没选择不受理 (检附之相关证据，请先行转录至组务板，再修改文章标题。) 8. 组务板检举、申诉案 (此项请先与小组长沟通) 申诉人： setzer 申诉之小组长： jobli 申诉事由： 心情小组长 jobli 受理於心情小组之检举案 #1L3hV1P8 (L_SecretGard) 针对其受理程序及判决结果本人提出下列异议申诉 1. jobli 违反站规与组规受理不合程序之检举案 a.依据站规 使用者违规及申诉处理规则 #11PhstD5 (PttLaw) 第三编 申诉程序 第一章 申诉事项及范围 第十三条（得申诉事项） 本规则所称申诉，谓使用者针对下列事项，表达其意见： 二、对於违规行为认定权人之认定或处分不服者。 若使用者对板主於检举案的判决处份不服时 应当为提出申诉 而非提出检举 jobli 接受该检举案之申请 实有违反站规失职之嫌 b.若小组认为使用者检举板主未依政黑板规行事而违反政黑板规的检举有理 同样依据站规 使用者违规及申诉处理规则 #11PhstD5 (PttLaw) 第二编 违规行为 第一章 违规行为之范围及认定 第六条（违规行为之种类及内容） 本规则所称违规行为，包含下列行为： 一、看板违规行为： （七）违反其他由小组长订定之群组规范及版主所订定之板规者。 此时检举的违规行为应属第（七）类 根据相同站规 第三编 申诉程序 第一章 申诉事项及范围 第二章 违规行为之检举 第十五条（检举提出对象） 看板违规行为之检举，於违规行为发生之看板向版主提出。 则检举板主违反板规的检举案 应当於政黑检举板提出 在心情小组板提出已违 反站规规定 jobli 接受该检举案之申请有违反站规失职之嫌 c.若小组认为使用者检举属於上列站规定义第二编第一章第六条所列一、看板违规行 为之第（八）类 （八）板主管理看板或小组长管理群组时，违反本站关於板主及小组长权利义务及管理 之各项规定，或其他不当行为。 则依上列站规第三编第一章第二章第十五条的规定 反群组规范之违规行为，或板主於管理板面上之不当行为，於群组事务看版向小组长 提出。 确实检举案应於心情小组板提出 然而心情小组板之板规针对此类的检举案亦有明文 规定提出时所需检附之资料 依据 心情小品集组务板管理暂行条文 #1IlkAYeb (L_SecretGard) 四、检举：本项为检举版主违反版规专用，如与版主个人纠分迳洽专版。 申诉请详列： 1.各项证据及来往书信等 2.引用站规或群组规 本检举案未於检举时检附与板主来往的书信做为沟通证据 亦未引用站规或群组规 jobli却直接认定该检举可被接受 已违反心情小组的明文组规 有失职之嫌 2. 不服 jobli 判决理由 jobli 依据 政治黑特板板规 2014/12/13起生效 #1KYzbw4b (HatePolitics) 第三章 一般罚责性板规 3.发文者禁止事项。 g.禁止使用向板友提出疑问之标题（转录新闻或文章的提问标题不算）或文章内容 仅抛出疑问个人看法未足200字。违反者处以水桶10~30天。（字数计算不列入连 结网址、标点符号、相似的复制贴上文字。英文以完整单字为一字计算。） 认为板主针对此类看板违规行为 若仅为判决删文处份 而未有水桶之类的惩处 则已违 反政黑板规 然而依据站规 板主权力义务规范 #1348aPLp (SYSOP) 二、权限： (1) 看板文章管理权： 板主有权判定该板的文章是否适当在板上张贴。 若有不适当者，有权依情节轻重而为下列之处置(注)： a. 将不当文章加以砍除 使用t标记，再ctrl + D，可以删除文章且不扣作者发表获得之P币。 使用d砍除，删除文章并扣除作者发表获得之P币，并可选择是否给予劣文 之处分。 b. 水桶处份权： 板主得以依照程度将不当文章发表者列入水桶名单，暂停其在该板发表之权 限，恶行重大者，得以提报站务依法处理。 板主对於情节轻重等考量 本就可以分别选择使用a.将不当文章加以砍除或b.水桶处份 的权力(可择一或同时使用) 并未强制须使用何种处置 而政黑各项板规所列出的水桶天数 乃是为了给予板主需要判决水桶时 可供计算水桶的 水桶天数上下限 计算方式如政治黑特板板规所订 第一章 总则 5.政黑板水桶天数计算方式：基础水桶日（各项板规所设定之水桶天数下限)＊（前科 次数＋1）。若水桶天数超过各项板规所设定之上限，以上限天数为准。 政黑板规没有违反上列站规的规定 强制要求板主对於违规行为一律得使用水桶处份权 或者是明文禁止板主只使用不当文章加以砍除的权力 jobli 却未能提出板规明文禁止的法条时 直接判定板主针对违规行为只进行不当文章 删除的判决属於违反板规行为 板规未禁止的行为不得加以处份 此乃群组长於#1Kv2SotI (About_Life)公告的精神 jobli 的判决有违该公告精神之嫌 3. 不服 jobli 判决处份 jobli 认为本人无视多次小组警告 因而给予警告乙次 然而所谓的多次警告 乃是 jobli 对於本人所设置的板规文字 无视原设计者之本意 与理解的运作逻辑 强制用自己的逻辑要求板主推翻既行已久的板规判例 针对被检举 者是否行为违反板规做出改判 更甚者其一再使用空泛的罪名 将其与板主对文字理解的歧异 直接怪罪板主解读自己 所写的板规有误 依据站方的见解 小组理应只能在板务运作违反站规或组规时才得以透过看板监督权 要求板务修正 平时应给予并尊重看板运作的独立空间 jobli 的行为已有逾越站方给予小组监督权之嫌 而在本案件中板务对於被检举人是否违反板规 与组务的见解一致 与过往所谓多次警 告的判决中 对於与板务针对违规行为判定的板规解读争议不同 此外 jobli 於公告认为本人未针对板规一体适用而因故放行 然而对於政黑板规3-3-g的处罚 政黑板务从一月底开始不管是板主自动处理违规文或 经检举後的判决 都是采用删除违规文与後续回文的处置 故於本案中板务针对违规行为的处置为一体适用 并未有因故放行之实 反而是 jobli 於本案指导後 才真正具有针对相同板规的违规行为出现较重处份的不 一致处份 是故板务认为小组给予的警告判决不合理 请群组长判决 检附证据: 证 1: 心情小组的检举案原文 #1L3hV1P8 (L_SecretGard) 证 2: 小组长受理检举案判决文 #1L45dCCb (L_SecretGard) 证 3~6: 与 jobli 沟通信件 --

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