作者ZeroAeroXoly (贺神鹰˙蜕变˙蝴蝶效应~)
看板About_Life
标题[申诉] AllTogether 板主 alltogether 应予以解职
时间Sun May 23 00:51:20 2010
◆ 申诉人 :
ZeroAeroXoly
◆ 被申诉人:
GeminiMan / L_TalkandCha
◆ 事由与论据:
因认 L_TalkandCha 小组长 GeminiMan 对於今昔组规之认知与解释,
认为殊有不妥,容有疑义,而欲提起上诉。
GeminiMan 提出啃瓜子聊天小组之组规,为 2009.04.09 始有正式之小组组规。
而依过往之公告纪录,前任群组长 claus 之判罚适用於组规为警告达
四次
才予以免职。故此案,
不溯及既往,
仅记予警告一次,
不予以免职。
--------------------------------------
然本人认为,小组长既认此
不溯及既往,理应代表
适用程序从新原则之落实,
而
改采新组务规范之内容予以判断与评价,始为正确!况且衡诸
法、理、情以观:
关於恪遵当时所制定之规范,本即无违人民法感,就论理面亦属无误;
唯
实体(判决)从旧、程序(规范)从新,乃本国一般法律原理原则之一,
衡诸本国法律、PTT站规、组规(群组、小组)、板规、˙˙˙等皆然!
既组规已颁定新规范,规范程序面舍旧从新,亦本即当然之理!---
合法!
实体判决结果部分,应充分尊重当时群组长 claus 所宣判之内容!惩处效力
於受惩处者(该板主)仍在位时,仍应存续其判决效力!除非其已不在位!
况且当年旧有之宣判,乃
群组等级之组务警告判决!
而非小组板务等级!
群组审判层级位阶在小组之上,群组判决既有效力亦在小组宣判者之上!
若因小组长之解读与应用以观,竟使该板主得以豁免旧有之责?!岂有此理!
此举把当时该板主的过错,与当时群组长的组务宣判公告当成什麽?!显不正当!
岂能容忍
以形害义!先想好结论,再帮忙找理由填塞,藉以免责、逃避惩处规范,
此绝非任一板主、小组长、群组长,或任何站方高层应有之态度与作为!
因此
过往既有之宣判,无论奖惩,仍应予以累计!刚正不阿!始足为当---
合理!
该板主长年以来在位已久(将近10年?!),却始终都怠惰散漫、无心监管、
敷衍板务、无所建树˙˙˙之行为早已行之有年!板务规范、板风氛围、使用实况等
亦始终不见有任何成长、提升与进步!板务几乎均交由其余板主群分工处理,实在是
没这个道理!只顾享权益却未尽其责!尸位素餐者,实不宜再续加放任纵容!否则就
心态面与共犯何异?!况且赏罚分明且晓明事理,乃身为审判者应有之伦理与本分!
从而本人提起上诉,认为该板主 alltogether
累计实已达新组规之警告两次标准,
认应即予以解职为妥!-------
合情!
准此,
本人不赞同该小组长之解读与适用,恳请群组长们斟酌各项必要之点,
几经再三思量以後,提出既正当且合乎情、理、法之论据,再做定夺!感激辛劳!
--
████████████http://www.wretch.cc/blog/zeroaeroxo1y█
██████
██████████████████████████████████████
███http://tw.youtube.com/watch?v=GsrXRsXQHmM█宋岳庭█Life's A Struggle█
██████████████████████████████████████
███http://www.youtube.com/watch?v=XcZflArHs-A█张雨生█
【我学会飞翔】█
█
██████████████████████████████████████
※ 编辑: ZeroAeroXoly 来自: 59.121.8.121 (05/23 02:00)