在此轉述今天學代會緊急加開各委員會聯席審查， 審理預算追加案的情形： 選務委員會 預算編排有所問題，對於款科目的內容和使用方式有所誤植 例如10款1科3目印刷費，備註內容為邀請函700、海報2300、選舉公報9000， 邀請函為交接儀式之用，但置於選舉之科下的目（印刷費）中， 應於交接的10款2科下另外編列；海報已有贊助需刪除等；也有發現選舉公報為低估 在場委員意見不同，有人認為應予以通融，也有人認為不妥當。 最後解除疑慮後對於選務委員會之預算有些許刪減。 壘球新生盃 由於沒有企劃書及相關資料，該項追加砍成1。 並建請學會部於大會上補充資料再議。 惠蓀電影 先前已經多次討論，僅對內容提出疑慮建議，由生活部部長回答。 無刪減。 名人講座 對於場地費用部分以及講者報價單內容提出疑慮， 建議活動部長在確認後於大會上補充說明。 無刪減。 會刊 對於款科目的名稱有所討論（因為原本編列之名稱為下學期，不知道是啥）， 由新聞部回答會眾對於取得方式的疑慮。 無刪減。 以上都有經過充分討論（這就是委員會存在的意義） 同時與會學代皆踴躍提出對於各活動之疑慮及建議， 內容包括各活動與系上、社團間的連結與合作， 並確保學生會會員之權益。 同時委員會討論的結果為「委員會意見」， 將送回大會讓大會進行參考。 還是要讓大會二讀進行討論修正，並非為最終之結果。 ----- 有沒有學代不會反應系上及社團意見的八卦？ --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 36.234.153.137 其實樓上這段話還是值得深思， 學代到底在做什麼？很多人選上前並不了解，然後懵懵懂懂的選上了， 有人甚至到他被解職前，他都不知道他是名學代。 我會說，沒有被解職，選擇花費時間留下來的人，是有主見的，也是有熱忱榮譽的。 當一名學代真的很需要熱忱，你會隨著各種的無力和指責而磨損你的熱情， 並因為面對行政中心一而再，再而三犯的錯而感到灰心。 而我很掙扎榮譽這兩個字，因為我其實不覺得有得到任何榮譽感， 只覺得被一群人用一個理由向我們施壓：很少人願意花這麼多時間精神搞學生自治。 難道當學代的人，對於系上、行政中心的付出，不是學生自治的一環嗎？ 可能被問過的人不會記得被我詢問過：最近社上還好嗎？活動辦得怎麼樣？OOXX怎麼樣？ 他們遭遇到的不快樂或是不順利，我也會默默記下來，如果是可以請行政中心幫忙的， 找個時機點在大會上質詢時、在FB跟行政中心幹部討論時提出來。 也不只有我這樣做，其他的學代也在默默地進行這些事情。 但大家不會到處昭告自己曾經這樣做。 如果只是要開會吃便當，找行政中心的碴的話，我建議你去打工， 打工可以買更多便當和飲料，你搞不好還可以邊喝啤酒邊在他們的粉絲專業嘴砲； 我不建議來參與學代，即使來了，相信沒多久就會開始各種請假。 為什麼？ 以前開班會只要舉手發言，大家提意見然後投票， 其實到了大學依然如此，只是變成一學期一次，還是逼不得已要選班代才開班會。 在議會，一個提案要把前文、說明跟決議寫清楚，然後依照規定找1~10個不等的人連屬， 連屬完之後要送到議會還要在法定時限之前交，blahblah 規定多到我連打字說明都懶惰。 其實在熟絡後，更覺得只是想要做個決定怎麼可以這麼煩躁， 對，就是煩躁=.= 如果沒有那個心力，來個幾次就累了吧...... 也因此，想要惡整行政中心，八成會在連屬階段就被其他學代打槍打到體無完膚了吧。 更遑論行政中心花了大筆會費去參加台北的議事規則研習營， 卻仍然在PO文、行事和議場上被看到許多不合理的地方。 話多了。 ※ 編輯: wishhyman 來自: 36.234.153.137 (03/25 03:28)