作者z1976 (z1976是,靠,好像在開小)
看板Tech_Job
標題[請益] 跟Head hunter的談判
時間Tue May 11 12:59:31 2021
剛拿到一份offer,月薪跟我目前一模一樣只是倍數多一個月,而且已經明講包含bonus就
這麼多了;而我現職還有獎金、分紅沒算進去,少說也要再多2個月,但獵頭一直忽略這
塊,也忽略offer也是把獎金包進來,一來一往就說這樣算有成長了
現職薪水 (台商IC設計)
Nx2 x14 (不包含獎金分紅)
New offer (foundry設備外商)
Nx2 x15 (已含獎金分紅)
除了薪資還要考量工作狀況,我現在工作很得心應手,每天6:30下班,新工作則不是很清
楚,HR只說沒特殊情況的話不用加班。但該公司是gg協力商,我想應該不會很輕鬆
我請HH再幫我爭取一個數字,這數字按本薪除下來的話有20%增長,但其實把現職的獎金
分紅考慮進來的話,其實也才10%左右而已,我堅持這個數字會很貪心嗎?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.247.166.220 (臺灣)
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1F:→ vince7123: 差10%不用換,除非原公司氣氛很差05/11 13:05
2F:→ watashiD: 錢差不多, 就要靠施主自己決定路線了05/11 13:06
3F:推 g870043: 個人覺得換工作薪水最少要多20% 你有換工作風險成本 05/11 13:08
※ 編輯: z1976 (27.247.166.220 臺灣), 05/11/2021 13:14:00
4F:推 physicsdk: 如果現職做得順就盡量開,大不了不跳05/11 13:20
5F:→ tenseven: 其實獵頭還是公司請的,談不弄就別換了05/11 13:33
6F:推 okgogogo: 太差了,他的獎金還比你多05/11 13:41
7F:推 balzark: 除非原公司獎金是0不然沒有意義,你這個跟沒加一樣05/11 13:41
8F:→ D600dust: 差10%就別換了05/11 13:45
9F:→ D600dust: 先給你一個觀念 HH基本上還是資方打手05/11 13:45
10F:推 michaelgodtw: 不要去05/11 13:52
11F:→ Weky: 就跟HH說 想要業績就幫我多談15%以上 不然不可能答應 05/11 14:02
12F:→ shooter555: 大不了不換不是嗎 沒有什麼增加是要換心酸的 05/11 14:08
13F:→ shooter555: 要談就談整包阿05/11 14:09
14F:推 h816090: 當然是留原職 05/11 14:10
15F:推 bbbcccddd2: 感覺原職留任就好....換工作很辛苦05/11 14:16
16F:推 michaelgodtw: 之前也是ㄧ個跟我這樣講,沒啥動就留原職就好了,05/11 14:30
17F:→ michaelgodtw: 幹嗎走啊?05/11 14:30
18F:推 capric: 這樣子的條件沒動力換啊05/11 14:43
19F:→ houjay: HH很不給力05/11 14:50
20F:推 air0909: 不要去就好 有困難買05/11 14:51
21F:→ WenliYang: 沒啥意義 05/11 14:56
22F:推 xxp680: 確定整包有多20%以上再考慮 05/11 14:56
23F:推 thumba87295: 你上了獵頭有拿錢的,當然開到你要的數字再去啊 05/11 15:04
嗯原本想說獵頭客客氣氣的可以考慮,現在覺得不太對勁
24F:推 physicsdk: 因為HH的傭金是公司給的不是candidate給的,就像房仲05/11 15:04
25F:→ physicsdk: 都一面倒向賣方一樣,賣越貴賺越多05/11 15:04
26F:→ physicsdk: 只有你自己硬起來才有機會05/11 15:05
27F:推 claymath: 整包有20%以上再考慮吧 你現在這個應該也不差05/11 15:08
現在的確是不差啊只是覺得也沒太多成長性,標準的舒適圈
28F:→ NoAfraid: HH只會拼命要你接受賺傭金啦 不可能幫你談薪水05/11 15:10
29F:→ NoAfraid: 怎麼可能得罪金主HR05/11 15:10
30F:推 L7N: 除非現在的呆不下去,不然一定要多於20%才換05/11 15:18
31F:推 bjk: 20% 在考慮05/11 15:20
※ 編輯: z1976 (27.247.166.220 臺灣), 05/11/2021 15:24:21
32F:→ Qoofate: 神經病 只增加那麼少 當然不去 起碼25%以上再說 05/11 15:31
33F:推 NoAfraid: 不要有啥"走出舒適圈"的觀念 05/11 15:34
34F:→ NoAfraid: 職場最重要就是找到舒適圈 爽缺人家哪會讓? 05/11 15:34
35F:→ NoAfraid: 除非你找到下一個舒適圈 努力是為了可以不努力 05/11 15:35
36F:推 Neistpoint: HH 的KPI 是成交拿佣金,你覺得他會打安全球還是幫 05/11 15:38
37F:→ Neistpoint: 你挑戰高薪 05/11 15:38
38F:推 jayouch: 加這麼少幹嘛換...這獵頭很爛耶 05/11 15:42
39F:推 Delisaac: 我覺得至少要30% 20%太少了 05/11 15:42
40F:→ bnn: 你都有答案了 05/11 15:46
41F:推 lavender0502: 你一點都不貪心,跳槽total package 沒超過20%根本 05/11 15:49
42F:→ lavender0502: 不用自找麻煩 05/11 15:49
43F:推 Phane: 換公司credit互信全部得重建,除非有公司距離或工作型態的05/11 15:52
44F:→ Phane: 優勢,要不然一律不考慮10%05/11 15:52
45F:→ forfan: 不去的最大 05/11 15:53
46F:→ ian41360: 才差10趴…不要換啊 05/11 15:57
※ 編輯: z1976 (27.247.166.220 臺灣), 05/11/2021 16:03:45
47F:推 huxley0808: HH開這麼少 應該還有很多談的空間 這種數字根本不05/11 16:10
48F:→ huxley0808: 考慮 05/11 16:10
49F:推 linminchi: HH是搞笑嗎?差10%是能幹嘛? 05/11 16:44
50F:→ Nafusica: 這還需要談嗎,HH根本失敗 XD 05/11 16:45
51F:推 ScottBrooks: 你怎麼有HH會認真幫你爭取的錯覺 05/11 17:17
52F:推 shinyhaung: 應該要把GG這點考慮進去,未來不能6點半下班回家吃飯05/11 17:18
53F:→ shinyhaung: 陪小孩的時間成本,至少也要加30%以上 05/11 17:18
54F:推 ScottBrooks: 跟他說不加上去林北就不接受 要硬起來 05/11 17:18
55F:推 vi000246: 不要換啦 明年加薪就加回來了 05/11 17:20
56F:噓 dufflin: 太少 05/11 17:22
57F:推 NNK638: 不要信HH的鬼話。現在HH跟拉保險的沒兩樣。 05/11 17:26
58F:推 clecer: 外商很難調薪的,沒有明顯增加很多奉勸不要去 05/11 17:30
59F:推 frostfinger: 現職做的順就代表不急著換 找到真的好的再跳 05/11 17:31
60F:推 pegen: 陪小孩成本我覺得要50% 05/11 17:32
61F:→ DrTech: 認真說:薪資真的不是用嘴巴喊的,你要先確認對方職級與薪 05/11 17:42
62F:→ DrTech: 資範圍。然後HH要確認你可以接受的範圍,這HH根本外行,才 05/11 17:42
63F:→ DrTech: 會跟你這樣扯。 05/11 17:42
64F:推 gogogogo3333: 其實就是是你談高 HH就拿得少 05/11 17:47
65F:→ gogogogo3333: 堅持目標 不要拉倒 就好 05/11 17:48
66F:推 wcre: 就不要鳥他就好啊,餐廳老闆再客氣東西不好吃我也不會去啦 05/11 18:14
67F:推 matthewcheng: 樓上比喻傳神 05/11 18:26
68F:噓 Groger: 根本不用換,你是傻了嗎?你的獵頭根本只想自己的業績,沒05/11 18:50
69F:→ Groger: 考慮你的需求,如果沒到達你的要求根本不需要跟他再談,除05/11 18:50
70F:→ Groger: 非你現在工作很痛苦想走 05/11 18:50
71F:→ erty: gogogo少誤導人了好嗎,HH抽的是年薪%數,談得高就抽得多, 05/11 19:30
72F:→ erty: 但如果沒成交就是零 05/11 19:30
73F:→ erty: 原po還在職有籌碼慢慢談,不要壓低自己價值 05/11 19:31
74F:推 cityhunter04: 8萬多要跳槽,要找破10萬的吧05/11 19:34
75F:推 crazyman7011: 錢 閒 權 ,錢只有10%真的不多 05/11 20:28
76F:推 mathrew: 考慮個頭阿,你現在好好的,有什麼理由要換嗎? 05/11 20:34
77F:→ mathrew: 難道理由是 Hunter 很客氣? 三小 05/11 20:34
78F:推 michaelgodtw: 有的專門殺價的,應該不是年薪談的高就多,還有的 05/11 20:43
79F:→ michaelgodtw: 是日商,日商砍的還滿大的 05/11 20:43
80F:推 Shellingford: 完全看不到轉職的誘因..才10% 05/11 20:43
81F:→ michaelgodtw: 像hhㄧ些junior的,都是這種 05/11 20:44
82F:推 pupucar: 換工作年薪+20%很基本吧,要承擔各種風險還有適應期會比 05/11 21:00
83F:→ pupucar: 較累阿,平轉只有現職做起來不爽才考慮 05/11 21:00
84F:推 kingof303: 10%真的不要換 你會後悔 05/11 21:25
85F:推 gaea0127: 絕對不要換,沒有誘因,而且新工作的分紅也不是保障的 05/11 22:41
86F:→ gaea0127: 搞不好薪水還比你原本的低 05/11 22:42
87F:→ link5566: 我碰到的HH倒是以殺價為樂 超有病 05/11 23:20
88F:→ a2881105: 錢沒差很多換了沒意義,而且現職穩定度高,除非現職很黑 05/11 23:42
89F:→ a2881105: 不然換了吃虧 05/11 23:42
90F:推 dino51: 差那一點有值得換工作嘛?05/11 23:52
91F:推 zxp9505007: 寧缺勿濫05/12 00:32
92F:噓 stanleyplus: 現在對HH都很失望,靠自己比較好 05/12 01:22
93F:推 stanleyplus: 推回!素質參差不齊,10個大概一個優 05/12 01:24
94F:→ shooter555: 不要打壞行情阿 05/12 09:23
95F:推 switcherBPC: 超爛 05/12 11:41
96F:推 bojan0701: 這個 HH 太失敗,只想賺佣金,你可能沒增加到年薪,反05/12 15:48
97F:→ bojan0701: 而還增加風險 05/12 15:48
98F:推 DSB520: 6:30下班 又不缺錢 幹嘛換 05/12 18:11
99F:噓 iPadProPlus: 30%樓上幾位是在菜市場買魚嗎? 05/13 00:33
100F:推 gj942l41l4: HH重點是成交 沒成交就是0 所以壓薪水也不算太意外 05/13 00:51
壓candidate 薪水不是更難成交嗎?XD
※ 編輯: z1976 (27.247.166.220 臺灣), 05/13/2021 07:55:26
101F:推 radstar: 月薪一樣太爛了啦....至少月薪也要差個20%才考慮 05/13 13:49
102F:推 Focus788: 別換 怎麼算都虧 05/13 16:20
103F:→ sjr500: 10%太少,不要去 05/13 17:01
104F:推 Ethical: 至少25%吧,200->250,才有感 05/13 20:55
105F:推 fatoes: 要不要跳都是你爽就好,開個你自己不爽的數字那你跳幹嘛 05/16 10:56