※ 引述《kuopohung (风之过客)》之铭言： : ※ 引述《WolfLord (呆呆小狼)》之铭言： : : 这样不是比较好玩吗？去在那里乱七八糟的玩拼字游戏只为了不爽某人，说实在的 : : ，看了真的有点情绪 xd : 没有问题要解决什麽? : 或者说解决的方案需要的代价远比原本制造的问题还多 : 为什麽要用这方案解决? : 这跟谁扩权无关 : ....... 我建议不要针对个人讨论, 不论是支持或反对都一样. 站在我并不是这群组的版主, 而是使用者的立场来看, 我的立场是, 我 希望能够增加具有行动力者照顾的区域. 行政真空或者人力真空, 是会 令群组的质素和治安慢速恶化的. 有人提出提案, 而该提案并没有任何明显的毛病的话, 即使「效益不一 定有」, 我也会倾向支持, 毕竟一个良好的体制, 至少应该让「愿意工 作的人工作」. 如果有另外一个提案出现, 能增加现有愿意工作的人力, 即加入新的群 组长, 或者愿意工作的人增加他的工作范围. 我可能也会支持该提案, 如果该提案跟 MRZ 的提案有冲突, 我会判断之後支持我认为较有道理 的一个. 但如果目前只有一个提案, 而该提案能够增加管理人力, 或者扩大已有 管理人力的应用范围, 那我会先支持该提案. 因为我的理念是「愿意做 事的人让他做」, 因为「增加群组的行动力最重要」. 因为我相信群组的重心是怎样去调配人力, 使规则能够在人力心力充足 下得到有效的维持, 暂时群组还没有一个判断立法或者制度是否运作良 好的基制, 算是十分原始, 因此人力第一. 作为使用者, 我对此群组需求的是充沛的人力, 因为这个人力能够保障 我在各版发言的时候的, 各版的治安良好, 而这个治安良好能够使我可 以在没有太多顾虑之下, 尽量讨论. 如果没有这种人力, 一切版规, 逻 辑, 道理都只是空中楼阁. 而人力不仅是人数, 最重要的是「工作的意愿」, 一个人有充足的工作 意愿应该鼓励. 所以就是「少一事不如多一事」, 如果一件事不能证明是坏的话, 可以 实行. 而不是一件事不能证明是好就不实行, 这样大家怎看? -- 基於饮水思源的理念, 还是该打的广告, hkday.net --- 硕果仅存还愿意和其他地区转信的香港 BBS --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 218.252.90.21 ※ 编辑: chenglap 来自: 218.252.90.21 (10/15 00:44)