作者ntuncku999 (正義)
看板Tech_Job
標題[請益] offer的薪資不明
時間Thu Mar 28 19:47:48 2024
科技業貌似凍得很慘
好不容易找到一家代工廠
面試時談到45k 年終1.5
但入職報到後
繳了該繳的資料後開始寫員工資料
最後有一份補充文件
「試用期期間內若自行離職或淘汰，僅給基本薪資，並於考核後首次發薪日發放；試用期
過後合格，轉正職月薪制，薪資依照試用期間考核核定」
請問有其他版友有遇到這樣嗎？
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1F：→ taitzyhwan : 公司名？03/28 20:01
2F：→ shooter555 : 有凍嗎 感覺台廠今年開始復甦了03/28 20:04
3F：推 rkilo : 解凍中，但是還是偏凍03/28 20:09
4F：推 j0958322080 : 那就不要去阿，誰知道他的標準03/28 20:11
5F：推 fanix21 : 試用期你要怎麼知道主管的喜惡？03/28 20:41
6F：推 zerobx : 陸商都滅了...歐美外商在裁..03/28 20:44
7F：推 pipi1983 : 你要問清楚是試用期且離職才是這樣，還是試用期都只03/28 20:44
8F：→ pipi1983 : 給基本薪資03/28 20:44
9F：推 hogod : 哪家？03/28 21:29
10F：噓 SilverFocus : 你應該去問他而不是問網友03/28 21:37
11F：推 seal0112 : 法規沒有適用期 所以前三個月薪水多少 offer有寫？03/28 21:42
12F：→ Sciarra : 哪一間要說啊03/28 21:48
13F：→ jdn325 : 沒說公司哪家乾脆不要發 大家是都會通靈嗎？03/28 22:03
14F：推 hduek153 : 哪家不說 就算試用期薪水不同也要寫好嗎 03/28 22:43
15F：噓 whitezzwei : 不說哪間，提示也沒有，要通靈嗎03/28 22:55
16F：→ paimin : 先不論這樣有沒有違法 會開這種奇怪條件的公司 讓03/28 22:59
17F：→ paimin : 人有很多想法03/28 22:59
18F：推 NDark : 勞基法沒有所謂試用期03/29 00:02
19F：→ NDark : 資遣要有理由03/29 00:02
20F：→ NDark : 三個月內資遣費就是很少而已03/29 00:02
21F：→ NDark : 薪資就是看offer決定 03/29 00:03
22F：→ NDark : 會有問題其實是薪資結構03/29 00:03
23F：→ NDark : 很多公司用一些名目來衝全薪03/29 00:03
24F：→ NDark : 勞保最高也只能保到不到五萬03/29 00:04
25F：→ NDark : 底薪通常是影響加班費扣薪的計算03/29 00:04
※ 編輯: ntuncku999 (223.139.142.145 臺灣), 03/29/2024 06:44:44
26F：噓 addbear22 : 試用期沒過就沒錢領? 03/29 07:43
27F：→ addbear22 : 會有這條文是因為太多人在試用期就跑了?? 03/29 07:45
28F：推 shyshyan : 我怎麼看起來像是會扣押3個月薪水.... 03/29 07:53
29F：推 zebra79979 : 不爽不要去啊 03/29 10:19
30F：推 a0684712 : 試用期就需要逃？ 這是踩雷吧 03/29 10:39
32F：→ m0955 : 十年後再看戴勝益 先知 03/29 10:51
33F：噓 WTS2accuracy: 不給資訊憑什麼要人幫你通靈? 03/30 23:29
34F：推 tsujishiori : offer沒寫薪資還得簽下去智商比被騙去柬埔寨的還低 03/31 00:23
35F：→ tsujishiori : 能了 03/31 00:23