中正路上面在7-11旁有一间早安美X城早餐店 有朋友在这里打工, 老板是位阿伯 遭受了应该算是不合理的待遇.. 工作时间是5点至大约11~12点(下班没有确切时间,打扫完才走) 月休1日.月薪14K 朋友的经验是 工作时老板会不断的找麻烦, 一点小出误就被放大 连个头巾没带来都不愿找个备用的, 要求回家去拿(她来回要花掉20分) 洗碗时水开太大会被吼, 客人不在时不能开灯, 客人走了要马上关灯, 关灯速度慢了一点就被骂到臭头, 有一次上班不小心迟到了几分钟, 打电话去店里道歉, 然後马上过去时, 被用很不尊重的态度叫她今天算休假,.. 虽然有很多事情都是朋友的错,但是老板会极尽羞辱, 不是嫌她动作慢, 就是说她很笨,(我朋友不是这样) 到了第5天,还叫她回家去休息3天,老板说他要想想要不要继续用她, 结果第二天一大早5点多连call狂call要叫她去上班 这些都只是一部份, 还有很多事都摆明了整人耍人 第6天那个老板又打来乱时, 我朋友受不了了, 她告知老板不想做了, 明天想要领钱, 老板说好,你明天来领, 结果去到店里, 老板又耍人, 说他不知道14K做5天要怎麽算钱.. 叫她过5天再来拿 过了5天去到那边, 老板丢了一千余元给我朋友, 说是14K* 4/31 =1806 其中一天他说不算钱(不是说用掉月休1天吗?????) 1806还不是实领, 老板打了6折, 理由是说新手 所以拿了1083元回来 我朋友在那边做的5天,都没有吃他们的早餐, 从去就做到结束, 还要冒雨去菜市场帮老板买菜,(光骑车来回就快15分) 老板对她没有一句好言相向, 新手的事, 一开始在应徵时老板就知道, 结果付薪水时却拿这件事来当赖帐的藉口 打6折本来就很不对, 计薪基础也有问题,在5月加入公司的人就比较倒楣要被除31天吗 如果真的要这样算, 怎不想想29天的月份, 比较公平的应该要用14K * 12(月) / 365 算天数才对吧.. 不然就该一开始都用都没争议的30天 还有一开始的休假是老板自己叫人家休的, 算薪水时却又说不算 第一次叫她去领薪水时领不到, 摆明恶整 相处上也许是我朋友跟老板不对盘, 新手难免犯错, 却都被拿来毫不留尊严的谩骂羞辱, 这间早餐店应该现在还是有在徵人, 请各位同学如果有要去打工, 稍微留意一下上述状况, 不过它们是徵早上到中午, 日间部同学比较有可能的是问到假日班的工读 如果他们还是用月薪几K在算,要小心一点别被A了钱 --

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