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各位大大好, 小弟轉職得到第一家公司offer,寫C# 跟Java Script主要是幫忙客戶製作MES方面的系統和維護。 目前試用期兩個月只剩半個月左右,技術主任目前是說他這邊沒意外的話一定會通過。 接下來可能就是跟上面的談試用期過後的薪資。 但目前遇到一些問題 1. 剛進去有出功課要我照之前的教學影片,做出來一樣的程式主檔。 但製作過程中,才知道那隻影片已經是舊的方式,自己在Coding時發現詢問前輩才說那是以前的寫法了。 叫我自己參考其他現有的程式寫,不會再問, 後面自己有寫出來了就是了。(問前輩前輩也常試很久才試出來… 但在過程中看他們使用的自訂方法之類的,都沒有註解也沒有說明這個方法是用來做什麼的文檔。 例如:查Java API 會有各種方法可以取得什麼回傳資料那種(因為原本學Java,所以以Java舉例) 在公司裡面這樣是正常的嗎? 2.試用期完,談薪水的部份因為本身剛踏路這行業,不太了解這行業基本起薪是多少? 目前試用期自己是開3萬初不到3萬5,如果開到3萬8會太多嗎? (公司加班是以補休為主,除非要離職的樣子,才會轉成加班費) 3. 剛接觸C#,目前對它的瞭解,以後能找的工作主要好像都是銀行、金融相關的。 但本身不是相關科系畢業的,看很多門檻都要相關科系居多,不知道以這個語言發展會不會因為學歷關係遇到瓶頸之類的。 大致上是以上這些問題,不知道大大們可以幫忙解答我的這些問題 ----- Sent from JPTT on my iPhone --
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.147.54.140 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1712483791.A.F68.html
1F:→ tzouandy2818: 薪水要看地區 行情價差很多 04/07 18:00
新北地區
2F:推 hegemon: 開38k你不如去餐廳當服務生 04/07 18:06
老實說我是餐廳內場轉職過來的 ※ 編輯: NewCross (27.147.54.140 臺灣), 04/07/2024 18:18:26 ※ 編輯: NewCross (27.147.54.140 臺灣), 04/07/2024 18:18:58
3F:推 keepxha: 42k吧 都過試用了 要再找人也要時間成本 04/07 18:37
4F:→ VL1003: 開高一點阿,反正對方真的要你,覺得高也會想辦法砍。 04/07 18:52
5F:推 Stanford215: 1.基本上寫的清楚的不用註解,真不清楚可以詢問前輩 04/07 19:00
6F:→ Stanford215: ,通常不太會特別作文件 04/07 19:00
7F:推 Stanford215: 2.文中只有寫你轉職第一份工作,從文中看不出你的能 04/07 19:03
就轉職第一份還在試用期
8F:→ Stanford215: 力到哪邊,開高讓對方砍價 04/07 19:03
9F:推 Stanford215: 3.C#只是一種語言,只是你找的是金融產業而已,然後 04/07 19:05
10F:→ Stanford215: 各產業的domain knowhow通常都是進去學居多,不用該 04/07 19:05
11F:→ Stanford215: 科系 04/07 19:05
12F:推 MoonCode: 很讚 04/07 19:37
13F:推 humanfly: 看起來非本科轉職仔,建議你有得做多學學 04/07 19:49
14F:→ humanfly: 互取所需吧,公司想要便宜的人力 04/07 19:49
15F:→ humanfly: 你想要經驗,有興趣再刷個在職碩 04/07 19:50
16F:→ airtsubasa: 1正常 2違法 加班費補休由員工選擇 補休有1.34 1.67給 04/07 20:24
17F:→ airtsubasa: 你嗎 04/07 20:24
18F:→ airtsubasa: 3語言只是工具 04/07 20:25
19F:→ airtsubasa: 從你把javascript分開打就知道你不熟悉了,你該學到是 04/07 20:26
20F:→ airtsubasa: MES的knowhow、商業邏輯的部分 04/07 20:26
21F:→ airtsubasa: 然後調薪部分,當然是依公司職稱而定,不過北部至少要 04/07 20:28
22F:→ airtsubasa: 開五萬吧,這裡的低標 04/07 20:28
23F:→ testPtt: 你現在是教學狀態還是上線狀態 04/07 21:01
24F:→ testPtt: 這種薪水通常就是公司看你願意做就行不看實力的 04/07 21:06
25F:→ testPtt: c#就看你信不信得過微軟 04/07 21:06
26F:推 neo5277: 這行不要期待有人教學技術跟工具就是靠自己,就跟念研究 04/07 21:10
目前進去還是都是自己摸索中看不懂的方法就一直按一直按 按到最底層看到底層代碼就看的懂了
27F:→ neo5277: 所一樣啊 04/07 21:10
28F:→ neo5277: csharp也都opensouce了,語言不是重點,解決問題才是 04/07 21:11
29F:推 gn00273680: 語言不是重點,試用就照公司規定 04/07 22:18
30F:→ BlacksPig: 你現在需要經驗讓你未來跳到更好(你期望的薪資、技術 04/07 22:59
31F:→ BlacksPig: 、更有價值的經驗)的職缺 04/07 22:59
32F:→ viper9709: javascript不是Java Script... 04/07 23:38
33F:推 hermithsieh: 把現在到公司當跳板,反正他們也只想找免洗的 04/08 00:58
34F:→ devilkool: 感覺你這間很雷...... 04/08 01:38
以板上文章看下來把全部東西打出來可能會叫我快逃的那種 但沒經驗只能先做再慢慢找了
35F:→ devilkool: 40K以下我覺得乾脆再找 04/08 01:39
36F:推 springfeel: 沒寫文件很正常 就是自己追code一路追到資料源頭 大 04/08 02:29
目前是照這種方式學習 主要是都聽說有開發文件什麼的 到現在只有debug跟自己要來練習的規格書以外就沒看過其他文件了
37F:→ springfeel: 概就能知道這隻api是幹嘛的了 另外先蹲個半年一年 後 04/08 02:29
38F:→ springfeel: 面工作會好找些 04/08 02:29
39F:推 yuinami: 轉職沒4萬不如在原本行業就好.. 04/08 07:28
40F:推 c80352: 不會啦,第二份通常就有四萬甚至五萬了 04/08 07:42
41F:推 Csongs: 你會開始發現這條路很辛苦 04/08 08:18
42F:推 CRPKT: JavaScript,不是 javascript 04/08 08:23
43F:推 abc21086999: jAvAsCript不是JavaScript 04/08 08:32
44F:推 rereterry: 因為剛轉職,錢先想想自己想要的程度,只要跟當下落差 04/08 08:49
45F:→ rereterry: 沒破一萬,我是覺得可以喊喊看,畢竟都訓練了,頂多最 04/08 08:49
46F:→ rereterry: 後薪水不如預期,不用太擔心其他事情,另外就是多學學 04/08 08:49
47F:→ rereterry: ,畢竟開發流程跟互動不會變,語言方面就看看內部機會 04/08 08:49
48F:→ rereterry: ,沒有就靠在職碩去摸吧! 04/08 08:49
49F:推 kiillen: 沒40...幫q害怕開太高 唉 04/08 09:44
50F:推 TSMCfabXX: https://i.imgur.com/YRmOLHA.jpg 04/08 10:14
不想回餐飲當超人了哈哈...
51F:→ kissmickey: 試用薪水加1萬 還是拉到4萬 04/08 10:34
52F:→ kissmickey: 談不到四萬 就邊做邊找囉 04/08 10:41
53F:推 abc0922001: 開高一點,這樣才有錢可以買ChatGPT、Gemini或Claude 04/08 11:41
54F:推 stepnight: 雙北不到40K滿慘的吧 04/08 11:48
55F:→ stepnight: 朋友從補習班結訓去雙北的都45K上下 04/08 11:48
56F:→ stepnight: 雖然也不高就是了,但好歹能生存 04/08 11:48
57F:→ stepnight: 1.就自己看專案code先往能理解、能模仿 04/08 11:48
58F:→ stepnight: 的方向前進 04/08 11:48
59F:→ stepnight: 2.違反勞基法了,補休要員工同意 04/08 11:48
60F:→ stepnight: 3.先學好一個語言再說,反正C#初階職缺 04/08 11:48
61F:→ stepnight: 不少,之後要換語言行業再自己學也挺快 04/08 11:48
62F:→ stepnight: Web仔學歷還好,反而學好英文跳外商 04/08 11:48
63F:→ stepnight: 比較實在 04/08 11:48
64F:→ MOONY135: 台北35000租屋吃飯存不了錢吧 開高點? 04/08 13:59
65F:推 yenight1236: 開 4 萬 不到 4 萬真的太低 04/08 16:15
66F:推 NDark: 北部超商大夜四萬嘍 04/08 16:33
67F:→ arash: 會想轉過來就是為了薪資可以有成長,不然其實壓力沒有減少 04/08 18:01
68F:→ arash: 反而會越來越高不成比例,當然要把起薪談高呀 04/08 18:01
69F:推 sheldonlord: 公司現在就只給他三萬初了 開四萬以上一定被砍薪水 04/08 18:21
70F:推 MOONY135: 我聽說過試用過試用差最多大概是2~5k,如果真的要用你 04/08 19:10
當初是用希望待遇說試用期後還會調 所以先寫上一份工作的薪水等試用完再調就好了
71F:推 MOONY135: 一開始就不會給你太低。 04/08 19:10
72F:推 Saaski: 你其實很有機會開到40k以上的 04/08 20:28
73F:→ Saaski: 但你一開始開太低了,所以試用過後再加也有限 04/08 20:29
對 感覺一開始看太低了 想說之後喊40k會不會被說調太多 回家仔細看他們職缺寫38k起跳...
74F:→ Saaski: 38差不多,不會太高 04/08 20:30
75F:→ Saaski: 能從餐飲業轉職非常厲害,之後多跳槽多喊價給人殺 04/08 20:31
76F:→ Saaski: 薪水終究會慢慢疊上去的,加油 04/08 20:31
※ 編輯: NewCross (27.147.54.140 臺灣), 04/08/2024 20:55:52 ※ 編輯: NewCross (27.147.54.140 臺灣), 04/08/2024 20:58:29 ※ 編輯: NewCross (27.147.54.140 臺灣), 04/08/2024 21:00:05 ※ 編輯: NewCross (27.147.54.140 臺灣), 04/08/2024 21:03:51 ※ 編輯: NewCross (27.147.54.140 臺灣), 04/08/2024 21:05:22 ※ 編輯: NewCross (27.147.54.140 臺灣), 04/08/2024 21:08:00
77F:推 testPtt: 大部分都是主動拿離職單才要調啦 04/08 21:09
有先問過試用期完會不會調 所以才先答應 ※ 編輯: NewCross (27.147.54.140 臺灣), 04/08/2024 21:10:10 ※ 編輯: NewCross (27.147.54.140 臺灣), 04/08/2024 21:11:05
78F:推 asleisureto: 務實點就是開38,然後出去面試開42,如果面試白板你 04/08 21:28
79F:→ asleisureto: 都行雲流水的話,大膽開5萬也不是不行xd 04/08 21:28
80F:→ MOONY135: 直接跟主管坦白說你覺得一開始開太低,與其自己拿完一年 04/09 07:23
81F:→ MOONY135: 經驗因為薪水太低馬上跳走不如再多給幾千 04/09 07:23
82F:→ MOONY135: 如果你主管跟公司都是正常人的話啦 04/09 07:24
83F:推 brucetu: 醒醒8 鍵盤上很厲害 現實中主管跟你說「哦我們這邊沒辦法 04/09 09:55
84F:→ brucetu: 這麼高..」 04/09 09:55
85F:→ brucetu: 免洗的角色就是乖乖蹲一年再跳很快就提升了 04/09 09:56
86F:→ brucetu: 上面只看資歷跟職級核薪的,才不會管你是不是剛訓練完就 04/09 09:58
87F:→ brucetu: 跑掉公司很不划算什麼的,以為是新創隨便你談嗎 04/09 09:58
88F:推 brucetu: 試用期敢給你不到35的公司,不論是良心還是對工程師的重 04/09 10:05
89F:→ brucetu: 視程度都不怎麼樣 04/09 10:05
90F:→ brucetu: 直接找主管探聽一下他認為你最多可以調多少,超過主管開 04/09 10:08
91F:→ brucetu: 的數字就不要想了 04/09 10:08
92F:→ brucetu: 公司敢一開始給你不到35,才過三個月你變成重要角色必須 04/09 10:10
93F:→ brucetu: 多花點錢留你,幾乎不可能發生 04/09 10:10
94F:推 stepnight: 樓上太觸了,職缺開這薪水就是沒想留人 04/09 11:08
95F:→ stepnight: 留得住就留,留不住就算了,免洗員工 04/09 11:08
96F:推 oddoneislove: 第一份薪水沒差啦,轉職缺的是一個機會 04/09 12:43
97F:→ MOONY135: 就是個試試看的態度,如果不行 你至少心裡有底一年後要 04/09 13:58
98F:→ MOONY135: 跑 就不太會混吃等死 04/09 13:58
99F:→ MOONY135: 又不是叫你不能加就直接拍桌閃人。 04/09 13:58
100F:推 albert8304: 你有沒有想過,你會的東西跟其他的初學者差多少?有 04/09 16:12
101F:→ albert8304: 鑑別度再來談價格,不然就給對方隨便出吧 04/09 16:12
102F:→ airtsubasa: 這邊0經驗的前端/後端/靜態網頁工程師少說都要50k吧 04/09 18:07
103F:推 f87199443: 紅利過了,有就先蹲吧 04/10 09:46
104F:推 rugia813: 第一份真的不用糾結薪資,試用期結束開履歷再找一波 04/10 17:51
105F:→ superpandal: 所以為什麼打雜方便很重要 薪水都這樣了打雜還打的不 04/11 01:13
106F:→ superpandal: 愉快會很痛苦 04/11 01:13
107F:推 bigair888: 台北真的物價指數很高,薪水真的要開高點 04/11 11:18
108F:推 s37166117: 公司價+1千頂多 04/11 19:54
109F:推 tsaigi: 不建議寫註解 但前提是要有自動化測試 跟正常的風格規範 04/12 15:06
110F:→ testPtt: 註解在複雜的程式還是寫一下好 不然自己看得也累 04/12 15:32
111F:→ testPtt: 平時沒事就右鍵瞄核定義看人家怎麼寫 04/12 15:34
112F:→ testPtt: 尤其是重度依賴intellisense的人要把///的註解寫清楚 04/12 15:39
113F:推 brucetu: 2024了還在不建議寫註解 那我建議你把使用中有寫註解的 04/12 17:17
114F:→ brucetu: 第三方套件都刪除 04/12 17:17
115F:→ brucetu: 不然都是打嘴砲而已 04/12 17:17
116F:→ brucetu: 沒註解的程式碼不是玩具就是垃圾 04/12 17:18
117F:→ airtsubasa: 連gpt都會給你註解了 04/12 19:47
118F:→ alan3100: 註解跟自動化測是有啥關係 註解寫在亂也是給人看的,總比 04/12 21:04
119F:→ alan3100: 寫一堆垃圾code不寫註解要人猜好多了 04/12 21:04
120F:推 stepnight: 基於啥原因不建議寫註解阿? 04/13 00:46
121F:→ VL1003: 就懶著寫吧... 04/13 11:29
122F:→ VL1003: 或者是自認自己的 code 寫得超級簡單,簡單到別人閱讀成本 04/13 11:30
123F:→ VL1003: 極低,但自己捫心自問啦... 是有看過多少支夠長的程式能寫 04/13 11:31
124F:→ VL1003: 成這樣? 更何況牽扯到一堆商業邏輯的時候,近乎不可能。 04/13 11:31
125F:→ KY1998: 註解自己至少要看的懂,再厲害幾個月後再回去看自己寫的 04/13 16:14
126F:→ KY1998: 你會懷疑自己在寫什麼 04/13 16:14
127F:推 hegemon: 很多碼農都覺得程式碼就是最好的註解,功能多起來老闆一 04/13 16:34
128F:→ hegemon: 問就知道慘. 最好還是寫個wiki啥的 04/13 16:34
129F:推 w28103566: 雙北至少40k,沒40k就要上市公司 04/14 00:38
130F:推 vi000246: 第一份工作沒差啦 洗經歷準備履歷 準備下一份的面試 04/14 08:42
131F:推 Saaski: 一堆工程師的表達能力爛成那樣,寫註解也沒比較好懂啦 04/14 14:57
132F:推 hegemon: 做不好不是不用做的理由 04/14 16:15
133F:→ chemiblue: 最好的是同一架構跟命名方式啦 不過很難 04/14 23:01
134F:推 secrectlife: 去卡啦ok當服務生都四萬了你開不到四萬是在搞笑? 04/15 07:22
135F:→ brucetu: 四萬去錢櫃跟四萬當碼農,你自己選 04/15 14:41
136F:→ brucetu: 32k早餐煎台跟碼農,你自己選 04/15 14:41
137F:推 Roderickey: 早餐煎台32K請得到人? 04/17 22:06
138F:→ DrTech: 很爛的工作,問題是,你有選擇嗎?。多想想怎麼互取所需吧 04/18 08:19
139F:→ DrTech: ,人家要廉價工人,你要成長什麼? 04/18 08:19
140F:推 h44256: bruce大說的很對,我上個公司就都給35以下,全部都免洗 04/20 17:52
141F:→ h44256: 當然好處就是離職很方便哈哈 04/20 17:52
142F:→ Firstshadow: D大! 良言! D大說的是!! 04/20 20:38







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