1>罢免原因需符合公众议题，并由小组长审核。 小组长得判定罢免原因无效，为无效罢免案。 请问群组长 何谓公众议题 如 板主之管板行为 在回应信件时用词不当 是否可算公众议题? 或是依照最近几篇罢免理由 哪个算公众议题 1.罢免原因: 该版主判决标准不一，时常挑衅板友，违规不是犯罪，而 本人被Beef水桶三年半，申诉後经组长判决改为水桶三年 我的权益事小，八卦板板友利益才是重要，不该有标准不 一又挑衅板友且钓鱼办案的板主，希望由罢免案决定beef 版主的去留，谢谢。判决详见#1GccmQYf (L_TalkandCha) 2.罢免原因: 连日来情绪性管板，挑衅板友，对引战处理标准不一 小组判决完成後仍态度恶劣，不思反省与自我检讨 且未彻底执行小组判决，"板皇"心态昭然若揭 3.罢免原因: 1.处理家教板板务消极，与板友沟通态度恶劣 2.可至L_lifejob板查询相关文章即可得知内容 3.有空管pttcard板，没空管家教板 4.无视站内规定，在我申诉之前不知道有多少人被恶意水桶 4.罢免原因: 尸位素餐 执法速度拖延，尤其板规二(新闻附心得)文章，常没有删除 若无心管理，何必恋栈 偶尔乡民出现类引战文或情绪推文，亦鲜少大刀，难昭公信 版务多由另一位版主处理 -- + ╱ █ ╲ ╱ █ ╲ ╱ █ ╲ + + /────\ /────\ /────\ + ( ′▽‵∩ (′▽‵∩) ( ′﹂‵) + (( (つ ノ (つ ノ (つ つ )) + ˋ ( ） ( ˋノ ) ) ) (__)じ し (__) (__) __) ψQSWEET --

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