※ 引述《mvc (pp)》之铭言： : ※ 引述《ccinnet (ccinnet)》之铭言： : 你们公司不知道开始几年了，以风水来说，这是不好的一间房子， 因为我不太动这方面的学问、自己也没有特别去钻研，不过经过观察 似乎感觉起来风水就不是很。我自觉得啦..对面广告公司的布局一定有高人指点过 而且感觉气氛都很融洽 Q_Q..我们都在吵架 : 外忧内患，内部人事问题多，众人不能同心，而外部也多纷扰， : 竞争者多，小人也较多，钱财来来去去，内外口舌皆多，在里面的人容易心浮气燥。 : 人事是主要问题，钱财则是次要，但问题都颇大。 那个，M大说的...完全符合 @@!!! 说来惭愧，只有需要的时候才会上这个版来寻求帮助...感觉很过意不去，不过换个角度 想也许经由我的发问能够在现有的条件下或多或少能改善些什麽，毕竟也是蛮多要好的同 事靠这间公司吃饭，自己也只是里面非常小咖的一员，虽我在公司里也没啥决策能力 ，可就个人角度则是非有这份工作不可 就M大分析出来的说明我回覆实际状况如下： 1.我们公司自总经理白手起家有14年历史，不过搬来这栋大楼是约五六年前的事。 此栋大楼历史悠久，据自己在网路上调查这栋大楼比我大6岁1973年完工，而且看看 网路的过往纪录写道「...台北东区第一栋纯办公大楼，也是台湾首座无内柱、大跨度 的建筑大厦..」 目前一楼数间银行，楼上多为公家机关、金融、证券、保险业，挂科技公司之名应当 只有敝公司及另一间公转民营的单位。 2.公司自我四月分来为止大换血了3/5的人，我从最资浅的摇身一变挤进前十大，可见人 力流的频繁。 3.据自己观察，离职的同事们多半是因为与上面不合，在离开时总是抱持着算了、不跟 公司计较了、心灰意冷的想法。不过毕业班的前辈一代、二代...尤其是里面研发部 的似乎都有定时联系与聚会。 4.关於我老板(总经理) 我第一次来到一间公司是看见员工这麽瞧不起一个主管的(其实跟他的个性有关，听 说蛮多优秀人才被他气走)，只要他不知道或多罗唆两句的，好像全世界的人都可以 当众吼他或是会议中拂袖离去，这在我刚来的时候还蛮傻眼的。 5.B那个位置确实是公司压力最大的，因为是系统客服。所有对外客户窗口都靠此人。 上次B同事有隐约提到不想做了，不过欺负他的老人在这一波人事流动中走了、再加 上部门主管安抚，表面上似乎平静，不过不知动向。 6.公司同事蛮常抱怨空气不流。 不过据我自己观察敝公司倒是窗明几净，每人隔版也不会过高，上星期因为长久以 来大家都循环着感冒，公司有请清洁公司把地毯全部清洗过、室内分离式的冷气、空 调也都清洗过，不过归属整栋大楼的空调似乎就没办法了。 7.研发部门之前都稳稳的，但似乎与作左边座位的人串联，研发主管6年资历与最编纳区 的专案经理分别五年、四年经历的一口气都在上月与本月离职，连锁效应是里面部门也 替换掉(离职)一半以上。 上述这些事情与M大分析出来的都接近9成以上相似。 其实个人是担心人事异动，会影响公司营运，B同事人很好、刚新婚跟我还有这部门 也很能配合，其实他对公司贡献很大，只是老板都没注意到(知道但是忽略掉小细节) 我有时候都想 是不是我要鸡婆的去发MAIL提醒老板。 = = 今天新的现况: 昨天忧心忡忡的PO了文在板上，没想到...今天一进公司就听到噩耗，坐在F座位的我的部 门主管的父亲，周末的时候过世了，原本还想这星期三帮她换座位到H的位置(这位置前後 隔板有一人高，上半部透明)，而且最近听说她胸部疑似有硬块，初步检查是良性的(我有 逼主管再去大医院检查)。 关於生死，研发部昨天离职的同事，在前两个月也有亲人过世。不过老板到是年初再婚， 年底刚得金猪儿子 = =" 左侧四人区的座位，原本是专案经哩，同时离职後事情都交接分给业务、中间英文字位置 的人及内部工程研发部。看样子短时间是不会有人来了... 对了，公司都没种植物，只有A、B前面有个像写字台的位置，快递来的时候都会在上面签 收等等，上面有盆水生植物，小小的(我四月来线再大概长大一倍)。 对面公司在茶水间的对门，会议室门口、柜台旁边有种一盆比人还高的树，前阵子枯死了 ，上个月对面广告公司换了颗新的。 打听到最为何公司设在此栋大楼，因为老板觉得交通便利、隔壁就是捷运站，喜欢客户常 来公司走动，能制造安全感和便利性，然後觉得公司在市区，交通便利是一项好资源。 不好意思为了描述详细，又打了很多字>"< --

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