※ 引述《speedypard (松)》之铭言： : 为了让休闲玩家容易生存，且减低影响高度活跃玩家的权益。 : 并增加游戏玩法，在此提议增加此模式。 : 玩家在满足以下条件时可开启： : 1.所投资的公司股份皆在5％以下 ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ : 2.已缴交完所有的税时 : 3.无担任经理 : 於此模式下， : 玩家只会收到开始放假前当周的税金报表，可延後缴交，最多可延後至赛季结束前二周。 : 度假将不会加入分红，且薪水将会降为半薪500资金，并冻结下单、投资新创之能力。 : 如欲解冻限制，需缴交完税金，此动作将视为解除放假模式。 : 例如： : 玩家「XXXTB」於2017/11/01缴交完税後，进入「度假模式」 : 他会於11/05收到10/29~11/05的税金，这笔税金可不断延後缴交 : 後来他在11/30缴交税金，这之後可以开始再下单，同时也结束「度假模式」 其实我觉得在5%的这点上会有问题 所以提出一点建议 通常这个游戏只要是稍微活跃一点的玩家 或多或少都会存在主力股的概念。 我认为所谓的渡假模式的意义 应该是「啊，我暂时有段时间无法操作股市，所以想保持原样回来再玩。」的一个概念 那如果是以这个概念为出发点，那5%的限制必然会导致玩家必须被逼着卖掉自己老婆。 这其实不算是好事，因为谁知道放假回来後还有没有机会买回原来的老婆… 所以放假模式实质上应该有的限制应该是【不能为董座】就好了 在二股东以下的影响其实在不计入分红後，实质上是没有什麽差别的 然而董座不一样，董座拥有金卡，而且可以改董座栏位 算是一个会吸引玩家主动去抢的东西，而且通常董座的持股都不会太低， 所以，即使在放假期间不计入分红也拔掉董座， 但如果当其他人打完董座战之後， 他放假回来又是董座了，那其他人的董座会变成抢心酸的。 这样变相的降低新股东想入股的意愿，降低市场流动性，这是不行的。 然後这是我额外附上的意见： 1.放假模式的人需要标上一个【放假中】的标签在帐号资讯页面 在董事会列表上，可能可以把这个人的ID改成不一样的颜色 让玩家一眼就能认出来这个此人正在放假模式，不会领到本季的分红 这作法比较能增加新股东想要入股的欲望，增加股票的流通性。 (灰字为废弃意见) 2.关於放假模式不领分红的判定： 当你在一个商业季度里面进入了放假模式或是处於放假模式的状态 当季的分红就不能领到，在商业季中解除放假模式，只会解放下单与投资的操作权 但分红必须等到过完当商业之後才会开始计算， 因为该季玩家也无任何分红可以领取，因此该季玩家依然处於免税与半薪500状态。 举例来说： 当玩家A在第3商业季度第2天打算放假，然後在第4商业季的第4天想解除放假 在解除的当天，玩家A就可以下单与投资新创，每日薪水依然为放假的500 第4商业季结算时，他所持有的股票并不会有分红存在，但也不会产生新的税金。 注：因为免税无敌的有点过份，但有税有无分红或有税有分红的情况都可能产生问题。 目前会倾向於在季中解除放假，在季末结算後才能解除这个方向进行。 以上为个人浅见，如果新的看法欢迎提出喔 A_A -- 『不能逃避』什麽的只是强者的思考方式 强求这种事情的世界才是有问题的 --

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