※ 引述《acqo (啦啦)》之铭言： : 这题是不是在usry的阿 : 我找horn真的都找没有 : 有没有人可以跟我讲一下这题的解法关键点>.< : ※ 引述《acqo (啦啦)》之铭言： : : 企业在分摊服务部门费用给生产部门时，由绩效评估的观点，应该使用下列何种方式？ : : (A)根据实际成本分摊，并分别计算变动成本与固定成本分摊率 : : (B)根据标准成本分摊，并分别计算变动成本与固定成本分摊率 : : (C)根据标准成本分摊，并将变动成本与固定成本合并计算分摊率 : : (D)根据实际成本分摊，并将变动成本与固定成本合并计算分摊率 : : 答案是B : : 我不知道为什麽T_T : : 这题是在horngren的相互分摊法、梯形分摊法那章吗 我找没有T_T horngren真的没有吗？ 先解题再来提建议好了…囧 首先，看到绩效评估，就自然想到标准，於是答案剩两个， 那，这两个有什麽不同，小弟在前面有看你问差异成本的东西， 所谓差异分析就是绩效评估的一种… 有几种有利、不利差异你搞懂了吗？ 那，剩下的答案，当然只剩变动、固定分别计算分摊率了… 小弟建议你好好地把horngren课本看完，再写题目， 根本不用担心usry的问题！ 好好把课本分三个部分看完，成本计算、差异分析、决策 这也分别是三种：全部成本会计、责任会计、差异会计 其中成本计算会考最多，包括成本累积、成本指派（又分为tracking 跟allocation） 上至ABC、下至分录及产品成本，都在考这一块； 另外，差异会计部分，则是例行、非例行决策，决策时要注意规划、控制、决策三方面， 通常考这一部分就是在考所谓的决策，包含订价、转拨计价、自制外购、资本预算等； 最後一个，这几年常考，就是差异分析，也就是所谓的责任会计部分， 这一部分又跟上述差异会计的"控制"会相结合在一起， 主要就是各种差异分析。 通常学的顺序由全部成本会计、责任会计、差异会计来下手会比较快， 因为差异会计中的攸关成本部分，很看天分，想得到就想得到，攸关就攸关， 没天分的人，学起来会比较辛苦，所以摆後面好让没感觉的学生在前面不要受挫… 原则上，把握好这三块，剩下来的就是其它零零碎碎的数量方法， 包括学习曲线、EOQ、MCE之类的，这些其实分属上面三种， 但是公式建议考前再背，免得一直忘。 如果能确实地做到读完horngren、做完题目，我想选择题拿个四十几分没问题… 通常要考过会计师的科目，选择题不拿个四十分，是没机会的（国文除外）， 我想版上很多人应该也跟小弟一样，五十×的分数也拿了好几年， 运气好哪一年选择题拿了四十几分，这样就有机会过了… 像您这样，感觉上是书没念完，就做题目，选择题要拿四十分以上，还是有点难度， 所以建议您回头把书好好念完，观念先清楚了，再来做那些机机车车的题目XDDD 套句高中补习班老师的话：题目题目何其多~~你永远做不完的！ 请加油吧。 -- 照惯例，沾到某人的推、回文，就删文 --

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