5. 看板监督权 申诉人：NKB285 申诉之小组长：talk520 申诉事由：滥行通过罢免案 第一点 去信小组长询问罢免程序(附件一) 关於罢免案虽然符合公众议题 但是否是事实? 请问申诉人提出之判决 哪一个是 判罚不公? 是判罚不公 还是标准依组务需要改判 台中板主NKB285，滥用板主权力，对於水桶及退文判罚不公 询问小组长的到的回应是(附件二) #1F7SwJY5 (About_Life) 所谓的「定案判决」，即使用者提出申诉，经小组长裁决即可。 若使用者胜诉，其它使用者可视判决是否已构成板主不适任之理由。 若使用者败诉，其它使用者亦可视判决自行判定板主的处理方式是否失当。 惟小组长另立小组之组规，使用者需於申诉案提出罢免诉求， 且经小组长裁定是否构成罢免板主之理由。 #1I1xR1bb (L_TaiwanPlaz) 1>罢免原因需符合公众议题，并由小组长审核。 小组长得判定罢免原因无效，为无效罢免案。 符合定案判决，为公众议题之有效罢免议题。 不了解小组长欲表达之回应 去信後并无後续回应 已达72小时(附件三) 第二点 按照过往判例 去信小组长询问罢免过往判例(附件四) #1J_OI3Wo (L_TaiwanPlaz) 组务认为发起人系基於私怨提出罢免连署，否决此项罢免申请提案。 得到小组长回应是 该文章非引战 而事实上 申诉人於今年二月曾在组务挑衅引战版主 遭水桶 #1KrmU4d_ (L_TaiwanPlaz) 亦於去年11月在台中版上引战过板主遭水桶#1KQUY1Dl (TaichungBun) 并且申诉未果 #1KRWu8jK (L_TaiwanPlaz) 皆可证明发起人 基於私怨提出罢免 组务却以 判案文章为非引战板主 为引战前板主为由 拒绝申诉(附件五) 望组务予以改判 --

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