我是现行章程当初修正案的起草人之一 （还记得当初是在综合大楼外面的路灯下面完成三读......） 提出些想法给学弟妹参考参考 大家随便看看...... 真的，随便看看就好...... 社员大会审查预算这件事情在过去的社团里面是不存在的， 因为社团没钱，必须靠干部跟学长姐到处募款， 钱都是学期中才会有，学期初根本不知道有什麽钱可以用， 期初社员大会只讨论行事历，至於钱？请干部自己想办法生出来！ 期末社员大会会请干部说明钱的使用情形， 特别是针对社员社费的使用情形！ 後来从第四届社长之後，社团有钱了， ，学期结束还剩钱给下届干部， 於是乎章程里就必须有这样的规定，我们就做出了修正案！ 我们当初的观念是 社团是社员的，有权利，有义务， 干部是为社员服务的，只有义务。 所以没有所谓的干部的保障规定， 社长作为一个社团的领导人，作於自己的施政要负全部责任， 预算是社长编的，干部是社长任命的，社长要负全责。 社员大会不一定会支持社长的想法，经常会做出些与社长想法不同的决议， 我从前当社长的时候也曾经面对过这样的事情， 但是既然当上社长了， 就要想办法说服你的社员， 就像第一届社长曾跟我说过的， 「社长，要像传教士一样，传递、散布自己的理念，并说服你的群众。」 社员对预算书不了解就要投票，这是很危险的，可是 这不是社员的责任！这是社长的责任！ 我们从前不会发生这样的事情， 因为社员大会之前我与我的干部会先开预算审查会， 再请学长姐来开审查会， 最後还会找社员来开社员大会的会前会， 送给社员大会的行事历与预算书，至少全部的社员都曾经在事前参与讨论。 社长跟干部不能高高在上的自己闷头做， 最後责怪社员大会在不清楚的状况下做成决定， 因为资讯都在社长与干部手上， 社长不传递出去，谁会清楚呢？ 社团其实是有申诉机制，大家如果有看章程的话， 我还记得当初是赖奎元提案设计的申诉制度， 社长要任命三个申诉委员， 但是我记忆里面没有一个社长曾经真的按照这个章程规定作， 很可惜！ 这个章程的设计不是行政、立法机关相互制衡的制度， 而是立法机关与执行机关的英式内阁制， 所以观念上不要弄错了， 干部有义务遵照社员大会的决议做事， 如果不想遵照那个决议做事， 就要事前避免社员大会做出那样的决议， 这是社长的工作， 让学弟妹了解，让同学理解，让学长姐谅解！ 这真的是很微妙很微妙的工作...... 如果社员大会最後不支持这个社长做出很奇怪的决议怎麽办？ 原声带历史里面也不是没有社长向社员大会请辞的故事..... （话说，我也曾经向社员大会请辞过......） 最後啊～～～ 学长姐是比较有经验，学弟妹才是现在在做事的人， 学长姐要多一点体谅， 学弟妹要勇敢地告知你们做事情遇到的困难， 说服你的学长姐， 所以， 学长姐别随便拿年资质疑指责，不听学弟妹解释，这样不好！ 学弟妹别随便拿胆小回避质疑，不敢说服学长姐，这样也不好！ 总之，我还是一句老话， 大家随便看看 随便看看就好 : 同法国第四共和一样，面临被下台的命运。但是要强调的是，不是诉诸民意不好，而是要 : 谨慎的思考究竟社团内是否已经达到那麽高的分辨事情的能力，而可以赋於这麽高的权责 : 。 ↑↑这段一定要回应一下， 从过去到今天，我的经验告诉我， 社团每一个成员的能力都非常值得肯定！！！！ 任何类似这样的说法，都只会导致推向独裁的社团， 社长独裁，不好！ 学长姐独裁，也不好！ 我们的章程是要让社员大会独裁， 让社长、学长姐在社员大会里面去说服多数人， 社长、干部、学长姐再了不起，也不过是一票！ 这个章程里面的原声带， 要让思辩不断的发生，各种不同的意见都能在讨论与辩论的过程中浮现出来， 最後用民主表决来做成为最後决定！ -- 乡愿 德之贼也 --

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