作者feifei7098 (王洨豪是我)
看板CultureShock
标题[其他] 华人的团队合作根本不行
时间Sat Oct 25 23:18:38 2025
只要是靠团体跟组织来运作的事情，华人永远都是最弱的
体育方面华人擅长的都是单打独的项目例如桌球、羽球、体操、单杠、马鞍…
像棒球、足球、篮球、排球…这些多人配合的项目就弱到爆
企业管理方面，大型连锁企业、跨国企业、百年知名品牌几乎都是欧美国家的而且人家都是私人民营企业
华人挤进世界百大只能靠政府强势主导才有可能
我觉得这跟民族性有关系
华人比较意气用事，行事作风偏向依感觉跟心情
比较少考量整体的核心利益
就是只要不爽起来就算丢了利益也要跟你干到底
事情搞砸了没关系面子绝对不能丢
而欧美国家的人偏向整体的实质利益考量
比较不会为了出一口气或争一时的面子而牺牲核心利益
另一个重要因素就是文化价值观
前面提到华人是个意气用事、很爱面子的民族
因此对权力有很强的慾望
只要手中有权力就可以依自己心情做决定所以习惯极权、独裁
也因为手中权而更加意气用事，这是相辅相成互为因果的
而欧美国家人与人相对较平等，彼此互相监督制衡，自然就比较不会为了争面子争一口气意气用事
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1F：→ saram: 华人的团结观念是家族主义转化来的企业主义(就像中共党中央 11/20 07:53
2F：→ saram: ).优点是决策效率极高.老大说了算,其他人参议,但不能否定 11/20 07:54
3F：→ saram: 老大的原则.老大下台後,权力被剥夺,大家忘了他. 11/20 07:56
4F：→ saram: 李光耀就是好例子.他总理退休後"升任"资政,依旧在上书房行 11/20 07:58
5F：→ saram: 走.照样出国访问,曝光度没改变.他至死没有放弃权力. 11/20 07:59
6F：→ saram: 但是,他建设伟大的国家.用这种专制精神. 11/20 08:00