作者ganbaday (低调)
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标题Re: [讨论] luee不当水桶问题
时间Tue Dec 6 01:02:56 2011
一切一切的问题都来自於人力缺乏，尤其越高阶越缺，
但越高就越需要很多条件(例如操守/经验/法律观念等)
所以也不可能一个路人就拉去当站长，一定是先确认当板主当得很OK，
然後有热血继续做更多事情(牺牲自己时间来使平台更好)，就申请实习往上发展
越高层除非有心做坏事，否则那种无聊你们难以想像的，是要靠"信念"才能让你做下去
(至於坏事..先熬到当站长才有机会，都是站长权限)
当板主至少还是看你喜欢的板，可以付诸你的政策在你喜欢的平台上，
把你喜欢的板经营成你理想中的模样。但当小组长，审的都是你不看的板的案子
(尤其班板校板，那些小组长真伟大，别校的同学吵架还要去了解去审理...)
而当站长的，每天上站都是在处理别人的事情，永远忙不完，
尤其是帐号部，每天面对成千上万注册资料，一堆假资料，日复一日年复一年，
没有强大的精神力量，谁会把青春把生命浪费在这种事情上?
扯远了，回到现实来吧...
之前一个老群组长，没记错的话被小芬弄到受不了请辞，
生活群组陷入了叫天天不应时期。
後来penlyly来暂时当一下，徵招了一批热血板主上来实习或代理小组长，
然後就走了(帐号部就够忙了)。接着一直到GM接任才有人处理案子，
然後现在，组务空缺越来越多，想上来当组长的板主却没几个，
空缺越多就要代理越多，就越忙不过来，等哪天扛不住GM也辞了，
就又回到叫天天不应，更惨
想要优质服务，是需要人手的...
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