作者dxi (D差耶)
看板AIESEC
标题[情报] 部门训练(社课)说明
时间Mon Oct 20 20:13:24 2008
chapter 2: 部门训练(社课)
AIESEC是个从做中学的国际学生组织,我们透过专案运行与部门运作学习成长。
从做中学的学习模型如下:
training→experience
↖ ↙
feedback
就像是做蛋糕, 我们要先有食谱(training),做蛋糕(experience),给别人试吃(feedback)
同样的,
我们需要对社会有所关心,我们要对外部有所了解,我们需要更多学习
我们检视AIESEC所拥有的资源:怎麽样才能提供最好的学习给大家
由於AIESEC国外来的研习生无法参与星期四的活动
我们并不能创造独特的国际化的学习体验,没有外国人能参与我们的学习
然而,我们有丰富的
业界资源与学长姐资源
他们都很愿意给予我们的指导与协助。
所以,今年我们将
以各部门所需之知识技能为主题
目的为补充各部门运作的知识与理论基础,在未来实作时有所依归
全台大分会社员都麻烦请你们星期四排开时间来参与部门训练(社课)
对於未来
换部门有相当大的助益,因为各位将有换部门的机会
或运作整合性的专案时都有相当大的帮助
接下来进行介绍:
20 21 22 23 24 25 26 (23) 第一堂部门训练(社课):PBOX─新移民
27 28 29 30 31 01 02 (30) 第二堂部门训练:ICX─interview skill
第一堂是PBOX。PBOX团队邀请到
伊甸基金会新移民发展处的宋组长
他将进行议题的介绍与分享
未来还有更精彩的学习活动,希望能看到大家!
yours,
Mason
0809 NTLC VPLearning
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