八字取用神，必先正确判定格神与格局 格神与格局之间的关系，冥冥之中，决定了人生运途致用的方向 如此一来，才知岁运中，喜忌的趋避。 ((转载)) 格神是什麽? 格局怎麽致用? http://tw.myblog.yahoo.com/0915-769857/article?mid=13313&prev=13331&l=f&fid=48 文墨龙命理研究中心 策天八字用神秘笈(087- 090) 分类：策天八字用神密笈 2011/02/26 20:06 日主，指的是日柱天干，每一个人都有，日主在八字中代表自己， 而格神一般而言有两种定格法， 一是月令定格法，也就是以月支的主气或说支藏气中透出天干的为格神， 第二种是旺神定格法，也就是以命局中最旺的六神做为格神， 策天八字则跟这两种方法不太一样，我是以对日主影响最大的作为格神， 对日主影响最大者，虽然通常为最旺者， 但某些八字会因为位置与六神属性的关系，而虽然不是局中最旺， 但却对日主影响最大，举例来说: 时日月年 戊癸丁甲 午未卯寅 若以旺衰强弱分，本命格甲木伤官逢卯月生，甲木最旺， 以度数看约为19(不计卯未合)，戊生卯月为春土， 按提纲为重的说法，春月木旺土衰，则戊土应弱於甲木， 以度数看戊土约为17度' (不计午未合)。 按月令定格法，甲木透干则取为伤官格，或者有人取月令卯中乙木本气为食神格。 如果按照旺神定格法，春木较旺，则也会取甲木伤官为格神， 因为就旺度而言甲木最旺。 但若是按照策天八字，因为戊土官星合日主癸水， 并按照克我为他方能量主动，我生我克为我之能量主动，则克我较难避免， 又戊土官星较接近日主，则此命八字格神应该为戊土正官星，而不是甲木伤官星。 也就是说，我是按照哪一个六神影响日主性情的程度来定出格神。 而八字会随着岁运的变化，命盘中的五行元素及六神会有所增损， 当岁运中增加的六神影响力接近或使原来格神减损时，日主的个性就会改变， 用这个方法来观察八字，可以发现某些人的个性、喜好跟选择， 会随着不同时间而变动，某些人则相较不会， 以同样的逻辑，同时我们也可以发现一个简单的原理， 那就是要分析一个人的个性，应该是要考量原命格加岁运变化的增损才会正确。 再进一步说，当岁运变化的关系， 使原来影响日主的最大的六神不再是原局的格神时， 而是另一个六神时，便称为变格， 有关变格的判断方法跟时间点，有了影响日主的性情最大的这个观念， 加上精确能量度数的辅助，在判断上变的更容易，这部分在後面会谈到。 当我们清楚的定位格神是什麽後，接下来要了解的是格局， 这是策天八字的另一个重要观念，也是分辨八字用神时一个非常重要的关键， 八字中的六神，有些可以单独产生致用，有些则不行， 但是良好的致用格局，一定具备一种((形势))，也就是一定是一种组合。 我们把时间拉回到原始的八字理论，镜头慢慢的拉近， 把视野放在六神架构形成时，最开始的提纲六神致用论。 那个遥远的年代，从月令提纲中萃取出所谓有力或旺相的六神， 然後按照该六神与日主的关系，为它们两者之间找出一个最佳的适用架构， 例如逢官看印? 我们以逢官看印来说，官星当令，则日主必不当令， 日主不当令，则通常偏衰弱，既然正官星旺而日主偏弱， 那麽致用格局最佳的情形便是官印格，透过官生印，印生日主， 形成一个致用形势，我们只要分析三者的强度，便可以定出格局高低， 再加上观察大运的好坏，很容易的就可以看出一个人一生的成就大小， 与运势的起伏变化了。 不过要知道一点，日主不当令，只是通常偏衰弱，而不是必然衰弱， 因此，日主如果不弱，那麽以正官星为致用格局的情形，就不限於官印格了， 它也可以是财官格，不过官印格的发展方向与财官格是不同的， 我们在判断一个人最佳的生涯规划，以及会往哪一个职业方向走， 就是看这个致用格局是什麽?以及这格致用格局的五行架构是什麽? 例如，官印格主文职管理，，金水官印偏理则，适合工业工程管理，生产管理， 木火官印偏文，则适合人事方面的管理， 同样在六神架构上是官印格，会随着五行架构的不同而有所分别， 这就是所谓的((致用格局形势论))，举几个例子来说: 时日月年 丙乙庚癸 子酉申丑 此例日主乙木，庚金正官行为格神，致用格局为伤官驾官， 伤官性质为商业、贸易、服务业，丙火伤官星五行属火，性质为文， 因此致用方向为文职商业、贸易、服务业的主管格。 时日月年 壬丁庚癸 寅丑申亥 此例日主丁火，壬水正官星为格神，致用格局为正官星带正财星格， 正官性质为管理业，正财性质为实际、守分与品质， 金水财官格的性质为理则分析，因此致用方向为生产与品质管理的主管格， 最适合金融管理、生产管理、品保管理。 时日月年 乙戊丁庚 卯申亥寅 此例日主戊土，乙木正官星为格神，致用格局为正官星带财星与正印格， 双带财印，是因为原局财印力量相当，而寅亥一合，财不伤印， 正官性质为管理业，偏财性质为商业、投机业， 水木火财官印格的性质为理则分析的文职， 因此致用方向为商业批发业与商业零售业主管或老板。 此例按照大运走的方向，我们看财星跟印星在大运中的显明度与强弱度， 就能分辨事业走向上的细节变化，这点目前不在解释范围，所以先省略。 本例的用神是戊土日主，喜神是丁火正印，而乙木正官星则不一定是忌神， 真正的忌神年干的庚金食神，读者在此处忌神的的方面一定会弄不清楚， 这个很正常，因为一般的观念是克用神或伤用神的为忌神，帮助忌神的为仇神， 因此，这个八字要是以戊土日主为用神，则乙木正官星能克戊土， 那麽当然以乙木为忌神了? 这个逻辑简单又直接，一个萝卜一个坑，怎样也错不了，但是答案真的是错的， 答案会错，是因为一开始的观念就错了， 用神忌神是绕着致用格局最大发挥的角度看，而致用格局如何有效发挥推动， 其实是动态的， 也就是说，有些格局会是固定一个六神，有些则不是， 以这个八字来说，丁戊只要增强了，乙木就不是忌神， 因为戊土日主能耐受乙木正官星之克， 乙木正官星即使被增强，只要不超过戊土日主的耐受范围， 乙木就是事业的扩大，而不是忌神。 我们假想一下，戊土日主是命主的体力， 丁火是补充体力的物品与贵人，而乙木正官星是载动财利的推车， 局中的财星便是推车上的产品，只要路况良好，日主体力足够推动车子， 那麽整个架构就能平顺的运转，命主不断的推动车子，载着货物，而取得获利。 随着大运，如果戊土日主跟丁火正印被增强，那麽代表命主能推动更重的车子， 这时不管车子变大，或载着的货物变多， 只要日主可以推的动，不会翻车，那就没有问题， 在这种情形下，庚金食神星能克乙木正官星，代表庚金能损坏车子， 车子损伤，就要修理保养，会增加修护费用，减少获利， 所以这种情形下，庚金食神星是忌神； 同样的状态，当戊土日主以外的戊己土透出再天干时， 代表有人介入这个事业体，增加竞争或分力， 原来的状况日主可以自己加正印星运作这辆车子获利，并不需要别人介入， 别人的介入变的会减少获利，因此戊己土是仇神，看到这里，读者应该就能了解， 我为什麽一直强调，用神是六神而不是五行了， 如果我们不说用神是日主戊土，而说成用神是土， 会变成在岁运中出现於天干的戊己土与日主都是用神，其实这是错的， 用神只是日主，岁运中出现於天干的戊己土反而是仇神， 这一点不可以不分辨清楚。 再由这个例子来看格神与格局之间要怎麽看待与分析， 本例格神乙木正官星，就六神性星的角度看， 正官星可以单独发挥，例如担任公职，或者企业中的管理职， 这些致用的工作本身是可以产生收入的， 因此作此类的工作，不必然需要配置财星， 但如果从是不特定商品的商业行为， 那麽正官星在单独发挥时，就产生许多限制， 因为就商业行为而言，正官是事业体及管理能力， 而财星是商品的畅销性与获利性， 单独只有正官星而无财星的八字配置，就不适合商品变动性大的行业， 例如服饰店、美容院….等等， 或其他以销售性为主的行业，例如网拍、保险….等等， 这就是为什麽我们在看八字的时候， 看的是一整组致用格局，也就是形式架构，而不是看单星的发挥。 由以上三例，我们可以简单发现几个原则: 1. 定格神不必然是从月令提纲，而是采用局中最旺与影响日主最大者。 2. 定出格神之後，按照局中日主於格神两者之间的关系， 来找出格神致用形势的最佳配置，也就是用格神辅星或用神来定出?致用格局?。 (乙酉日柱一例是取丙火用神，另两例是取格神的辅星) 3. 按照致用格局的六神五行，来分析一个人成就方向， 至於成就大小一样可由旺度与大运走势分析判断， 只是现阶段还没有讲到这部分。 4. 用神指的是如何使日主最有效的运转这个致用格局， 而所谓的有效运转有时是变动性，因此用神常常是不固定的。 本篇刚开始时，希望各位把视野拉回到原始的八字理论， 我们将镜头放在本书最前面提到的渊海子平， 其中寸金搜髓论是这样说的: 「造化先须看日干，後把提纲看次第，四柱专论财官，身旺财官多富贵， 若还身旺财官损，只是朝求暮讨儿。财官旺时日主强，紫袍金带有何疑， 财官旺而日主弱，运行身旺最为奇。日主旺而财官弱，运入财官名利驰。 日主座下有财官，月令相逢贵不难，富贵财官为总论，早年财官禄高攀； 身旺无依更迁祖，不迁居死在外地；身旺无依，损财伤妻，或是外家冷落…….。」。 我们先放下扶抑与调侯的观念，重新回味一下这段已经千百年的一段话， 整段的重心只有一个，四柱专论财官，用策天八字的理论来说， 就是四柱先看致用格局，然後再看如何有效运转这个致用格局， 至於要怎样运转这个致用格局呢? 上文说 ((财官旺时日主强，紫袍金带有何疑，财官旺而日主弱，运行身旺最为奇。 日主旺而财官弱，运入财官名利驰。)) 各位读者，看清楚了，身强财官旺也是可以的，不是一定要均衡， 财官旺些，只要日主的强度足以运转财官架构，也就可以了，不必然要均衡， 如果财官旺而日主弱，当日主运转不了财官架构， 才需要补助日主，这时才要扶日主，或反向的抑财官。 --

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