*本文已獲得版主同意貼文，謝謝版主！* 問卷名稱：人工智慧時代下的假性緊迫概念發展、機制及效果驗證 研究目的：希望透過本問卷釐清在面對人工智慧數位變革時， 所引發的假性緊迫在組織場域中的展現情況。 填答條件：只要您年滿20歲，非打工、退休性質之在職工作者， 皆可填答本問卷，本計畫預計最多收案300人。 其他聲明： ▲本計畫為國科會補助研究計畫，本問卷旨在了解您在職場上面臨假性緊迫的關鍵事例， 所有題目沒有標準答案，亦無所謂的對錯，請按照您的實際狀況填答。 本問卷可能會佔用您約10分鐘的時間填寫。採匿名及無法辨識個人的方式作答， 研究資料將儲存於國立臺北護理健康大學學思樓912室，基於研究發表佐證， 資料將保存10年至2037年刪除，並保存於密碼保護之電腦，僅本研究團隊成員有密碼可 取用資料 。我與研究團隊將盡力維護您的隱私及善盡保密責任，盡量減少可能的風險。 您所提供的資料將絕對保密，僅供學術研究之用，並只作整體統計分析，不作個別分析， 請放心如實地填答！若您開始作答，即表示您同意本研究使用您所填資料。 非常感謝您的參與，您的填寫對於本研究具相當大的貢獻。 ▲您可以自由決定參加研究與否，研究過程中亦可隨時撤銷同意或退出研究參與， 退出研究不會損及您的任何權利。如果您在研究過程中，對於參與者權利有意見、 懷疑或因參與研究而受害時，可與該委員會聯絡請求諮詢， 聯絡電話：(審查會A) 02-28239753/ Email：[email protected]； (審查會B) 03-5712121轉53270/Email：[email protected]。 ▲為了感謝作答，在完成問卷填寫後，我們將會贈送您超商禮券作為答謝。 如果您拒絕參加或退出，將不會引起任何不愉快， 或影響日後研究計畫主持人對您的評價，更不會損及您的任何權利 （參與者中途退出無禮券，經費來源為國科會），若您決定撤回同意或退出研究， 可透過（不繳回問卷）進行。 再次感謝您的參與，祝您 身體健康、工作順利。 研究單位：國立臺北護理健康大學 健康事業管理系 研究者姓名：高鳳霞副教授 聯絡人姓名：楊嘉雯 聯絡方式：[email protected] 問卷連結：https://forms.gle/hyaSeDDZbwuGzqpa9 回饋獎品：若經判定為有效問卷，每位填答者我們將贈送 【100元超商禮券】! 若需獲得超商禮券，請於表單送出後點選禮券網址! 填寫禮券表單時，請務必使用與本問卷相同的 Email 帳號， 以確認您的問卷與禮券寄送資料可以正確配對! 問卷截止時間：本計畫預定收案300人，持續至有效問卷300份為止。 --

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