
10F:→ brige1478: 常非常多喔 04/05 10:46
11F:→ thausand: 我那一届别说LV one走光了,连经理都走光了 04/05 10:47
12F:→ thausand: 所以你要面临到的不只是一个人做三个人的工作 04/05 10:47
-- 伟人就像流星一样,燃烧自己照亮整个时代 ------by Napoleon Bonaparte --
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 219.68.121.34
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Accounting/M.1522903429.A.677.html ※ 编辑: Hannibel (219.68.121.34), 04/05/2018 12:44:19 ※ 编辑: Hannibel (219.68.121.34), 04/05/2018 12:44:30 ※ 编辑: Hannibel (219.68.121.34), 04/05/2018 12:50:36
13F:嘘 eachunglin: 不砍加班费好像很伟大一样... 04/06 06:27
14F:→ fakeayumi: 加薪幅度低、凶新人、新人与客户沟通不良的恶性循环, 04/06 09:31
15F:→ fakeayumi: 怎麽就不回应呢?老实说这些新人会最先感受到的问题不 04/06 09:31
16F:→ fakeayumi: 解决,外派根本就只是浮云~~~ 04/06 09:31







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