作者AAAB ()
看板Tech_Job
標題[新聞] Meta與Google正悄悄裁員
時間Fri Sep 23 23:34:11 2022
2022年9月22日
繼微軟等科技大廠因應全球經濟動盪進行人事精簡之後，《華爾街日報》宣稱Meta與
Google內部也正以組織重整、人力轉移的手法縮減員工數
《華爾街日報》（Wall Street Journal，WSJ）本周引述消息來源報導，Meta與Google近
日正藉由組織重整的名義縮減人力，企圖不引起外界的注意。
根據報導，Meta計畫在未來幾個月裁減10%的支出，其中一個主要方式就是重整部門並縮
減人力，受到影響的部門員工有30天的時間可以申請內部的其它職位，若未成功則只能離
職。
WSJ並不確定此一Meta重整計畫的規模，但消息來源指出這應該只是Meta進一步裁員的前
奏。
Meta今年第二季出現了該公司史上的首度營收衰退，當時Meta創辦人暨執行長祖克柏（
Mark Zuckerberg）便說該公司在未來一年將會逐步降低人力的成長，也會縮減許多團隊
的規模，以及進行人力的配置與重組。WSJ的報導印證了此事已在進行中。
另一方面，Google也在上周大幅刪減旗下育成中心Area 120的專案，要求Area 120團隊的
半數員工在90天內申請其它部門的職缺，否則就必須離職。
有媒體分析，透過組織重整、循序漸進地縮減人力，是業者為了避免引起太多關注的裁員
手法，也是IBM或甲骨文常用的方式。至於微軟在7月時亦已承認因業務調整而刪減了部分
人力。
https://www.ithome.com.tw/news/153179
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※ 編輯: AAAB (123.194.181.20 臺灣), 09/23/2022 23:34:30
1F：推 brightest : g在linkedin上的職缺還是很多 09/24 00:18
2F：推 asdiii : 人家發現招工程師結果也弄來很多雜魚 現在再清理 09/24 00:31
3F：推 Matz : 多招一些黑人 09/24 00:33
4F：推 abccbaandy : 面試比刷題，來一堆只會考試的也不意外吧 09/24 01:04
5F：推 MAGICMCGRADY: 那連刷題都不會的是？ 09/24 01:07
6F：→ MAGICMCGRADY: 何況最好只考刷題，不懂就別亂說了 09/24 01:08
7F：→ RapidGrowth : 還真的只考刷題 09/24 01:14
8F：推 ROSSIL : 最近才弄掉一個只會刷題 不會做事的 09/24 01:30
9F：推 MAGICMCGRADY: 台灣公司還不是聊天就上講得門檻多高一樣XD 09/24 01:50
10F：→ MAGICMCGRADY: 那是你沒考system design吧 09/24 01:51
11F：推 Ericz7000 : 有經驗的應該不會只有考刷題吧= = 09/24 02:34
12F：→ Ericz7000 : 除非ng才是公司自己要訓練的 09/24 02:34
13F：噓 Kimheeche : 懶得刷題就可以閉嘴了 09/24 02:53
14F：推 zxp9505007 : 只考刷題 那是面試官的錯… 09/24 03:29
15F：推 jeff40108 : 不考刷題就是會招到一堆會考資工所但不會寫程式的 09/24 03:32
16F：→ jeff40108 : 有比較好嗎？ 09/24 03:32
17F：→ kaltu : 考刷題也會招到只會寫題目或競程，沒寫過中型以上的 09/24 05:20
18F：→ kaltu : 專案的 09/24 05:20
19F：推 MAGICMCGRADY: 我不信叫你自己面試回家寫作業會比較好，一樣一堆人 09/24 06:55
20F：→ MAGICMCGRADY: 抱怨 09/24 06:55
21F：→ MAGICMCGRADY: 說穿了本來就沒有完美的面試方式 09/24 06:55
22F：→ Csir : 一堆人刷題還上不了 09/24 06:56
23F：→ MAGICMCGRADY: 矽谷大部分公司都會考leetcode就代表這種方式的篩 09/24 06:56
24F：→ MAGICMCGRADY: 選對於應徵碼農來說是有指標性且足夠的 09/24 06:56
25F：→ MAGICMCGRADY: 而且system design跟behavior一問至少問得出你有沒 09/24 06:57
26F：→ MAGICMCGRADY: 有參與過大型企劃 09/24 06:57
27F：→ MAGICMCGRADY: 美國經濟不景氣就開始一堆見獵心喜的開始出來指點 09/24 06:58
28F：→ MAGICMCGRADY: 江山了，笑死 09/24 06:58
29F：推 iamala : 刷題有其意義的，透過刷題招聘的員工有一定水準外 09/24 07:10
30F：→ iamala : ，更重要的比較不會隨便離職。 09/24 07:10
31F：→ iamala : 裁員主因也是不是員工不優秀，而是商業模型搭配環 09/24 07:12
32F：→ iamala : 境的匹配度問題。簡而言之，需要調節人力資源。 09/24 07:12
33F：推 ejnfu : 其實純刷題已經是相對好準備的面試了 09/24 07:34
34F：→ ejnfu : i大，沒吧，是不是面試考刷題跟跳不跳槽沒關係啊。 09/24 07:35
35F：→ ejnfu : 看不出透過刷題找進來的員工和會不會離職有什麼關聯 09/24 07:36
36F：→ ejnfu : 性 09/24 07:36
37F：→ ejnfu : 比起來我更討厭那種出個作業，讓你帶回家寫的那種.. 09/24 07:37
38F：→ ejnfu : . 09/24 07:37
39F：推 iamala : 有喔，像是公務員通過國考的也比較不會離職。或是 09/24 07:39
40F：→ iamala : 兄弟會闖關過的也是XD 心理學的角度看就是付出代價 09/24 07:39
41F：→ iamala : 會比較珍惜。那種泡茶聊天就進去的缺，要走也是泡 09/24 07:39
42F：→ iamala : 茶聊天就走… 09/24 07:39
43F：→ iamala : 所以我們公司也把面試流程拉到至少三關，願意來的 09/24 07:42
44F：→ iamala : 不會因為ㄧ關變三關而不來，來了也比較不會輕易走 09/24 07:42
45F：→ iamala : 。以前來去自如的時代，還有人三進三出，特地回來 09/24 07:42
46F：→ iamala : 吃尾牙XD 09/24 07:42
47F：推 popdoggy : 笑死說別人指點江山，怎麼不說說之前一堆只會刷題 09/24 07:44
48F：→ popdoggy : 的碼農整天唱秋，不是還有好幾個在板上恨不得全天下 09/24 07:44
49F：→ popdoggy : 知道他賺多少的 09/24 07:44
50F：推 ejnfu : 恩... 其實美國這邊軟體工程師幾乎每間公司都會考刷 09/24 07:48
51F：→ ejnfu : 題，就算是硬體廠Nvidia或是Intel都一樣會考，只是t 09/24 07:48
52F：→ ejnfu : opic和難度跟純軟不同而已。但跳槽對在美國工作的人 09/24 07:48
53F：→ ejnfu : 來說還是家常便飯啊 XD 09/24 07:48
54F：推 Ericz7000 : 這樣不就眼紅人家刷題仔而已嗎= = 不過刷題應該和 09/24 07:53
55F：→ Ericz7000 : 跳槽率沒關係吧 矽谷風氣還是想跳就跳的 09/24 07:53
56F：→ yamikiri : 平常主力的每天都累個半死，哪有時間刷題準備考試？ 09/24 07:56
57F：推 Arashi0731 : 軟體業本來就是會大肆找人招人然後大肆砍人，這樣才 09/24 08:00
58F：→ Arashi0731 : 能去蕪存菁 09/24 08:00
59F：推 MAGICMCGRADY: 矽谷這邊也一堆累得半死的照樣刷題啦 09/24 08:01
60F：→ MAGICMCGRADY: 講的好像刷題的都不是主力一樣 09/24 08:01
61F：→ MAGICMCGRADY: 眼紅就省省吧 09/24 08:01
62F：→ MAGICMCGRADY: 人家賺得多也是人家本事，你不高興也可以刷一刷去 09/24 08:03
63F：→ MAGICMCGRADY: 面試看你可以拿多少 09/24 08:03
64F：推 Ericz7000 : 而且其實忽略一個點是，刷題仔如果真的爛到掉渣還 09/24 08:05
65F：→ Ericz7000 : 是會被踢走的，應該不太可能待得長久(大概吧 09/24 08:05
66F：推 MAGICMCGRADY: 很多人加班顧小孩每天只抽得出一小時刷題還是跳槽 09/24 08:05
67F：→ MAGICMCGRADY: 成功了 09/24 08:05
68F：→ MAGICMCGRADY: 我是不相信聊天進去的程度比刷題仔更好啦 09/24 08:06
69F：推 iamala : 刷題至少要有毅力與自律。不然就是天份高，總之有 09/24 08:33
70F：→ iamala : 一定代表性。會覺得刷題照樣跳的是強者啊，就像國 09/24 08:33
71F：→ iamala : 考來去自如的人一樣。但普通人刷題可是負擔，所以 09/24 08:33
72F：→ iamala : 會珍惜每個機會。 09/24 08:33
73F：→ hduek153 : 刷題有什麼好吵的==現在就是必要之惡啊 09/24 09:03
74F：→ angellll : 這波30%先活得下來再嗆聲可能會心安點 09/24 09:09
75F：推 Ericz7000 : 30%是啥數字？ 09/24 09:10
76F：→ angellll : 瘦身計畫要從中低職缺開始砍 30% 膨脹出來的職缺 09/24 09:14
77F：→ Ericz7000 : 這數字怎麼來的 有新聞嗎 09/24 09:15
78F：→ Qcloud : 笑死人的幸福企業 09/24 09:35
79F：噓 eatingshit : 快來鬼島 這裡奴隸很便宜 09/24 09:37
80F：→ s678131 : 先確定自己進得去再來酸吧XD 09/24 09:40
81F：推 velaro : 今天公司all hands才在說經濟不景氣...... 09/24 10:25
82F：噓 zxc0312 : 聯考刷考古題 碩士刷考古題 找工作刷leetcode 可憐 09/24 10:51
83F：→ LinuxKernel : Moogle一堆聊天的吧 小心酸到自己同事CC 09/24 11:04
84F：推 koj : Linkedin上的很多都空的吧 09/24 11:08
85F：推 MAGICMCGRADY: MTK過去的如果不是掛swe 也不意外囉 09/24 11:23
86F：→ MAGICMCGRADY: 最大宗的swe 還是要刷題 09/24 11:23
87F：→ MAGICMCGRADY: 不過某kernel酸了老半天結果也沒人因此不去FAANG去 09/24 11:25
88F：→ MAGICMCGRADY: 你公司cc 09/24 11:25
89F：噓 tomnj : 早該裁員了，板橋，台北那一票採購，都一堆純有學歷 09/24 12:20
90F：→ tomnj : ，什麼都不懂的笨蛋 09/24 12:20
91F：推 chter : 聽說某CPU大廠也在裁員xD 09/24 12:49
92F：推 kyan820815 : 笑死，刷不過的才會在那邊該刷題，腦袋不好使嗎 09/24 13:52
93F：噓 peter98 : 比較可憐的是連刷題都刷不過的 XD 09/24 15:03
94F：推 Scefera : 通常在酸刷題仔的薪資想問閣下是有多厲害，要不要 09/24 15:55
95F：→ Scefera : 分享一下 09/24 15:55
96F：推 nanpolend : 通膨連續生息哪幾家擋得住 09/24 17:14
97F：→ Jadechen : 臺灣G（含SWE), 三分之二以上都是靠併購來的，沒經 09/24 20:26
98F：→ Jadechen : 過刷題跟艱難的面試，會被review也是正常吧？ 09/24 20:26
99F：→ Roderickey : 刷題就像機車考照 七秒 轉彎 那種基本的 09/24 22:01
100F：→ Roderickey : 真的上路狀況當然不同 09/24 22:02
101F：→ Roderickey : 但這些項目還是有必要考 09/24 22:02
102F：推 drajan : 連刷題都不會 更難的任務怎麼放心交給你 洗洗睡 09/25 01:33
103F：→ drajan : 不想刷題 等你staff+再來說 09/25 01:33
104F：推 maypcc : 公司賺不賺錢 跟員工是不是透過刷題進來沒有直接關 09/25 09:20
105F：→ maypcc : 係吧... 09/25 09:20
106F：→ Jadechen : 當然很有關係，這個工作是過關斬將很不輕易得來的， 09/25 13:21
107F：→ Jadechen : 一定會珍惜，productivity相對也高，也不容易抱怨。 09/25 13:21
108F：→ Jadechen : 被併購進來的，如天上掉下的，只會得了便宜還賣乖 09/25 13:21
109F：→ Jadechen : ，一切視為理所當然。這是人性！ 所以依據統計，樂 09/25 13:21
110F：→ Jadechen : 透得主，95%最後還是會回到本來的生活。 09/25 13:21
111F：推 maypcc : 我以為跟老闆是不是musk比較有關XD 09/25 15:52
112F：推 k798976869 : 沒刷題進去的是掛HWE 刷題也對懂硬體沒啥幫助 09/25 17:08
113F：→ Jadechen : HWE更慘，原生的不到十分之一，都收靠併購來的，或 09/25 22:30
114F：→ Jadechen : 是面試打pass的...連評估基準都很人治...慘... 09/25 22:30
115F：→ windowsliu : 樓上是指hogle?拍馬屁拉關系是基本.太強的有威脅的 09/26 18:23
116F：→ windowsliu : 會被排擠 09/26 18:23
117F：推 jasontmk : intel AMD裁員了？ 09/27 08:50