一个好的干部，不见得是能力最好的干部！ 一个好的干部应该是能够「自我检讨」、「自我反省」、「自我精进」的干部！ 人不是圣人，但是能够自我检讨干部业务上的过失，并不是每个人都做得到的！ 人都有怠惰的时候，但是能够自我反省自己担任干部的初衷，很多干部都做不到 这点！ 人都会原地踏步，但是能够一过不二犯，这才是我们检讨与反省的核心！ 学妹，虽然出了TROUBLE，但是我还是在你身上看到这三个特质！ 毕竟干部是一体的，如果学术部有什麽问题或困难，不待社长指示，其他部门就 应该伸出援手，尤其是社长应该在活动举办过程中，做好「监控」的工作，一旦 发现问题，或是可能会发生问题，就应该立刻指示其他部门干部协助！如果上次 活动有过错，所有的干部都有责任，而不是学术部自己的事情！ 学妹放宽心，尽力来做，做不好也没关系，但是要懂得请教求救，求救不是软弱 的，求救才是需要勇气的！加油罗！ -- 你们所遇见的试探，无非是人所能受的。 神是信实的，必不叫你们受试探过於所能受的； 在受试探的时候，总要给你们开一条出路， 叫你们能忍受得住。(哥林多前书 10:13) --

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