※ 引述《demandcurve (UP)》之铭言： : 1.丙公司采历年制编制财务报表，在95和96年发生下列会计错误： : 95年 96年 : 期末存货 少计$4,000 多计$6,000 : 折旧费用 多计$8,000 多计$5,000 : 假设上列错误均未被发现，则96年12月31日之保留盈余多计或少计之情形为何? : 答案为：少计$7,000 : 我的想法：期末存货少计就是销货成本高估 : 折旧费用多计就是净利低估 : 期初 + 进 货 - 期 末 = 销货成本 : 95 低估$4,000 高估$4,000 : 96 低估$4,000 高估$6,000 低估$2,000 : (销货成本低估2,000，净利高估2,000) : 96年因折旧费用多计5,000，净利低估5,000 : 不知道哪里错了，观念有点搞不清楚 以资产负债表观点，前面怎样都不管，当年底期末存货高估6000， 代表贷方科目(保留盈余)同时也高估6000 折旧费用95年多计8000，96多计5000，合计96年底累计折旧高估13000 保留盈余低估13000 两者合并就是低估7000 : 2.台北公司今年初查帐时发现下列资料： : 1. 存货：前年底低估$1,000，去年底低估$800 : 2. 递延利息收入：前年底低估$800，去年底低估$1,200 : 3. 应付薪资负债：去年底低估$1,600，去年底低估$1,000 : 试问该公司去年的税前营业利益高估或低估多少? : 答案：未高估也未低估 : 个人的想法：存货，递延利息收入，应付薪资负债会自动抵销 : 我觉得是答案高估400 : 还有请版上各位的帮助 前年净利影响 去年净利影响 存货前年低估$1,000 (1000) 1000 去年底低估$800 (800) 递延利息收入 前年底低估$800 800 (800) 去年底低估$1,200 1200 应付薪资负债 前年底低估$1,600 1600 (1600) 去年底低估$1,000 1000 -------------- ----------- 1400 0 -- 律师失去了正义，会计师忽视了诚信，医师忘却了道德 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 114.45.175.230