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一堆文章說 中國年輕人很有狼性很進取 反應在就業市場也是如此 各種挖角各種來 各種跳槽各種來 完全反應哪裡錢多哪裡去 沒有人再跟你穩定性 但是呆丸 老闆看到你沒待久就不開心 (什麼叫待久又是見仁見智) 以前面試的時候,還有主管這樣講 “我們要找的是能穩定長久配合的同仁 不是哪裡錢多哪裡去的人” (這家叫IEI) “穩定性”這三個字真是有點不健康 大家說4不4 --
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.136.55.135 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1619143851.A.1FC.html
1F:→ kevinmeng2: 穩定性不是錯,但錯的是穩定是要雙方付出,資方憑什04/23 10:25
2F:→ kevinmeng2: 麼要求勞方穩定?資方付出了什麼?如果只有薪資?04/23 10:25
3F:→ kevinmeng2: 那就不能怪勞方只追求錢多了...04/23 10:25
4F:推 mile022: 實在話 待1-2年跟3-5年是不一樣的 如何升遷 如何在環境下04/23 10:26
5F:→ mile022: 生存才是重點 不然給你200年薪一個挫折不爽就離職 這也是04/23 10:26
6F:→ mile022: 無奈04/23 10:26
7F:→ kevinmeng2: 美國常有一句話,job is like marriage,雙方都要付04/23 10:30
8F:→ kevinmeng2: 出真心,才能長長久久04/23 10:30
本ID覺得海誓山盟都是Bullshit,雙方的利益才是真DER ※ 編輯: Ferrara (223.136.55.135 臺灣), 04/23/2021 10:33:06
9F:推 michaelgodtw: 通常是真心換絕情,那麼往錢多的地方去沒錯 04/23 10:32
10F:→ kevinmeng2: 誰跟你海誓山盟,美國離婚率多高啊...你傻了 04/23 10:37
11F:推 gaea0127: 資方無法給好的調薪或獎金,那無法怪勞方跳槽,跳槽加 04/23 10:38
12F:→ gaea0127: 的薪水(20%+)往往是調薪很多年才能達到的 04/23 10:38
13F:推 yesheyman: gain太大會震盪啦糙 04/23 10:38
14F:→ gaea0127: 更別說有的公司不是每年調薪,或者只調1-2%心酸的 04/23 10:39
15F:推 T3T: gain太大會震盪 所以最好給低薪 這樣穩定性才高(誤) 04/23 10:47
16F:→ jobintan: 說這話的人不知道米國矽谷有很多人一年跳十家公司嗎? 04/23 10:54
17F:→ jobintan: 什麼都是假的,唯有金錢才是真理,懂? 04/23 10:55
18F:推 jokc7839: 台灣資方真的很幸福 04/23 11:21
19F:推 melzard: 哪來的假美國人講幹話,矽谷那堆人跳槽當沒看見了? 04/23 11:27
20F:→ tenseven: 穩定性,如果在公司不開心,待遇也沒增加,為啥不走, 04/23 11:28
21F:→ tenseven: 有病啊 04/23 11:28
22F:→ shooter555: 就跟有人喜歡新功能的dev版跟stable版的差別 04/23 11:38
23F:推 iamala: 不然你希望主管怎麼講?我們想找的是不穩定的人嗎... 04/23 11:46
24F:→ iamala: 金錢才不是真理,不滯於物境界高多了。 04/23 11:47
25F:→ ilovedaodao: 狼性?我以為是抄襲性 04/23 11:48
26F:推 dachshunds: 呆丸老闆要你當愛家的狼 04/23 11:52
27F:推 Morphee: 我看到黑襪就穩定的有狼性拉幹 04/23 12:08
28F:推 s8402019: 有錢就山盟海誓,沒錢就謝謝再聯絡 04/23 12:10
29F:推 mhliu8: 狼性 基本上就湊一湊不管別人自己玩拋棄式服務 04/23 12:30
30F:推 wcre: 來大GG主管絕對不會這麼講,因為其他家錢給的沒有我們多啊 04/23 12:32
31F:推 MOSMOSQQ55: $$$$$$夠買我的穩定性嗎? 04/23 12:33
32F:→ HFET: 待遇和生活品質夠好自然會穩定 04/23 12:36
33F:→ sc1: 是黨性才有狼性 出身成分戶口誰決定學歷職業選擇 04/23 12:48
34F:推 disyou: 有些惡狼只會在老闆面前壓別人做事 04/23 12:48
35F:→ ll2233445566: https://i.imgur.com/l65o9Dz.jpg 04/23 12:54
36F:噓 kroya: 中國人愛吹噓,但他薪資就吹出來的比你高, 懂? 04/23 12:57
37F:→ appk: 但太穩定的情況下,response就會很慢。 04/23 13:26
38F:推 chien703: 錢給多一點就穩定了呀 04/23 13:47
39F:推 twicm: 好不容易找到飆股, 沒有理由換來換去 04/23 13:49
40F:→ yesyou: 胎灣老闆:狼甚麼狼 我們要哈士奇 04/23 14:05
41F:噓 cityhunter04: 員工要狼性($$)、老闆要穩定性(奴性)!不違反 04/23 14:22
42F:→ cityhunter04: 啊.. 04/23 14:22
43F:→ DrTech: 講的好像中國人跳槽都能領高薪一樣。多得是跳來跳去還低薪 04/23 14:34
44F:→ DrTech: 的。尤其是版本的主流,系統廠,半導體,在中國都很低薪。 04/23 14:34
45F:→ DrTech: 為什麼這個版,都認為中國工作很爽阿,準時下班,高薪,越 04/23 14:35
46F:→ DrTech: 跳越高? 04/23 14:35
47F:→ kevinmeng2: 中國準時下班?我脫離對岸工作太久,現在這麼爽? 04/23 14:39
48F:推 lolicat: 穩定性=錢多 04/23 15:55
49F:→ rainylife: 這要看大環境是資方大還是勞方大,中國工作機會多,偏 04/23 16:02
50F:→ rainylife: 勞方大,資方要看勞方臉色,但重點還是你有那個實力 04/23 16:02
51F:→ samm3320: 都是假議題,能力有到就收,說走就走也是天天發生,平常 04/23 17:17
52F:→ samm3320: 心看待吧 04/23 17:17
53F:→ samm3320: 面試主管自己也是哪錢多哪裡去,哪有差別 04/23 17:18
54F:推 eett811025: 老闆付不起更多的錢 人留不住才會講勞方不穩定 說到 04/23 19:28
55F:→ eett811025: 底就是老闆沒有競爭力 04/23 19:28
56F:推 DolphinCP: 台灣還有愛國性呢! 04/23 20:26
57F:噓 callTM: 一年跳10家公司? 每家都拿不到rsu lol 這是contractor 吧 04/23 22:09
58F:→ callTM: 笑死 04/23 22:09
59F:→ holydon: 誰工作不是為了錢啊,能爽又高薪幹嘛當奴隸... 04/24 06:23
60F:→ holydon: 另外大陸系統廠薪資真的很高啊,窮是窮在豬屎屋半導體 04/24 06:26
61F:→ DrTech: 樓上能推薦幾家中國系統廠很高的嗎? 我是沒遇過 04/24 10:28
62F:→ DrTech: 聯想前幾年,我開年薪80萬人民幣,對方就談不下去放棄了。 04/24 10:29
63F:→ DrTech: 。 04/24 10:29
64F:→ DrTech: 華為高薪的事業部或職缺,也不是系統廠性質。所以我目前沒 04/24 10:31
65F:→ DrTech: 碰過系統廠高薪機會。純個人狹隘看法。 04/24 10:31
66F:推 tingsye: 公司好,學習機會多,大家應該就會待得久又穩定......穩 04/24 11:42
67F:→ invidia: 打工不用分長期短期ㄅ 哪邊薪水高就過去囉 04/24 14:28
68F:→ invidia: 缺點是薪轉帳戶會開一堆 -.- 04/24 14:28







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