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中華電信在去年營收有兩千多億,工會向公司提出,要每個人每月加薪五千元的訴求,但 沒有獲得資方同意,因此工會揚言要啟動罷工程序。   中華電信表示,加薪是共同期待,不過今年第四季財報還沒有出爐,無法做出決定。中華 電信掌握全台通信命脈,一旦罷工,從門市到機房運作,都可能產生衝擊。 https://news.pts.org.tw/article/546830 --
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.90.141 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1632877435.A.A6E.html
1F:推 GarySu1104 : 中華電信員工的薪水好像很不錯了,應該沒必要加薪吧 09/29 09:05
2F:→ william7713 : 門市都是宏華人力的員工 09/29 09:05
3F:→ gn01216674 : 有工會敢抗爭就給讚 09/29 09:08
4F:推 GymRat : 抵制資方 09/29 09:09
5F:→ wcre : 國營這麼苦的職缺還是等我退休來考幫大家服務,科 09/29 09:10
6F:→ wcre : 技業的別搶啊 09/29 09:10
7F:推 a44883 : 幫老屁股爭取福利而已 09/29 09:16
8F:推 ABJones : 有工會給推 09/29 09:17
9F:→ Lhmstu : 樓主加油,雖然中華現在都以年輕人優先了 09/29 09:20
10F:推 ht91008 : 去GG加薪加到爆,會去半國營不知道在想甚麼 09/29 09:23
11F:推 s51308xx : 一樓資方? 09/29 09:23
12F:→ ht91008 : 台積電>>>科技業>>傳產>國營 09/29 09:24
13F:推 apple123773 : 根本沒差好不好 幾乎全部外包 真的職員有多少? 09/29 09:31
14F:→ Edge5566 : 雖然是奈米股東...但加油 股價腰斬考慮加碼 09/29 09:35
15F:推 ak075 : 民營加薪應該,國營背景企業加薪該死 09/29 09:36
16F:→ gaea0127 : 一樓都在亂講,不用理他... 09/29 09:39
17F:→ ak075 : 薪水不錯加薪就會有人眼紅了 09/29 09:40
18F:推 chuzan : 一樓標準的酸葡萄 09/29 09:45
19F:推 ntupeap : 一樓就台波啊 09/29 09:52
20F:推 raymond1028 : 罷工給推 09/29 09:59
21F:推 FGK : 大家一起加薪最好,台灣薪資該成長了 09/29 10:00
22F:→ FGK : 總要有人先開頭爭取 09/29 10:00
23F:噓 bigbigfrog : 純噓一樓邏輯 09/29 10:00
24F:→ loadingN : 錢奴不用工作 整天上ptt不意外 09/29 10:03
25F:推 amotea : 中華電信這種公司搞不好加薪是虧.... 09/29 10:08
26F:→ amotea : 底薪加了 年終變少 年薪不變 勞健保付更多 09/29 10:08
27F:→ wilson6405 : 推文有資方走狗 09/29 10:09
28F:推 SolomonTab : 一樓反串嗎?XD 我活到現在沒看過 嫌錢多的? 或許 09/29 10:11
29F:→ SolomonTab : 有 但我沒看過 09/29 10:11
30F:推 wahaha279 : 一樓只是自己薪水低才說種花高吧 09/29 10:17
31F:→ abc5555990 : 敢團結組工會爭取就贏了 其他勞工學著點 09/29 10:36
32F:推 simony : amotea在亂講什麼...底薪高加班費、勞保級距和勞退 09/29 10:40
33F:→ simony : 提撥提高才好吧,至於獎金忘了有補充健保費嗎 09/29 10:40
34F:→ ifooleru : 一樓的想法是什麼意思能否解釋 09/29 11:01
35F:推 flower42 : 一樓真的在這產業工作嗎? 09/29 11:07
36F:推 zero955147 : 把沒做事的老屁股的薪水分一分,一個月超過5000 09/29 11:09
37F:噓 darkMood : 不願意全體離職的罷工都是笑話。 09/29 11:12
38F:推 tsairay : 加薪不太可能齊頭式的加 09/29 11:12
39F:推 jokc7839 : 結構調薪也可以吧 09/29 11:16
40F:推 centra : 調基層的比較合理啦 09/29 11:19
41F:→ amotea : 中華電年終會分好幾次發 盡量不扣到補充保費 09/29 11:24
42F:推 goodga : 一樓就沒在工作啊 每次都講幹話而已 09/29 11:25
43F:推 wansincere : 敢出來罷工爭權就要推 09/29 11:33
44F:→ kyosuke1 : 一樓是公眾人物,谷哥的到 09/29 11:34
45F:推 GymRat : 一樓好像是taipoo 09/29 11:45
46F:→ GymRat : 之前Celtic大會幫忙提醒 但被水桶了 09/29 11:45
47F:推 lolpklol0975: 台積電>>>科技業>>傳產>其它,人生一次,不要不信 09/29 11:53
48F:推 a810086 : 罷工給推 罷起來 09/29 12:02
49F:→ JET520520 : 看到有人說調高會變相減薪真的快笑死 那要不要一 09/29 12:04
50F:→ JET520520 : 輩子不調薪好了? 09/29 12:04
51F:→ JET520520 : 年終企業化跟員工紅籌有一套公式計算 我看不出來 09/29 12:06
52F:→ JET520520 : 底薪加會影響到獎金的依據在哪? 09/29 12:06
53F:噓 x080944924 : 純噓一樓 09/29 12:15
54F:推 g9911761 : 大部分資方都不是好東西 但是感覺也一堆冗員 09/29 12:16
55F:→ p20162 : 一樓這傢伙很有名的 09/29 12:20
56F:推 boogfuzy : 工會敢爭取就是要推 09/29 12:26
57F:推 lskqre456 : 每人心中都有一個慣老闆 09/29 12:31
58F:推 dakkk : 看風向 如果是機師 空姐 就站在資方了 09/29 12:34
59F:推 chter : 有工會讚讚讚 09/29 12:36
60F:→ dvnorlag : 罷阿 萬人響應... 09/29 12:37
61F:→ olivewood : 替自己爭取加薪臭惹嗎 09/29 12:42
62F:→ hihisc : https://i.imgur.com/RdL3ToC.jpg 09/29 13:07
63F:推 SilentBob : 一樓不就是 09/29 13:08
64F:噓 BUMPOFCAT : 一樓不就錢奴 09/29 13:13
65F:→ greattower : 支持 賺這麼多 網路也沒比較穩 工資也沒多給 09/29 13:19
66F:→ greattower : 到底去哪裡了 09/29 13:19
67F:推 q43128 : 台積電>>>科技業>>傳產>其它,人生一次,不要不信 09/29 13:22
68F:噓 abcrr123 : 一樓就是標準慣老闆 09/29 13:33
69F:推 normis722 : gn01216674 : 有工會敢抗爭就給讚 09/29 13:44
70F:推 user5566 : 加薪覺得ok 但一口氣+5k 太獅子大開口了 09/29 13:50
71F:推 MixBear : 東西都外包還好意思加5千? 09/29 14:07
72F:→ MixBear : 要也是宏華喊 09/29 14:08
73F:推 joseph1357 : 加什麼薪啊? 不是應該要降月租費嗎? 讓民眾有感 09/29 14:34
74F:噓 godbye45 : 一樓不就是赫赫有名的 09/29 14:46
75F:→ Rick790418 : 酸葡萄心理的人總是看不慣別人爭取加薪,公司大賺錢 09/29 14:56
76F:→ Rick790418 : 加薪很合理阿 09/29 14:56
77F:推 woulin : 真的肯大幅加薪,獎金應該會縮水 09/29 15:12
78F:→ woulin : 一般公司的人事費用都會調控在一定的額度 09/29 15:13
79F:噓 david4230 : 一樓可憐哪 09/29 15:14
80F:推 kobe741107 : 搜尋一下就知道 中華電去年非主管職務員工20957人 09/29 15:24
81F:→ kobe741107 : 跟台積47314人比是較少,但相較於其他公司也算人多 09/29 15:25
82F:→ kobe741107 : 20957人年均薪148.9萬 中位數146.7萬 09/29 15:25
83F:→ kobe741107 : 推文一堆自我幻想的錯誤訊息,現在google很方便 09/29 15:26
84F:推 uncleben006 : 那營收差的時候減薪可以接受嗎 09/29 15:29
85F:噓 hank000040 : 操你媽影響通訊要不要讓我無償解約轉遠傳 09/29 15:57
86F:推 sausalito : 一樓不是資方的話就真的可悲 09/29 16:29
87F:推 Namukab : 那個公開薪資...是原公務體系+新進人員的中位數 公 09/29 16:56
88F:→ Namukab : 原公務員+新進人員的中位數 種花平均年齡55+ 等退 09/29 16:57
89F:→ Namukab : 休潮過後 就知道誰沒穿褲子了 09/29 16:57
90F:→ chter : 平均年齡沒有55+了,現在大概50左右 09/29 17:19
91F:→ chter : 2020 CSR企業報告書 09/29 17:20
92F:推 sasado : 大家都應該爭取 09/29 17:48
93F:推 amotea : 中華會給員工的那就那麼多 地板基本就保16但一般發 09/29 18:41
94F:→ amotea : 的到18-20 那你加薪之後資方是不會拉回地板和砍其他 09/29 18:41
95F:→ amotea : 福利喔??16個月有發給你了比其他國營多 你能嘴嗎 09/29 18:41
96F:→ amotea : 最多只是爽老人多拿啦放心 跟你說加薪以後基層年薪 09/29 18:42
97F:→ amotea : 不會變的 09/29 18:42
98F:→ amotea : 至於勞保快要倒多繳沒好處 勞退差距的不大覺得不夠 09/29 18:45
99F:→ amotea : 可以自己多提一點 底薪高唯一好處是加班費變多 可是 09/29 18:45
100F:→ amotea : 就是就是想要五點下班才到中華電的,你要加班請去 09/29 18:45
101F:→ amotea : 科技業 幹嘛進中華 09/29 18:45
102F:推 ronniewu583 : 支持結構調薪,年薪100以下從優調整 09/29 18:55
103F:推 tom77588 : 可以請假罷工啊 09/29 19:34
104F:推 ntutworm : amotea 你這種言論就是各行各業老人起手式,年輕人 09/29 22:42
105F:→ ntutworm : 勞方乖乖做事,主管會看見你的,不會虧待你,再用 09/29 22:42
106F:→ ntutworm : 砍福利來恐嚇勞方。實則是既得利益者想讓餅在少數幾 09/29 22:42
107F:→ ntutworm : 個享用,純粹自私心態 09/29 22:42
108F:推 amotea : 主導的 09/29 23:03
109F:→ amotea : 工會也是老人主導的 你怎麼會認為他們是年輕人 09/29 23:03
110F:→ amotea : 我比較贊成年輕人加五千老人不加好嗎!!! 09/29 23:04
111F:→ amotea : 我看法是不該全面加五千 應該基層加多高層加少 09/29 23:04
112F:推 amotea : 我只是要講資方也是會算 真的要的話還是結構問題 09/29 23:12
113F:→ amotea : 至於某樓說有一定公式...規矩是資方定的.... 09/29 23:13
114F:→ amotea : 你能加薪他不能調整公式嗎..... 09/29 23:13
115F:→ amotea : 他要整你還不容易 你加薪5000 我減少180的名額 09/29 23:14
116F:→ amotea : 180值七千 然後放你們鬥180 掛不到是自己不努力 09/29 23:14
117F:→ amotea : 之類的 09/29 23:14
118F:→ amotea : 最後爽的都是已經掛高的人 基層才是永遠被犧牲 09/29 23:15
119F:推 ntutworm : 掛180後,加薪多少也要思考,一堆升180後完全擺爛, 09/30 01:29
120F:→ ntutworm : 管理職不做跟有接管理職的薪水一樣,這部分才要思 09/30 01:29
121F:→ ntutworm : 考,升180後,資深工程師與有掛管理職薪水要有分別 09/30 01:29
122F:→ ntutworm : ,另外別再做糞專案浪費錢了,一堆根本是幫長官做 09/30 01:29
123F:→ ntutworm : 玩具的案子,三年後長官玩膩了中離,開發單位根本只 09/30 01:29
124F:→ ntutworm : 是一般粗工,對案子根本沒有話語權,技術累積沒有, 09/30 01:29
125F:→ ntutworm : 技術債一堆 09/30 01:29
126F:→ shybaman : 有工會就是好,不像某G 09/30 01:33
127F:推 opq45467852 : 突然發現罷工也沒差 09/30 12:43
128F:推 zx1986 : 垃圾肥貓 為何不給基層加薪! 09/30 18:36
129F:→ lbhead : 景氣好加薪,景氣差不能減薪 09/30 23:05
130F:推 wscjoe : 在台灣不敢全面罷工才感覺沒差 10/01 07:43
131F:→ wscjoe : 誰不想穩定有加薪?這種公司都沒有台灣還真的可悲 10/01 07:43
132F:推 ronniewu583 : 當然是要把錢拿去養球隊嘍 10/14 12:27
133F:推 fightword : 1樓的言論真的奴性太重了 10/18 12:53







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