※ 引述《AskWhat (问沙小......朋友)》之铭言： : 建议如下： : 1.群组规范应基於站规所赋予群组长的权力来写。 : https://goo.gl/maknFg : https://goo.gl/HnpiQq : 新修正群组规范若能更明确化、标准化相关群组长权力，应该会更 : 好，如： : 废板与废组权，什麽是绩效不彰？什麽又是一定程序？ "绩效不彰" 通常是指「看板人数过少，文章数极少」的状态。 「建议废板权」规范於「组长权力义务规范」， 「废板权」规范於「群组长权力义务规范」， 故实际上删除看板，亦应经由群组长审查，续公告废除看板。 处於试阅期的看板，非属正式看板，未通过试阅，则可由小组长公告删除看板。 : 2.群组是否包含小组？群组规范是否包含小组规范？ : 现行的群组规范连有关小组长权力的部分都写了，这有算侵权吗？ : 如：小组长的『开板权』、『板主任免权』。 : 小组长若以『组规制定权』、『开版权』於小组组规内，制定开版 : 的连署门槛、资格限制、开版标准，若与群组规范有所抵触时，以 : 谁为准？ : 相同的，小组组规若规范了版主任免的相关程序、规定、标准，若 : 与群组规范有所抵触时，以谁为准？ : 制定群组规范应回归到上述第1点所提，以站规赋予群组长的权力 : 来制定，有关小组长的权力，群组长应督促、监督小组长本着站规 : 所赋予的权力来制定相关规定，而非取而代之，替小组长制定相关 : 规定。 : 以上，仅对群组规范制定上"原则性"的建议，谢谢!! 小组长可援依群组规范於所管的小组，处理板主任免的相关程序。 群组规范仅为基本门槛，如板主资格门槛，门槛为 "登入300且发表200"， 然小组长或板主於订立板主徵选办法时，可设立较高的资格门槛。 如 "退文数 0 篇、於该看板发表超过五篇文章、於该看板无违规纪录" 等特殊规定。 小组长或板主於看板内办理板主徵选，则不受限於连署看板的有效票数 门槛限制。然实际上亦希望设立信赖投票的基本门槛，以期徵选出来的 板主具一定的民意基础。 群组的组规非群组长一人所制定，是经由组长群共同讨论後，而後公告， 属组长群应共同遵守的规范。 然对於组规有疑义，则由群组解释说明。 如先前的 "看板试阅期" 则於群组回覆後告知组长群，尽量避免有标准 不一的情形。 群组对於组长徵选板主，都赋予极大的裁量权。然当事人对於徵选过程 有疑义，"板主任免权" 亦为对於小组长的申诉标的，群组有义务做出 裁量。 板规抵触小组的组规，小组的组规抵触群组的组规，群组的组规抵触 站规，皆以较高位阶的规范为准。 --

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