作者asdjay (sp)
看板Finance
標題[請益] 華南ma vs 土5
時間Tue Mar 5 23:46:35 2024
各位金融業的先進大家好，
最近朋友狗屎運錄取華南ma，
跑來問我土5跟華南ma怎麼選，
本人兩間都沒待過所以沒辦法給很多建設性的回答，
只能用破英文回follow your heart！
另外再幫他主委加碼問鄉民們啦！
但要我跳進他的角色一定是華南硬幹到底的啦！
朋友始終對我的決定打question mark
補充：當初會進土銀只是剛好剩這間在招考，並非因為是純公股，而目前在土什麼事都是
全力配合，這款在008能生存嗎？請前輩們開示！
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※ 編輯: asdjay (180.217.215.3 臺灣), 03/05/2024 23:47:04
※ 編輯: asdjay (180.217.215.3 臺灣), 03/05/2024 23:51:48
1F：推 orzkk88: 八卦是 有華南ma跳進F4 03/05 23:55
2F：推 zxc3721: 土+1 03/06 00:20
3F：推 uniqmo: 證照多的話入土小心被丟去當理專 萬劫不復阿 03/06 01:36
4F：推 deedisy: 入土為安 03/06 07:52
5F：推 poisonB: 去過陰間才會珍惜在人間的時光 03/06 08:07
6F：推 cloudlight: 這還用選嗎 03/06 08:25
7F：推 RealID2018: 土，華銀不用考慮 03/06 10:10
8F：→ RealID2018: 土銀何時輪落到要跟華銀比 03/06 10:11
9F：→ RealID2018: 華銀ma半年走一半 03/06 10:11
10F：推 asd78978978: 3樓你別考 讓我進 03/06 10:34
11F：噓 RealID2018: ma一年招2次你看過？ 03/06 10:43
12F：推 orzkk88: 重點是title 03/06 11:42
13F：→ orzkk88: 面試你的長官也不懂這些細節 03/06 11:42
14F：→ orzkk88: 看到儲備幹部會覺得不錯 03/06 11:42
15F：→ orzkk88: F4一直都有ma 跳過去啊 03/06 11:43
16F：推 fillion: 再去考007MA，別把碩士學歷和外語能力侷限在櫃檯，太可 03/06 18:03
17F：→ fillion: 惜了 03/06 18:03
18F：推 sluttervagen: 華銀MA都快季招了，很好? 03/06 18:58
19F：→ foreverFF: 華銀以後會不會月月招 03/06 19:35
20F：推 lemon39183: 土銀啊！可以做到退休 03/06 19:47
21F：推 Keade0325: 華ma 有100+嗎? 03/06 20:50
22F：→ Keade0325: 土5要到土8至少5年 03/06 20:51
23F：推 yoshiki0218: 華南MA 03/06 23:10
24F：推 fish60515xxx: 土銀 ！華ma進去重新適應很累 03/07 00:48
25F：→ fish60515xxx: 而且你必須有大量協銷壓力 你去看華南ma 一年幾招 03/07 00:48
26F：→ fish60515xxx: 存活率多高就知道了 03/07 00:49
27F：推 rivaille: 華銀就是高級行員 03/07 07:42
28F：推 trapt: 土 03/07 11:03
29F：推 lynnss: 如果能夠跳F4就很讚 03/07 12:00
30F：噓 bobo3180: 華銀，哈別開玩笑了 03/07 13:26
31F：推 liontall2004: 先拿ma幫自己鍍金？一下，再去土 03/07 14:13
32F：推 BrightKiller: 現在同事從華銀跳過來供參，說半夜都會做惡夢 03/08 02:12
33F：→ ms0545173: 華南只推主管職分行後面蓋章的都快比桂圓還多 真了不 03/08 20:54
34F：→ ms0545173: 起 03/08 20:54
35F：噓 nash19741: 華南這麼爛還要考慮哦，笑死 03/10 14:58
36F：→ sweetgold: 是多想不開才會想去華南? 03/10 17:43
37F：→ sweetgold: 華南的制度基本上不就是沒有制度嗎 03/10 17:44
38F：→ sweetgold: 首先，華南薪水入行的時候看似跟其他間差不多 03/10 17:44
39F：→ sweetgold: 但是新人慣例就是吃爛考績幾年，那完蛋了 03/10 17:45
40F：→ sweetgold: 那個薪水公式最需要的就是起始幾年基數低，好考績%數 03/10 17:45
41F：→ sweetgold: 可以拉很高來墊高薪水，你拿爛考績=前途無光 03/10 17:46
42F：→ sweetgold: 然後ma薪水核薪又差超大，沒啥經驗進去就是核最低 03/10 17:47
43F：→ sweetgold: 秘薪制就是給特權人士更高的薪水用的，反正你也不能怎 03/10 17:48
44F：→ sweetgold: 樣，秘薪制耶你怎麼可以知道別人的薪水呢? 03/10 17:48
45F：→ sweetgold: 然後華南的升等制度爛到笑 03/10 17:49
46F：→ sweetgold: 仔細觀察你會看到超大一部份的分數都是你不能影響的 03/10 17:49
47F：→ sweetgold: 比如華南有個詭異的思維:沒輪調過就不配升等 03/10 17:50
48F：→ sweetgold: 然而輪調又是主管全權決定，你做的再棒主管不幫你調 03/10 17:50
49F：→ sweetgold: 升等評分就是穩輸其他人幾十分，完全沒機會追回來 03/10 17:51
50F：→ sweetgold: 但是說是要輪過多個部門才能拿分，又獨厚企金，結果就 03/10 17:52
51F：→ sweetgold: 是一堆純ao直接當各部門主管，啥都不會慘到爆 03/10 17:52
52F：→ sweetgold: 再說回MA，MA回總行想要去啥部門得看你在分行的表現 03/10 17:54
53F：→ sweetgold: 經理也可以直接把你丟在存匯完全不幫你輪調職位 03/10 17:54
54F：→ sweetgold: 那你回總行也別無選擇了，人資沒那個種去叫經理幫你調 03/10 17:55
55F：→ sweetgold: 結論就是沒錢途、沒前景、 一切靠運氣吃飯、業績重 03/10 17:56
56F：→ sweetgold: 好好待台土慢慢升等不好嗎? 03/10 17:57
57F：→ sweetgold: 就算台土現在從以前的80分跌到現在的60分 03/10 17:57
58F：→ sweetgold: 也不是從來沒及格過的三商銀能比的阿...還是其中最差的 03/10 17:59
59F：推 calase: 其實大多數民營企業都是秘薪制… 03/11 13:15
60F：推 Kydland: 其實我不知道秘薪制為什麼這麼被批評 03/11 20:06
61F：→ Kydland: 國外也是這樣 當然外國不同的是有求職平台會回報薪資結構 03/11 20:06
62F：→ Kydland: 美國就是這樣 矽谷工程師各level的薪資結構都很清楚 03/11 20:08
63F：→ Kydland: 倒不如說 台灣的求職平台為什麼精進這些資訊 03/11 20:08
64F：→ Kydland: (為什麼不) 03/11 20:08
65F：→ Kydland: 當然我猜是來自業界的壓力吧 以金融業來說 03/11 20:09
66F：→ Kydland: 某兩間招牌很大的金控的薪水就不怎麼樣 03/11 20:09
67F：→ Kydland: 但每年總是能騙到很多學歷不錯的新鮮人進去 呵呵 03/11 20:10
68F：→ w69036j: 牌子大的金控：你不做後面一堆高學歷年輕人搶著做 03/11 22:49
69F：→ topninjayen: 台土5海放兆9、官股ma結案 03/15 11:37
70F：→ topninjayen: 認識一堆ma跳來台5喔嘻嘻 03/15 11:38
71F：→ w69036j: 台土的公保 嘻嘻 03/15 19:27
72F：推 pork6631: 公股MA都是人中之龍 神人等級的 03/29 13:19
73F：→ TainanBus: 公保笑死 03/31 16:04
74F：推 maw1019: 以薪資的話我會選華南ma 04/02 14:43