你自己已经有想到了。 离开了，旧事还是会重演。如果你没有做好准备的话。 沟通，一直都是一门艺术。 尤其在主管的能力显着不足时，更考验着下属的智慧。 意见不合时，有很多种表达方式，最好是选择双方都能接受的最大公约数， 对当事人、对整个团队的运作，都是只有好，没有坏。 不要选择全面开战，因为主管再怎麽不济，公司经营管理层是支持他的。 公司的环境其实不错，对你的成长会有帮助，不要轻言放弃。 沟通方面，傲上一直不是华人文化喜欢的风格，这点你必须自己调适。 把家里的相处模式照样搬出来演，对你是丝毫没有助益的。 於此同时，思考如何和爸妈理性沟通，或许有助於你在这个点上前进。 祝福您。 ※ 引述《NoScreen (完全没有画面)》之铭言： : 壹、出生资料 : 【性别】 男 : 【生日】 1981年 03月 20日 必填 (一律填西元年及国历生日) : 【当地出生时间】必填 如果知道分钟，建议填到分 方便命师考虑真太阳时 : 14:00~15:00左右 : 【出生地点】必填 (先填县市地区再填国家 EX: 台北市大安区 台湾) : 台北市大同区 : 【所在地点】必填 (先填县市地区再填国家 EX: 台北市文山区 台湾) : 新北市树林区 : 贰、个人叙述 : 【本人性格简介】必填 : 外向，但是容易想很多 : 学生时期时常参与团体活动，担任干部 : 外貌属於胖胖壮壮的，皮肤黑 : 以前算命的说我会有很多钱... 不过目前存款不到10万，没车没楼 : 有说过女人缘不错，可能我太宅了，只交过3个 : 【本人最高学历】 : 光武科技大学，资管系 : 【小学或是大学的入学年份】 : 大学89 : 【工作性质】 必填，越详细越好 : 在公司担任资讯行政，主要是负责资讯专案与采购 : 公司算是医疗保健业. : 资讯部门人数约60人，共有5个TEAM，我属主机系统类的团队 : 目前为部门中最资浅的人，到职2年多 : 【想问的问题】详述 : 由於和TEAM LEADER不合，年前递了辞呈，预计在月底就要离职了，Team Leader也准了 : ，抱了离职的心态，最近桌面上的东西也收的差不多了... : 但是有部分member前两天和主管建言希望他再与我约谈，并希望他把我留下来 : 目前还没有被约谈，但是Team Leader可能会朝向慰留的方向. : 有了这个拉力，我也开始不知道该怎麽办... : 不知道留下来问题还是会继续存在，或是有改善 . : 还请板上老师给予方向~ : 参、命盘 : 八字：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　大运（西元）　　 : 　　　　　时　　　　日　　　　月　　　　年　　　1986　→　　1995　庚寅 : 　　　　　柱　　　　柱　　　　柱　　　　柱　　　1995　→　　2005　己丑 : 　　　　　：　　　　：　　　　：　　　　：　　　2005　→　　2015　戊子 : 　　　　　比　　　　　　　　　偏　　　　偏　　　2015　→　　2024　丁亥 : 　　　　　肩　　　　　　　　　财　　　　财　　　2024　→　　2034　丙戌 : 　　　　　丁　　　　丁　　　　辛　　　　辛　　　2034　→　　2044　乙酉 : 　　　　　未　　　　酉　　　　卯　　　　酉　　　2044　→　　2055　甲申 : 　　　　乙丁己　　　　辛　　　　乙　　　　辛　　2055　→　　2065　癸未 : 　　　　偏比食　　　　偏　　　　偏　　　　偏　　2065　→　　2075　壬午 : 　　　　印肩神　　　　财　　　　印　　　　财　　　　　　　　　　　　　 : 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 : 2065 　 2055 　 2044 　 2034 　 2024 　 2015 　 2005 　 1995 　 1986 : 　正　　　七　　　正　　　偏　　　劫　　　比　　　伤　　　食　　　正　 : 　官　　　杀　　　印　　　印　　　财　　　肩　　　官　　　神　　　财　 : 　壬　　　癸　　　甲　　　乙　　　丙　　　丁　　　戊　　　己　　　庚　 : 　午　　　未　　　申　　　酉　　　戌　　　亥　　　子　　　丑　　　寅　 : 　己丁　乙丁己　戊壬庚　　　辛　丁辛戊　　甲壬　　　癸　辛癸己　戊丙甲 : 　食比　偏比食　伤正正　　　偏　比偏伤　　正正　　　七　偏七食　伤劫正 : 　神肩　印肩神　官官财　　　财　肩财官　　印官　　　杀　财杀神　官财印 --

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