报告群组长，此一条例乃针对命理组群某些学术看板，长期文章虽然数过少，但有其 学术讨论价值，仍需要板主管理。在经过第一轮的板上徵选没有回应後，拟提出此一 方式，徵选实习板主，以达成管理并审核的目的。 ※ 引述《sitos (麦子)》之铭言： : ※ 引述《Paulnewman (Peace & Love)》之铭言： : : 作者: Paulnewman (Peace & Love) 看板: Magic_Center : : 标题: [公告] 命理学术研究院板务代理人聘任自治条例 : : 时间: Mon May 8 23:15:28 2017 : : 感谢，科学学术研究院之海量，拟借用改良2011年板务人员新增办法，做为本组之使用。 : : 命理学术研究院板务实习板主聘任自治条例 2017.5.8 公告 : : 1. 为分担组务工作，支援本组看板之运作，特制定本自治条例。 : : 2. 实习板主辅助本组管理看板，组长应辅导有意并有能力或德性的使用者担任板主 : : 之板务代理人成为正式板主 : : 3. 实习板主聘期为一到三个月，超过三个月期满，如无异议则为正式板主。 : : 4. 组长得考量看板经营之状况，弹性聘任或解任板务实习板主之职务。 : : 5. 实习板主代管期间得执行板主职务，权责和板主相同。 : : 6. 实习板主得依板规予以执法，惟板规修改必须於组务板报备备查否则无效。 : : 7. 有板主之看板，本组拟不介入设定此实习板主之方法。 : 1. 请於小组组规当中详列担任实习板主之资格，并确认与群组组规无冲突。 根据群组规定： 2. 担任板主资格 (需同时满足)： a. 通过本站身份认证，上站次数 200 次以上。 小组长得於小组规调整上站次数门槛，但不得低於 50 次。 b. 经小组长认定具管理该看板所需之专业背景，或文章发表数 200 篇以上。 小组长得於小组规调整文章发表数门槛，但不得低於 50 篇。 根据，板主资格b，专业背景的认定，由於管理板面需要PTT的板面管理能力与 学术研究能力兼备，因此寻人颇为困难，因此拟定此「实行板主」试行，限定 一段时间内观察其管理版面及发表学术文章之能力。(不溯及既往) : 2. 依据群组组规，新增板主应由连署或看板投票方式产生， : 请於实习板主转任正式板主之流程中加入连署或看板投票之相关办法， : 并确认与群组组规无冲突。 目前遇到情况是divination板，由於本来的使用人数就很少，连署或新增之 申请恐窒碍难行，学术性看板与一般的讨论性看板不同，来的人少众，可以 比较肯定，如用连署或投票，也不见得是了解该板学校性的使用者。 : 3. 若确实有订定与群组组规相冲突之小组组规的必要，请具体说明， : 以利具体讨论是否应对群组组规进行修改来满足小组管理之需要。 因此申请此「实习板主」之试行办法。 实习板主产生方式为： 一、在没有既定管理者之看板中，使用者曾发表过学术性文章，由组长认定之。 二、使用者向组长申请担任「实习板主」，由组长审核并考核之。 三、公告担任「实行板主」之试用期一到三个月，期满决定是否升格为正式板主。 烦请群组长审核此一方法，虽是针对本组偶发之少数一、两个板面之情形。 但也不失为寻找管理者之方法。 命理组群Paulnewman --

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