作者ztsc1219237 (妹控儿)
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标题Fw: [股票] 员工配股制度提案
时间Thu Oct 26 14:01:38 2017
※ [本文转录自 C_Chat 看板 #1Ppdl6qX ]
作者: silentvow (That's fuuny, Peter) 看板: C_Chat
标题: [股票] 员工配股制度
时间: Sat Sep 30 00:58:42 2017
目的:
增加公司其他营利方法
提高低价股释出量
让更多人有股票可以买
方案:
每日薪水改为下列两个选项
1. 不加入任何公司，玩家领$1000。
2. 加入任一自选公司，该公司营利+$1000，
玩家则领取该公司不超过$1000之股票，以参考价格为主。
例如公司a在发薪时参考价为$150，则玩家可领6张公司a股票。
若公司a参考价高於$1000则玩家不会领到任何股票。
所有人每天发薪後会重置成选项1，
必须在下次发薪前自行决定是否要改为选项2。
选项可以随时切换，以发薪前最後状态为主。
补充一下这只是个提案，欢迎提出修正方案。
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 36.226.170.127
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/C_Chat/M.1506704326.A.D21.html
※ 编辑: silentvow (36.226.170.127), 09/30/2017 01:04:04
1F：→ error405: 一窝蜂挤进营利不错的低价股 09/30 01:10
2F：→ BisWang: 低价股已经很难经营了不要这样搞，低本益的会被挤爆 09/30 01:11
3F：→ error405: 初始8块的话两天就变董事长 09/30 01:12
4F：→ emptie: 还可以吧 09/30 01:15
5F：→ emptie: 但可能会有排挤效应…某些股票要以这个手段获利还是难 09/30 01:16
6F：→ jhshen15: 现在就一窝蜂了 获利越少越是明显 09/30 01:19
7F：→ error405: 一觉起来多了十个大股东 09/30 01:21
8F：推 qaz19wsx96: 别这样...千秋跟心春的买压已经够可怕了，再冲进来我 09/30 01:21
9F：→ qaz19wsx96: 会疯掉 09/30 01:21
10F：推 papago89: 冲进来有人拿股，帮你卖掉解决买压阿，除非你是压着价不 09/30 01:31
11F：→ papago89: 想往上。...但如果市场想要往上我觉得本来就该上升吧 09/30 01:31
12F：推 moebear: 觉得还行 强制释股 09/30 01:46
※ 编辑: silentvow (36.226.170.127), 09/30/2017 01:50:18
13F：推 niponpon: 这提案不错，但希望选择要拿股票的选项应有股数上限 09/30 01:57
14F：→ niponpon: 且不该为24小时内上线的新创 09/30 01:58
15F：→ niponpon: 不过感觉会让分身问题再复杂化 09/30 01:59
16F：→ a29022792: 如果要的话必须要给经理人实行股票反分割 让股量下降 09/30 02:23
17F：推 emptie: 感觉1k可以稍微下调，600可能比较合理，买不完的找零则退 09/30 02:32
18F：→ emptie: 还现金给玩家。例如股价140，就买4股然後发给玩家440元 09/30 02:32
19F：→ silentvow: 或者不超过总发行量1%之类的 09/30 02:34
20F：推 honduras1096: 当超过1000元股价公司的员工 没薪水XD 09/30 05:11
21F：→ Littlechozy: 对喔，超过1000元的公司怎麽办？又没有零股 09/30 09:18
22F：推 emptie: 目前超过1k 的公司没有太多流动性问题吧 这个主要要解决 09/30 09:46
23F：→ emptie: 的是股东不卖 所以系统帮忙修正价格 09/30 09:46
24F：推 wont: 可以预见 之後会有不少公司辛苦的把目标价控制在一股501元 09/30 14:00
25F：推 wont: 要修正的话建议是让新创公司不适用，好比规定已经有产品上架 09/30 14:05
26F：→ wont: 的公司才适用此种额外营利手段，折衷兼顾各方的利益及顾虑。 09/30 14:05
27F：推 moebear: 我觉得可以 但是设定上限 最多领30股 09/30 15:53
28F：推 PLEASE974853: 觉得流通股数会爆炸 09/30 16:19
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
※ 转录者: ztsc1219237 (60.198.44.171), 10/26/2017 14:01:38