一、part-time 板规 第 2 条 第2条 发文格式说明 A.带有★号之栏位均为必填项目，漏填或者填错就会累积★数 每颗★水桶五日，单篇满三颗水桶一个月。 C.发表文章需依范本发表，禁止自创格式。 违者删除文章并水桶一个月。 群组认为，前板主 ra065311 所公告 [公告] 发文范例 亦为 板规的释义说明，板友即需遵守发文范例说明。 该公告亦补充说明板规第二条，发文格式漏填或填错，板主群 的判定标准。 二、该公告内容： 「每日工作&休息时间︰08:00~17:00。工作时间不得超过12hr 中午12:00~13:30休息。超过4hr就必须要有30min休息 若为多班制，每班时间须载明。 不定时休息，例如每一小时休息十分钟，亦须写明。」 使用者 babysunsun 文章「每日工作&休息时间︰早上8点集合， 表订下午六点结束，实际看现场进度」 姑且不论前板主 ra065311 所订的板规是否较劳基法更为严苛， 使用者 babysunsun 的文章确实已违反板规，每日工作时数及 休息时数未明确律定。 使用者 babysunsun 文章「每日工作时间」表定工时为 10 小时， 未明确写明「休息时间」。工时超过 8 小时的部分，是否直接 依劳基法加给 1/3 工资，甚至 2/3 工资。休息时间是否有计薪， 都是可能衍生劳资争议之处。 法定 最低时薪 120/hr，8 小时工资为 $960，延长超时 2hr，需 加给 1/3 薪资 $320，雇主需保障每日工资达 $1280 。 故群组认为，雇主需写明每日工时是否为 8 小时。休息时间是否 计薪，休息时间长短与工时的计算息息相关。 判定此案未依文章格式范例，休息时间注明清楚，需处以使用者 babysunsun 水桶五日。 -- 转知小组长 jobli。 ※ 引述《ra065311 (萧云)》之铭言： : 没选择不受理 : (检附之相关证据，请先行转录至组务板，再修改文章标题。) : 8. 组务板检举、申诉案 : 申诉人：part-time/ra065311 : 申诉之小组长：L_LifeJob/jobli : 申诉事由： : 使用者 babysunsun 於 2016/07/30 17:47:51 申诉本板处分。 : 小组长於 2016/07/30 22:40:20 回文，该员发文日在说明文後，则依原判决，不必 : 更改。 : 却又於 2016/07/31 20:21:17 判决板主应回复 babysunsun 水桶。 : 1.本板自 2013/05/21 08:23:42 起规定（具体时间点为2013/10/01 11:01:42） : 栏位上面写个"弹性"、"自行安排"...等於没写，结果肯定是删文+惩处。 : 使用者於文章内载明休息时间可自行决定，无供餐已违反该项规定。 : 故本板板主依板规2-A予以水桶五日，系依本板规定办理，与劳动基准法无关。 : 2.又，本板於 2016/07/21 11:43:22 发表之范例文中休息时间部分 : 中午12:00~13:30休息。超过4hr就必须要有30min休息 : 不定时休息，例如每一小时休息十分钟，亦须写明。换算4hr共40min : 表示需写明休息时间，此举例休息时间亦符合劳基法规定劳工继续工作四小时，至少 : 应有三十分钟之休息。 : 3.观察BM板讨论状况，版主应有权在不抵触法律的前提下订定板规。 : 故本板要求使用者撰写文章时载明休息时间，应属合理。 : 以下陆续转录使用者原文、新规发布常见问题、发文范例、与小组长往来信件。 : （部分信件与相关机构讨论後以站内信方式转寄予群组长） --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 114.41.176.86 ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/About_Life/M.1487775484.A.928.html ※ 编辑: GeminiMan (114.41.176.86), 02/22/2017 22:58:58 ※ jobli:转录至看板 part-time 02/23 08:02