作者blackywowkaw (时候到了,起飞罗)
看板AIESEC
标题合约及权利义务
时间Fri Jan 20 18:19:06 2006
◎ 关於费用及退费机制
1.分会於签约一年内,未能帮学生找到三次适合之研习机会,须退还半数之SN Fee
2.如学生於签约满一年前自愿放弃交换计划,或学生於一年内曾拒绝三次适合之研习机
会,则不予退费。
3.若签约满一年尚未match而学生欲继续寻找traineeship,则需再缴交2300元
4.学生match後需缴交6000元保证金。
5.3000元保证金於学生确定出国时归还
6.另外3000元保证金於学生完成研习归国,缴交心得报告并出席全国大会分享心得後归
还。
7.学生需自行负担费用: ■ 来回机票
■ VISA等出国相关文件之办理费用
■ 健康检查、予防注射等医疗费用
■ 於当地第一个月之生活支出
◎ 关於权利义务
1.负责送学生出去的AIESEC分会﹝国内﹞
●协助学生参加SRB及语测,并确保所有成为Trainee的学生都有通过SRB及语测
●协助学生填表,并把表格放上InsightXP配对系统。
●帮学生以Insight配对(match)。一个月後若是无法在InsightXP配对系统中match,积
极地替学生寻找其他可能match的方法。
●定期告知学生match的状况
●建议学生其他有益的机会,并提供可以让学生做决定的资讯
●一旦match成功或找到合适的研习工作,须提供学生所有与公司相关的资讯
●跟据Quality Standard中「适当的准备」为学生做出国研习的行前准备
●协助学生取得所须的官方文件(例:签证、工作许可、居留许可、保险、其他等)
●学生於国外研习期间,持续与学生保持联系
●根据Quality Standard的标准,安排学生结束研习工作回国後的活动。
2.接待学生的AIESEC分会﹝国外﹞
●取得公司的接受信(Acceptance Note / Letter),信中须写明trainee的薪资、工作时
数、研习工作的起讫时间及工作职责说明
●提供学生办理签证、工作许可、保险等所需的资讯和官方文件
●根据Quality Standard 提供学生适当的接待
●举办活动让学生可以与当地人民接触,达到文化学习的效果
●给予学生建议及管道参与AIESEC的活动,如文化之夜、观光旅行或其他活动
●在学生初步与当地社区或和社区有关的活动接触时给予协助
●在学生刚抵达时给予协助,使学生适应他(她)的研习工作。包括住宿、银行开户、当
地交通、日用品采购及第一天去公司工作
●当学生与公司或在其他方面遇到问题时给予协助
●确保学生的研习工作在文化学习及社区参与上发挥最大效果
3.接受Trainee的公司 / 组织团体
●提出详细的工作职责说明
●提供8-78周的研习工作
●提供可让学生加强所学的工作经验
●提供适当的工作环境、薪水、指导及培训,让学生达到工作所要求的目标
●确保学生从事TN Form( Traineeship Form)上所列的工作
●在研习期间及研习结束後,评估学生的表现,让学生从经验中学习
4 学生
●填好SN Form并交由AIESEC输入Insight。学生的选择须具有更改的弹性,以提高match
的可行性
●提出学校的正式成绩单或书面证明
●通过语言测试,并提出语言测试结果的正式成绩单或书面证明
●参加并通过分会或全国总会所举办的SRB
●出国研习前,参加所有Quality Standard中所要求的行前准备活动
●取得在国外研习期间所需的官方文件,如护照、签证、工作许可、居留许可、健康检
查证明、保险等。申请文件所需的费用由学生自行支付
●由台湾到研习地点的交通费用由学生自行支付
●有足够的钱支付来回机票以及在国外研习工作前几周的开销
●研习期间保持与台湾及当地分会的联系
●参与台湾及当地分会所举办的活动
●因故而无法参与国际研习生交换计划时,应通知负责分会或全国总会
●留下联络方法给AIESEC分会的负责人,以便在match後能及时通知
●如果在match好几次都没有成功时,需重新评估SN Form上所填的选择
●蒐集有关台湾的资讯(文化、社会、经济…等),以便於在国外与当地AIESEC会员、公
司员工及其他人分享
●积极参与研习工作之外的活动
●於研习工作结束时呈交一份评估表
●对当地的接待分会/全国总会提出建议,说明当地分会/全国总会与目前公司未来合作
的契机,为将来的学生制造更多的研习机会
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