作者a8921058 (倒退)
看板PublicServan
标题育婴留职停薪未满30日，得否办理年终考绩并晋级?
时间Sun Jul 12 12:04:40 2026
请问：
如果整年中，8/1至8/20申请育婴留职停薪，8/21至8/31上班11天，这样8月上班11天以一个月计，所以当年度任职12个月，是可以办理年考并晋级吗？
-----
Sent from JPTT on my Vivo V2308.
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 1.172.159.125 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/PublicServan/M.1783829082.A.0CD.html
1F：推 benson : 奴的要件只是每个机关严重程度上的不同考绩法的年 07/12 13:20
2F：→ benson : 中考绩还是以「连续」任职为要件，另予才是累计任 07/12 13:20
3F：→ benson : 职 07/12 13:20
4F：推 urusv8 : 只请20天，不能用休假请掉吗@@ 07/12 14:23
5F：推 augustlion : 总处网页＞公务人员育婴留职停薪专区＞考绩 07/12 22:24
6F：→ augustlion : 1f 已解答 07/12 22:24
7F：→ Diaw0803 : 我猜是本来有请留停 中间後悔取消吧 07/13 10:41
8F：推 HLPT : 同事有类似操作 请12/15到隔年1/15，他说两年都可 07/13 12:08
9F：→ HLPT : 以晋级，考甲也不占单位名额 07/13 12:08
10F：→ riverwinder : 印象中年中请都是另与，一天也是中断 07/13 12:32
11F：推 REIOX : 所以请留停1个月内给另与也是领到全年的考绩奖金? 07/14 09:20
12F：推 linemap : 一年中每个月都有上班就可以全考，某个月只上一天也 07/14 13:09
13F：→ linemap : 是全考 07/14 13:09
14F：推 rhealin : 这题好难啊!!! 到底是连续接不可中断，还是占1天就 07/15 10:44
15F：→ rhealin : 算1个月呢? 07/15 10:44
16F：推 kaiwenchen : 请12/2至1/30可以有全考，其余年中时即使只留停一 07/15 22:06
17F：→ kaiwenchen : 日就算中断，无全考 07/15 22:06
18F：推 rhealin : 原则上连续，但有小技巧可用占1日及算1整月且连续1 07/16 17:49
19F：→ rhealin : 年可年考! 07/16 17:49
20F：推 rhealin : 另予原是连续6个月，头尾月都占1天也算!後改累计6个 07/16 21:57
21F：→ rhealin : 月，畸零日大於30天算2个月! 07/16 21:58
22F：推 rhealin : 年考仍是连续6个月，头尾月都占1天也算! 07/16 22:01
23F：→ rhealin : 更正 连续12个月 07/16 22:02
24F：→ rhealin : 请12/2至1/30可以有全考 请12/15到隔年1/15也是 07/16 22:04
25F：推 rhealin : 公务人员考绩法施行细则第2条第2项 07/16 22:38
26F：→ rhealin : 考绩年度内任职期间之计算，年终考绩年资中一月或十 07/16 22:39
27F：→ rhealin : 二月未足月者，均以一个月计；另予考绩年资未满一 07/16 22:39
28F：→ rhealin : 个月之畸零日数得合并计算，并以三十日折算一个月， 07/16 22:40
29F：→ rhealin : 不足三十日之畸零日数，以一个月计。 07/16 22:40