作者AisinGioro (爱新觉罗。溥聪)
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标题[分享] 软银R&D团队以生物力学重塑球员养成模式
时间Sun Jun 28 21:32:10 2026
https://www.yomiuri.co.jp/local/kyushu/news/20260628-GYS1T00019/2/
科学化育成走向核心 软银R&D团队以生物力学重塑球员养成模式
城岛健司盛赞:「他是数字天才。」
在日本职棒迈向科学化管理的浪潮中,福冈软银鹰无疑走在最前端。
球团多年来持续以数据与运动科学作为育成基础,其中最具
代表性的,便是自2020年全面启动的
R&D(Research & Development,研究开发) 计画。
这项计画的核心人物,是过去与职业棒球毫无渊源的生物力学研究者
城所收二(40岁)。
加入球团後,他透过精密的动作解析,协助球员找出提升表现的关键,
也逐渐改变了球队培育选手的方法。
从平凡高中球员,到职棒研究团队领导者城所坦言,自己高中时期只是
「离职业水准还很遥远的一名普通县立高中球员」。
然而,他选择走上另一条棒球之路。在中京大学主修生物力学後,他於
早稻田大学研究所取得运动科学博士学位,毕业後进入日本国立运动科学
中心(JISS)任职,负责桌球、滑雪、单板滑雪等奥运培训选手的
动作分析工作。
2019年,在JISS工作的第五年,软银看中了运动科学的发展潜力,主动
向他递出邀请。
当时,职业球队聘请专职研究者仍属少见。
城所则被球团提供的研究环境深深吸引。「能够处理庞大的数据,同时
近距离观察球员一步步成长,这样的环境非常有魅力。」
於是,他正式投入职棒世界。
不再只靠经验 让数据决定每位球员的训练方向
过去,球员培育大多仰赖监督与教练的经验判断。
但城所始终认为,每位球员的课题都截然不同。
「每位球员需要改善的地方都不同,应该依据客观数据,
设计最适合个人的训练内容。」
因此,球团持续扩编原本只有他一人的R&D部门。
如今,R&D团队已增至9人,由城所担任主管,并与投手、野手专责
分析员及技能教练共同制定训练菜单与育成计画,使研究成果真正
落实到球场第一线。
AI重建骨架动作 用科学拆解每一次挥棒与投球R&D团队最主要的
工作,是定期於筑後二军基地及春训期间,利用高速摄影机与人体
动作感测标记,蒐集球员的投球、打击动作。
之後,再透过AI等技术重建人体骨架模型,深入分析每位球员的
动作特性、优势与成长空间。
光是一套完整的打击分析,就需要约一周时间完成。
分析对象涵盖球团所有支配下与育成球员。
研究团队不只是检视动作本身,更会结合比赛内容,追溯成绩背後
真正的原因,再依照提升击球初速、增加挥棒速度等具体
目标,提出最适合球员的改善方案。
今年6月接受回馈的育成捕手盛岛棱大(22岁)便表示:
「即使提出很细微的问题,也能立刻得到回答。
最重要的是,能清楚知道自己下一步该做什麽,真的非常有帮助。」
将科学制度化
二军开始导入能力检定R&D的影响力,如今已不限於动作分析。
自2024年起,软银二军正式导入由R&D团队提出的能力
检定制度。
以打击为例,团队依照一军选手所需具备的击球初速、击球方向等指标,建
立1至16级的能力分级,并透过测验作为球员评估的重要依据。
球员养成开始从过去偏重感觉与经验,逐步走向可量化、可追踪的评估模式。
城岛健司:「他是数字天才」
身兼球团首席棒球事务长(Chief Baseball Officer)的城岛健司,
将R&D团队定位为球团组织的核心。
谈到城所时,他更毫不掩饰自己的信任。「他是个数字天才。没有人
会质疑,依据他的数据与研究成果来指导球员。」
在软银内部,数据分析早已不只是提供参考,而是逐渐成为教练团制定训练
策略的重要依据。
让职棒也成为研究者发挥专业的舞台
城所期待的不只是球队变强。
他更希望,日本职棒能成为运动科学研究持续发展的平台。
「如果职业球队也能成为研究工作的舞台,就能吸引更多
优秀人才,把专业知识真正运用在现场。」
对於立志打造
「世界第一球团」的软银而言,这场以科学驱动
的育成实验,才正要开始。
「换个角度看棒球,本身就有价值」
R&D团队并非只有研究人员。
曾在一军征战多年的退役球员,也陆续加入其中。
2024年起,一军打击兼技能教练长谷川勇也开始投入动作分析工作。
即使曾於2013年夺下洋联打击王,他仍坦言,接触研究工作後,重新认识了
打击的复杂性。
「打击真的非常复杂,也非常困难。我再次体会到,根本
不存在唯一的正确答案。」
他将这些新知识带回球场,协助球员改善击球节奏与时机。
其中,内野手野村勇在接受相关建议後,於今年6月逐渐
找回打击状态。
长谷川也认为:「从不同角度重新理解棒球,本身就是一件很有意义
的事。如果自己能成为培养下一代教练的新模式,那就再好不过了。」
目前R&D团队中,还包括前鹰队球员明石健志、川原弘之等技能教练,
形成研究者与职业球员携手合作的新型态教练团。
什麽是R&D?R&D为 Research and Development(研究与开发) 的缩写,
泛指企业或组织为了开发、改良技术、产品或服务,而进行的研究、测试与
实验等一系列活动。
在软银鹰,R&D已不只是研究部门,而是连结运动科学、数据分析
与球员养成的重要中枢,也象徵日本职棒正逐步迈向更加精准、
更加科学化的新时代。
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软银现在都是RD部门在主导球员的训练菜单与目标,农场教练最主要
工作就是传达RD部门的意见,一步步的帮助球员成长。
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1F:→ tonyhsiao12: 骂你,没必要自己牵连这麽深 06/28 21:32
2F:推 heaventrain: 好深奥 06/28 21:41
3F:推 ricatii: 软银这个厉害 06/28 21:41
4F:→ AquaSKY: 大球探准备好开吹一波CBO 06/28 21:47
5F:推 mookiesfan: 台湾继续啦啦队称票房 06/28 22:12
6F:推 LAN620: 光一个部门就9个 全部加起来数据团队不知道多少 06/28 22:17
7F:→ zxc906383: 数据部门20几位 06/28 22:20
9F:推 hakk: 听起来就很厉害 06/28 23:13
10F:推 ptchiu: 好厉害的感觉! 06/28 23:22
11F:→ suikxptt: 软银近年几位第一顺位打者 都没养起来啊 06/28 23:25
12F:→ terry955048: 球场也可以RD 06/28 23:26
13F:→ strikeman: 比起没什科学依据的养成,至少软银这边有一套可以说服 06/29 06:38
14F:→ strikeman: 人的养成方式,软银几乎倒签桶+没运(特别是选野手),几 06/29 06:40
15F:→ strikeman: 乎可以算2指的一指比较这个有意义吗???? 06/29 06:41
16F:推 kartg123456: 好有趣 06/29 08:18