作者jeff0025 (無法顯示人物名稱)
看板Tech_Job
標題[新聞] 台積「晶園會議」 讓員工發聲
時間Thu Jun 1 07:50:21 2023
台積「晶園會議」 讓員工發聲
2023/06/01 00:47:02
經濟日報 記者尹慧中/台北報導
台積電(2330)昨(31)日在最新一期ESG電子報提到,公司增設「晶園會議」來深化員
工關係,已於去年第4季增設以組織為單位的十個「晶園會議」與專屬意見蒐集系統,鼓
勵全球逾7萬員工於合適職位發揮所長並提出建言。
台積電指出,公司致力推動多元與共融職場,藉由建立開放型管理模式與完整的溝通管道
,鼓勵全球逾7萬員工於合適職位發揮所長並提出建言。
台積電表示,為更及時傾聽員工聲音,公司有別於法規標準進一步擴大勞資會議範疇,除
既有的13個廠區勞資會議外,去年第4季增設以組織為單位的十個「晶園會議」與專屬意
見蒐集系統,讓員工不僅透過同仁代表於每季會議中反映意見,亦可隨時使用線上系統表
達想法,雙軌運行強化公司經營團隊與員工間的溝通;
截至2023年5月,已獲147則員工反
饋做為精進管理的重要參考。
台積電說明,公司重視員工的意見與權益,除依勞動部訂定的「勞資會議實施辦法」設立
13個廠區勞資會議,
因應員工人數不斷成長且結構組成廣泛,秉持擁抱多元意見並營造共
融工作場域的理念,去年11月以晶圓為諧音主動增設以組織為單位的「晶園會議」,透過
調整勞資會議名稱,呈現公司與員工彼此協同合作的園地概念,提升溝通效能。
此外,同步建置專屬系統「晶園會議反映管道」,
同仁代表可視反映人意願以匿名或非匿
名方式向業務單位傳遞意見且及時獲得回應,並於每季晶園會議中與公司代表針對未決的
意見進行雙向討論,成為強化公司與員工互動關係的重要橋梁。
https://reurl.cc/nDo7r2
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.218.53.138 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1685577024.A.BD4.html
1F:推 DrizztMon : 科科 06/01 07:53
3F:推 misomochi : 大鳴大放 06/01 08:00
4F:推 elyoje : 大鳴大放 06/01 08:00
5F:推 nlriey : 大鳴大放 06/01 08:01
6F:推 yeng1217 : the 釣 06/01 08:10
7F:噓 pp688039 : 跟政府的檢舉一樣,解決提出問題的人就好 06/01 08:13
8F:推 celtics52034: 發聲完下一步就是.... 06/01 08:22
9F:推 litcurler : 整肅不加班份子 06/01 08:24
10F:推 physicsdk : 147個準備離職的員工XD 06/01 08:26
11F:推 sosth : 每個人都有一次性的言論自由 跟中國一樣 06/01 08:32
12F:→ sc1 : 神山釣魚池 06/01 08:34
13F:推 eddie0729 : 討論完 HR 又要被電爆了~ 台積最爛的就是HR 06/01 08:40
14F:推 ayachyan : 勿忘留言板 06/01 08:41
15F:→ ctsummag : 原來是解決有問題者的論壇 06/01 08:42
16F:噓 binco : 笑死。我信你個鬼 06/01 08:44
17F:→ qazxc1156892: 圓桌會議 06/01 08:50
18F:推 Tomberd : 誰有問題好讓公司解決,我是說人 06/01 08:51
19F:→ cavabien : 呵呵,都麻解決提出問題的人 06/01 08:53
20F:→ hackfox : 解決有問題的人就沒問題啦 06/01 08:54
21F:→ peter98 : 說完了嗎? 說完了 結束 明天繼續輪班 06/01 08:57
22F:推 MKIU : 釣魚池 06/01 09:11
23F:推 kyle5241 : ?總裁留言版呢?怎麼都沒看到? 06/01 09:14
24F:推 PbTi : 員工不上去反應 = 晶園會議使用率太低!去要求! 06/01 09:22
25F:→ PbTi : 員工上去反映 = 有先跟老闆講過嗎?副理是死了嗎 06/01 09:23
26F:推 lafel : 全連洞八檢討改善 06/01 09:23
27F:推 ipist : GG版1985 06/01 09:27
28F:推 jeffj89972 : 釣魚會議 06/01 09:36
29F:推 hedonist : 147員反動份子 06/01 10:05
30F:→ zaiter : 又來騙了 看那個智障會信 誠心正值 說個笑話 06/01 10:19
31F:推 lusifa2007 : 幹 釣魚哦 06/01 10:25
32F:噓 VSshow : 線上開匿名不就好了 06/01 10:29
33F:→ wohaha5566 : 自我感覺良好??? 06/01 10:54
34F:推 physicsdk : 線上開匿名,IT也有能力查到你是誰,這種故事聽很 06/01 11:05
35F:→ physicsdk : 多了,不要相信匿名這種東西,真心不騙 06/01 11:05
36F:噓 spiders : 又再演戲喔 台積,表面越開放,內部搞得越爛 06/01 11:23
37F:推 Cinderlin : 請問公司是可以說實話的地方嗎? 06/01 12:09
38F:噓 j198811 : 我怎麼記得去年還是前年…. 06/01 12:11
39F:→ airua : 當兵不能說實話 06/01 12:22
40F:噓 zcliu026 : 還我總裁留言板 不然就是在打假球 總裁留言板真的 06/01 12:23
41F:→ zcliu026 : 是歷年來唯一可以真實反應員工心聲的管道了 06/01 12:23
42F:噓 hegemon : 所以31比老32高薪的問題到底解決了沒有 06/01 12:50
43F:→ abccbaandy : 這會議大概跟對岸那個表決差不多吧 06/01 13:07
44F:→ abccbaandy : 有沒有意見? 沒有 沒有 沒有 06/01 13:08
45F:推 jazztsai : 好大的釣魚池 06/01 14:44
46F:→ kululualex : 就收集資料決定優先汰換人員不是…敢說真話公司裁減 06/01 15:05
47F:→ kululualex : 人員時你就第一個… 06/01 15:05
48F:→ sc1 : 新聲社區 06/01 15:09
49F:噓 loverpost : 嗯嗯,各位的建議我們都聽到了...... 06/01 15:38
50F:噓 stuangus : 放屁,你去建議看看會不會解決你 06/01 15:59
51F:推 koexe : 引蛇出洞 06/01 17:31
52F:推 yeng1217 : 是發聲還是噤聲 ww 06/01 17:47
53F:推 venomsoul : 請同仁安心工作 06/01 18:55
54F:推 money1992922: 直通車都要填個人員工資料了,誰敢發表意見 06/01 19:03
55F:推 duet1130 : 哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈 06/01 21:41
56F:推 sedric : 我看大部分人不知道這啥吧 06/01 21:56
57F:噓 kingof303 : 騙人的 奴隸憑什麼有聲音 06/01 23:23
58F:噓 staego : 去年的總裁炎上大會怎麼不再辦一次? 06/01 23:25
59F:→ staego : 還想看印度人還能罵出什麼新花樣 06/01 23:28
60F:推 crorangeazy : 去年總裁留言板要先登入帳號才能匿名留言XD 06/01 23:42
61F:推 priston : 哈哈 笑死 為什麼不逐層反應呢 06/02 03:51
62F:推 ghostline : 勿忘留言板,笑死,讓員工變畜生 06/02 06:03
63F:推 kyle5241 : 唯一意見:還我總裁留言版 06/02 06:54
64F:推 ycaa : 借我轉就可版 哈哈哈哈哈哈ㄏ哈哈哈哈哈ㄏㄏㄏ 06/02 07:29
65F:噓 qq866 : 白癡才信 06/02 07:30
66F:→ sc1 : 聽到你哀嚎 上面就放心了 06/02 18:13
67F:噓 PS0226 : 還我留言板 06/03 18:36
68F:推 ycaa : 哈哈哈哈哈哈哈哈ㄏ哈哈 06/07 07:23