推推 以前pm老板硬要开chamber 温度还没下来硬要p 跟学长硬着头皮pm 结果因为刚进去不久不熟悉 不小心烫伤一片 原本要去健康中心 学长说不想离职或过的水深火热 就别去 哪怕请假出去看医生 不然水冲一冲回去涂药 ※ 引述《chinten97 (中二病满满)》之铭言： : ※ 引述《enouch777 (雷)》之铭言： : : https://i.imgur.com/6kJirBn.png : : 受伤， : : 自发性不敢去保健室 文化。美国人受得了？ : : 保健室问工号就落荒而逃。美国人受得了？ : : 受伤无限review文化。美国人受得了？ : : 台积员工真的小到不能再小 : 因PM受伤而愿意走接下来的流程去改善PM SOP的各位学长， : 我对你们抱持着最大的敬意， : 因为不但身体受伤了， : 被review到心灵受挫了， : 单日工作量倍增了， : 在老板面前灰了， : 还牺牲烤鸡与分红来为後续新进提供一个安全的SOP， : 感谢你们。 : 原po的做法其实可以理解，把改SOP想得很简单的废物，大概跟老板谈完话就心情崩溃 要Q : 当原po把工号报出去，会增加的工作量其实也不多这样而已: : 老板通知原po谈话。 : 原po被要求写报告说明受伤状况，过程，原因，改善方案。 : 原po改善方案写多多宣导。 : 原po报告，然後被打枪，要求改善PM流程。 : 原po再次想改善方案，准备修改PM流程。 : 原po报告，然後被念一顿。 : 原po再次想新改善方案。 : 原po报告，继续被念一顿。但运气好给过了。 : 原po写外寄用报告，寄给厂商通知修改PM流程。 : 原po被vendor拒绝或无视。 : 原po写报告跟老板报告为何被拒绝。 : 原po跟老板跟vendor约时间开会修改PM流程，老板压着vendor agree。 : 原po追vendor要修改PM流程agree mail。 : 原po开始修改PM流程。 : 原po申请修改PM流程然後被他厂老板打枪。 : 原po修改报告，然後被view但还是给过。 : 原po修改PM流程中，追各课副理签核，追部经签核。 : 原po修改PM流程中，追他厂副理签核。 : 原po部门内宣导一周。 : 原po他厂部门巡回宣导。 : 原po被资深学长review为何要修改PM流程。 : 原po找部门所有人签名宣导。 : 原po找资深学长签名被当作没看到。 : 原po被view为何没有所有人签完名。 : 原po找资深学长签名。 : 原po写宣导完成报告被打枪，要求做工程通报考试。 : 原po学工程通报怎麽设定。 : 原po想10题题目。 : 原po设定工程通报。 : 原po卑微请求同仁考工程通报考试。 : 原po追後续同仁是否有按照新流程做PM。 : 原po在同仁心中接近黑掉。 : 原po统计数字与意见写追踪或结案report。 : 原po报告report被打枪，因为数字与意见不好看。 : 原po重新统计数字与意见，写追踪或结案report。 : 原po结案报告老板看过後，老板没讲话才算结案。 : 你以为结束了吗？还没 : 当下次有其他人在同类型机台就算不同地方受伤， : 原po还是会被review修改的PM流程有问题。 : 以上流程再走一遍。 : 身为GG人，这些事情应该要在两周内完成。 : 没有在两周完成表示效率不高，老板心中你离黑色不远了。 : ----- : Sent from JPTT on my OPPO CPH1919. --

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