https://tinyurl.com/25yy6c82 ESG评监宣导会 12／1开跑 郑郁平／台北报导 2025年11月27日 周四 上午4:10 2026年度ESG评监宣导会将自12月1日展开，柜买中心表示，为让上柜公司深入了解2026年 度ESG评监内容，柜买中心将协同台湾证券交易所陆续於台北、台中、新竹及高雄共举办5 场次实体宣导会，欢迎公司踊跃报名参与。 柜买中心说明，本次宣导内容计有「ESG评监介绍暨评分指南与范例说明」、「ESG资讯揭 露与近期推动措施」、「提升企业价值计画与较佳揭露案例」及「IR议合服务平台协助上 市柜公司进行法人沟通议合」等四项主题。 2026年度ESG评监指标修正方向主要系配合主管机关「上市柜公司永续发展行动方案（ 2023年）」及「打造台湾成为亚洲资产管理中心」，并参酌国内外趋势与实务，将原四大 构面调整为「环境面（E）」、「社会面（S）」及「治理面（G）」三大构面，总计新增 12项指标、修正17项指标、删除7项指标，并调整5项指标之题型，修正重点包含如下： 一、环境面（E）：为推动公司积极采取环境保护管理措施，提升能源使用效率，加强对 生物多样性及生态保育等议题的重视，除将「揭露废弃物总重量」及「供应商管理政策对 环境面议题之要求」由原指标拆分外，亦新增多项指标，包括「制定推动循环经济或废弃 物管理政策」、「揭露能源使用状况」、「订定生物多样性政策或承诺」以及「订定推动 自然碳汇策略与措施」。 二、社会面（S）：为进一步强化公司对人权保障与员工权益之重视，提升其与投资人之 沟通品质，并鼓励支持国内创新型新创事业之发展，本次新增多项社会面指标，包括「订 定人权尽职调查」、「提供友善婚育或家庭照顾措施」、「依性别及年龄揭露员工离职率 与变动原因」、「揭露投资人议合情形」及「揭露投资国内创新型新创事业情形」，另将 「劳退新制雇主提缴优於法令之情形」列为进阶加分要件。 三、治理面（G）：进一步强化公司执行库藏股买回计画之目的与成效，并提升公司永续 发展治理强度及永续资讯揭露品质，本次新增相关指标，包括「买回库藏股目的为转让员 工且平均执行率达90％以上，或揭露买回期间每日实际执行情形」及「设置永续长且定期 於董事会报告永续发展事务执行情形」之指标。同时，将「参考SASB准则揭露行业指标且 取得第三方确信或保证」列为进阶加分要件。 公司治理评监自2014年实施以来，在主管机关及各单位持续不断努力下，逐年受到上市上 柜公司之重视，柜买中心为引导公司持续加强ESG资讯揭露及永续转型，逐步扩展「公司 治理评监」环境面与社会面相关议题，及精进既有指标，於2026年转型暨更名为「ESG评 监」，适用期间为2026年1月1日至12月31日，并预计於2027年4月底前公布2026年度之评 监结果。 本次宣导会采网路报名方式，上柜公司报名请至证券暨期货市场发展基金会网页（ https://webline.sfi.org.tw/workshop/default.asp?csn=779）。宣导会课程之录影影 片可於活动结束後，至本中心上柜公司入口网站（ https://portal.tpex.org.tw/inquiry/home），「公司治理文化」项下「宣导说明会」 浏览观看。 --

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