─────────────────────────────────────── ◆ 投票名称: 关於 '如何资遣,逼退' 讨论串存废 ─────────────────────────────────────── ◆ 投票中止於: 03/01/2014 10:38:15 Sat ◆ 票选题目描述: 近日接获众多检举 关於'如何逼退,资遣'讨论串 有洗版,偏离科技版之虞 因此举办此投票 决定是否开放此讨论串 时间为其三天 投票资格限制 登入次数至少30次 ◆投票结果:(共有 205 人投票,每人最多可投 1 票) 选 项 总票数 得票率 得票分布 开放此类型讨论串 98 票 47.80% 47.80% 禁止此类型讨论串 107 票 52.20% 52.20% ─────────────────────────────────────── ◆ 使用者建议： ○使用者 indexcome 的建议： 如果要建立良好的雇佣关系, 这类文章根本不能出现 ○使用者 atst2 的建议： 资遣合法,可以讨论;但逼退完全就是违法,没有讨论空间吧 ○使用者 synchron 的建议： 无聊的主题..华人就是太多这样搞办公室政治啦..看了就讨厌.. ○使用者 f4umoe 的建议： 这麽爱斗 怎不回家玩斗斗旗 回家洗洗睡看看迷片身体健康啦~ ○使用者 DreamYeh 的建议： 我只能最低限度说 伤人者人恒伤之 ○使用者 ruthertw 的建议： 建议开放讨论~ 让科技业的每位人士都能从中获得想要的答案~ ○使用者 iamsink 的建议： 只要是职场上的问题都可以拿出来讨论，不需要特别禁止。 毕竟PTT又不是一言堂。 ○使用者 joh 的建议： 我一直认为教别人斗争是很不好的行为,尤其是现在的新鲜人 能力差的太多了,有时候会乱听一些有的没的去搞破坏 以後禁止这种讨论才是上策 ○使用者 hidog 的建议： 可以管制 但是科技业多少会碰到被逼退问题 所以还是需要适当的开放吧 y ○使用者 bes 的建议： 经验分享对於求职者应有一定参考的帮助 ○使用者 Assyla 的建议： 台湾劳工权利已经够差了，怎麽还有人讨论怎麽降低自己权利啊 =.= ○使用者 xvid 的建议： 这戏码比小学生罢凌还无聊 ○使用者 mapleone 的建议： 让我们迎接科技业甄环传 ○使用者 iloveov 的建议： 这是工作板的议题 ○使用者 greaty 的建议： 有资遣可以用 为何要用逼退 这个讨论主题本身就具有不正当性 不应助长歪风 ○使用者 bigmonkey 的建议： 没营养的文章, 有能力逼退就不会来打键盘了 ○使用者 tonybin 的建议： 本着开放论坛的精神赞成,真理越辩越明.相信Tech_Job板友有理性讨论雅量 ○使用者 pterence123 的建议： 按照SOP即可 逼退不逼退 是小学生吗? "尊重"两字怎麽写? 可怜 ○使用者 Maybetrue 的建议： 我也想知道呀... ○使用者 luvboa 的建议： 建议这类文应该可改去salary讨论 ─────────────────────────────────────── ◆ 总票数 = 205 票