大家常常会在我的昵称上看到AIESEC 或是还有PBoX字样 AIESEC就不用我多做介绍拉 哈哈 留给其他人:P 现在来讲讲三年级的我 第二年在AIESEC参加的专案:PBoX 到底 目前为止是在干啥? --- 因为AIESEC的理想是要对社会发挥正面影响力 所以今年 我们决定推动两个议题: 1.一个是 "志工企业家" (帮助抚平城乡教育差距为主) (可参阅天下文化出版的 "志工企业家-提升人类社会的力量 How to Change the World-Socail Entrepreneurship and the Power of the New Ideas 柏恩斯坦着/汪芸译 ) 2.另一个是 "推广台湾文化" (表演艺术为主) 我们的目的是希望可以让越来越多的人知道这些议题的内容 一方面我们会给大众对志工企业家的基本知识和许多不同种类的台湾文化 另一方面我们会针对该议题的某个点去推广 (例如志工企业家 我们讨论了很久很久 本来是听障 教育 环保当中选一个 每个人都说自己的意见 配合分析我们AIESEC能不能够提供他们东西 或是做这样的议题能 不能获得企业的支持等等 我们AIESEC的研习生又可不可以在我们这样的推广方向中提供帮助...等等 做了一小番评估之後 以压倒性的结果 最後决定以抚平城乡教育差距为主要推广的东西) 因为以上的理想 今年AIESEC开了一个专案的团队:PBoX 也就是大家在我昵称上看到的 ‧何谓PBOX? 全名是:Project Based on Exchange 所以说这个project里面最一开始的目的就是立基於我们的人才交换计画Exchange AIESEC希望议题可以藉由交换人才的人传递给该国家公司的 另一方面也可以藉由人才交换来我方 来我们这边吸收学习这些议题 请研习生带回自己国家 ‧我在PBoX里是干啥? 喔喔 我是PBoX Learning OCP(OCP就是类似总召部长组长之类 依活动或专案大小中文意\ 思不同) PBOX分五个组 1.一个是财务 最好理解 2.另外两个是负责交换计画的 她们的工作是藉由交换的过程把议题传出去 3.一个是外部关系 她们负责连络各分会 分享经验 找寻资源(包含金钱) 4.另一个:Learning 就是我和有庆拉 哈哈 Learning这一块是负责把议题推广 要把议题用大型活动 例如艺术季或讲座的方式推广给大家知晓 引起广泛注意 并且达到一定效果 至於什麽样的一定效果我们还在评估 我还要去访问几个人 并且作一些小调查 最後我要定的目标是像这样: 比如说十个人中有三个人是两厅之友 两厅院之友台大办理人数攀升到几 百分之八十人知道表演艺术的宣传媒体为何(有哪些平面媒体有表艺的资讯) 、种类大概为何等等 百分之五十以前没去看过表演的的台大人 自此就去 埃唷 不过我现在是乱定的拉 哈哈 我跟有庆各分一个议题 不过整体来说我们是合作的 只是办活动的时候两个议题分开办 比较不会累>"< 呼 表演艺术 ㄎㄎ 议题设定的部分跟全部组的人相关 所以 我们的负责人说 我们要交详细的Market Research 那超难写的拉>"< 不过终於拼完拉:P 不过真的学到不少:D 我们组员都好棒很有想法又很好笑 我常常快要笑死拉 哈哈哈>"< 最近 我们又开了几次会 我终於在上个礼拜生出了year plan阿... 有讲座 有玩乐型活动... 内容可期喔 精采的咧:P 不过 我还是觉得自己对推广台湾文化 和表演艺术团队了解还不深 还是要多去询问 自己概念会比较清楚 像上上礼拜 去听办在敦南诚品的 表演艺术联盟主办的讲座 大概了解他们目前的困难: 1.成本高(人力成本 服装 舞台 道具) 2.人力不足(30.40人 每人又是演员 又要兼行政 还要自己跑宣传) 3.观众群在减少(少子化)(他们是儿童剧团) 4.政府补助有限 (心灵鼓励大於实质) 5.企业赞助计画不稳定 6.难推广难宣传 (校园的线难拉 中南部资讯较少及宣传吸收的方式不同 通常需要"亲自"去宣传) 但是 还是有很多地方不了解阿 就要积极去问人 抓到机会就要问! 例如现在在台大小小福那边办的国泰鹿鸣小集 就去问那个"真快乐布袋戏团"经营上推广上的问题 可惜他不大理我@@ 後来得之台大表演艺术推广小组的主任就在旁边 就跟彦伶两个在旁边等他 等一等後来我觉得跟那主任谈话的人好像是表演艺术联盟的人 所以他们两个散了之後 我就抓住机会去问那个疑似表艺的人 结果发现不是 哈哈 不过还是问到西田布袋戏的一些事 不过也是很匆匆 总之 我还要多努力阿 上次跑课活组 那负责人不在 这礼拜还要再去问问 还有台文所和戏剧系的人阿 埃 写出来就不能嘴炮>"< 就是降 哈哈 我是第一发^_< --

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